常熟高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)正式上線。服務(wù)平臺(tái)依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”資源，構(gòu)建高層次人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)，推進(jìn)線下業(yè)務(wù)紙質(zhì)化向線上數(shù)字化轉(zhuǎn)變，建立起集中受理、統(tǒng)一對(duì)接、跟蹤辦理的服務(wù)模式。
目前，平臺(tái)功能主要集中在發(fā)布人才政策及解讀、受理各項(xiàng)人才服務(wù)政策申報(bào)和申領(lǐng)、提供其他人才相關(guān)服務(wù)平臺(tái)鏈接、公示各類政策申報(bào)審核結(jié)果、發(fā)布各類動(dòng)態(tài)資訊等方面。在此基礎(chǔ)上，新增人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)和財(cái)政管理模塊，通過(guò)整合人社系統(tǒng)人才服務(wù)信息，打通人才、政策、業(yè)務(wù)等要素底層數(shù)據(jù)，不斷提升系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，有效規(guī)避人才、政策、資金之間的“信息孤島”問(wèn)題，提高政策決策的科學(xué)性和前瞻性。通過(guò)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以分析出相關(guān)政策的運(yùn)行狀況，有效提升業(yè)務(wù)辦理的效率和資金管理的精準(zhǔn)度。通過(guò)改變?nèi)瞬欧⻊?wù)的傳統(tǒng)方式，進(jìn)一步提高人才服務(wù)的智慧化和精細(xì)化，提高人才的獲得感和服務(wù)體驗(yàn)。
服務(wù)平臺(tái)堅(jiān)持“用戶思維、客戶體驗(yàn)”主線，壓縮審批層次、減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦理流程、提高辦事效率，打造“零見(jiàn)面”審批模式，變“最多跑一次”為“一次也不跑”，真正實(shí)現(xiàn)政策申報(bào)、資助發(fā)放一網(wǎng)通辦，為常熟企業(yè)及各類高層次人才提供高效、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
【來(lái)源：蘇州市人民政府_行政審批制度改革】
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