4月2日，阿里安全宣布面向全國高校在校生發(fā)布“青色計劃”招募令，以期與高校通過科研、產(chǎn)品等合作方式，培養(yǎng)未來安全人才，填補安全人才缺口。
當(dāng)下，安全人才是稀缺資源。由北京大學(xué)光華管理學(xué)院等牽頭發(fā)布的《中國網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》（2018）顯示，2020年我國網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口將上升至140萬。專家分析認為，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，與網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才攻防歷練脫離實際場景、缺乏系統(tǒng)性不無關(guān)系。
阿里安全首席架構(gòu)師錢磊向《中國科學(xué)報》介紹說，“青色計劃”是阿里安全面向全國高校年輕群體的三年人才培養(yǎng)計劃的代號。在阿里安全看來，學(xué)校教授理論，阿里提供實戰(zhàn)攻防場景，校企合作的模式對于安全人才的培養(yǎng)大有裨益。
“我們團隊所有的骨干都是校招進來的。”錢磊說，對年輕的安全技術(shù)人才而言，最重要的是有攻防“戰(zhàn)斗”和成長的空間，而阿里安全愿意提供這樣的機會和場地。尤其是，阿里希望將沉淀多年的安全能力和經(jīng)驗向更多有志于安全攻防的年輕人輸出。
這不是一句空話。3月31日，阿里安全整合阿里巴巴20年來的各項安全能力和運營經(jīng)驗，對外發(fā)布“數(shù)字基建新一代安全架構(gòu)”，就意在將多年積累的安全標準及能力與社會共享，護航“新基建”。錢磊說，通過校企合作等方式培養(yǎng)更多安全專業(yè)人才，正是其中一項重要舉措。
“新一代的安全架構(gòu)的理念就源自于實戰(zhàn)，是讓安全能力和業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)實現(xiàn)同步。它的最大特點是從用戶視角出發(fā)，建立起安全技術(shù)和產(chǎn)品、安全基建、安全運營的架構(gòu)體系。”錢磊表示，立足于不斷創(chuàng)新的業(yè)務(wù)場景，阿里安全從最初的網(wǎng)絡(luò)安全攻防進化出了新一代安全架構(gòu)的三層體系。
據(jù)他介紹，三層體系中，“安全基建層”強調(diào)生產(chǎn)要素標準化，從軟件供應(yīng)鏈安全、漏洞檢測等多個維度保障數(shù)字基建的每一塊“磚頭”都安全可溯源；它與由攻防技術(shù)、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、密碼學(xué)、算法等構(gòu)建的“安全技術(shù)層”和兼具態(tài)勢感知與應(yīng)急響應(yīng)能力的“安全運營層”一起，組成互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)的精細化防御“堡壘”。錢磊告訴記者，在阿里安全，基于復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的攻防對抗幾乎每天都在發(fā)生：“當(dāng)數(shù)字技術(shù)正在構(gòu)建前所未有的新世界，阿里安全團隊面對的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中最豐富的業(yè)態(tài)和風(fēng)險，毫無疑問，這是訓(xùn)練和提升人才專業(yè)能力最好的練兵場。”
錢磊告訴記者，阿里巴巴已啟動建設(shè)頂級安全技術(shù)發(fā)展與交流平臺，計劃在三年內(nèi)培養(yǎng)更多安全專業(yè)人才：“目前，阿里安全已經(jīng)面向國內(nèi)高校開放校招通道，遴選優(yōu)秀實習(xí)生進入阿里學(xué)習(xí)體驗。”
進入2020年，一場圍繞“新基建”的數(shù)字社會正如火如荼地構(gòu)筑。數(shù)字基建之下，網(wǎng)絡(luò)安全防控壓力陡增。錢磊對《中國科學(xué)報》說，阿里安全一方面通過“青色計劃“面向高校遴選和培養(yǎng)安全人才，一方面也致力于將“數(shù)字基建新一代安全架構(gòu)”打造成網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防控的“安全施工標準”，確保數(shù)字經(jīng)濟實體在建設(shè)之初就運行在較高安全基線上，從而最大程度填補和緩解安全人才缺口。
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