全軍研究生學(xué)員畢業(yè)分配展開：重點(diǎn)向新型作戰(zhàn)力量單位傾斜

時(shí)間:2017-12-20來源:微信公號(hào)“軍報(bào)記者” 作者:91boshi

2017年冬季生長干部研究生學(xué)員畢業(yè)分配工作近日全面部署展開，分配計(jì)劃已下達(dá)至相關(guān)單位。經(jīng)有關(guān)部門授權(quán)，發(fā)布今冬研究生畢業(yè)分配政策。

按照有關(guān)部門確定的補(bǔ)充原則，今冬研究生學(xué)員主要補(bǔ)充高技術(shù)兵種部隊(duì)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮中心保障機(jī)構(gòu)、武器裝備試驗(yàn)訓(xùn)練部隊(duì)和專項(xiàng)任務(wù)急需單位，重點(diǎn)向新型作戰(zhàn)力量單位傾斜。院校和科研機(jī)構(gòu)主要補(bǔ)充博士研究生學(xué)員，優(yōu)先滿足科研團(tuán)隊(duì)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要。新調(diào)整組建單位適當(dāng)加大研究生學(xué)員補(bǔ)充力度。以文職干部為主的待整編單位原則上不補(bǔ)充研究生學(xué)員。在職干部考取的研究生，因單位撤并降改、所學(xué)專業(yè)原因不適宜回原單位工作的，由送學(xué)大單位集中組織調(diào)余補(bǔ)缺。

此次研究生分配施行依據(jù)學(xué)員綜合評(píng)定結(jié)果、學(xué)員分“兩階段”填報(bào)志愿、培養(yǎng)單位確定分配派遣方案的機(jī)制。有關(guān)部門要求各單位改進(jìn)研究生學(xué)員綜合評(píng)定措施，合理確定綜合評(píng)定各要素的量化權(quán)重，提高研究生學(xué)員分配質(zhì)量和公平度。學(xué)員留校納入分配計(jì)劃統(tǒng)一安排，依據(jù)綜合排名組織派遣。未獲取畢業(yè)證書或者相應(yīng)學(xué)位證書的學(xué)員，降低層次分配或者按照有關(guān)規(guī)定延期畢業(yè)。

主管部門要求各級(jí)完善暢通多維監(jiān)督渠道，及時(shí)公開分配過程和結(jié)果，加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題，持續(xù)糾治“大小天線”干擾和發(fā)生在學(xué)員身邊的不正之風(fēng)。

從有關(guān)部門了解到，根據(jù)軍隊(duì)研究生學(xué)員的學(xué)制，研究生畢業(yè)分配每年兩次，分別在6月、12月。畢業(yè)分配工作由軍隊(duì)干部部門主管，具體有兩種模式：一種是生長干部研究生學(xué)員，由學(xué)員根據(jù)綜合評(píng)定排名情況填報(bào)志愿，在全軍范圍內(nèi)分配，這意味著：空軍院校畢業(yè)的研究生學(xué)員，按照相應(yīng)規(guī)定有可能分配至海軍或陸軍部隊(duì)。另一種是在職干部考取的研究生，原則是“從哪里來到回那里去”，因單位撤并降改、所學(xué)專業(yè)原因不適宜回原單位工作的，由送學(xué)大單位集中組織調(diào)余補(bǔ)缺。