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用人單位為啥要“海外”不要“海歸”

時(shí)間:2013-04-19來(lái)1源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)海外版 作者:

孫夢(mèng)繪

1 是主動(dòng)回歸還是海外待招

孫 夢(mèng)

同為具有海外背景人才大家庭中的成員,面對(duì)越來(lái)越多企業(yè)和政府去國(guó)外招聘的趨勢(shì),作為事件主人公的海外人才和海歸是如何看待這個(gè)問題的呢?

多種因素影響海歸回國(guó)就業(yè)

留學(xué)新加坡的啟創(chuàng)國(guó)際創(chuàng)始人左虓表示,許多優(yōu)秀人才在國(guó)外激烈競(jìng)爭(zhēng)中生存了下來(lái),留在了國(guó)外。雖然歸國(guó)應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕,但企業(yè)還是希望能夠從國(guó)外高端企業(yè),如蘋果、微軟等世界500強(qiáng)公司中“挖”一些人才回來(lái)。

“優(yōu)勝劣汰”的法則從競(jìng)爭(zhēng)的角度來(lái)說就是“留下的就是好的”,這部分闡釋了企業(yè)和政府在國(guó)內(nèi)大量海歸應(yīng)聘的情況下,還要到國(guó)外招聘高端人才的怪象。然而,影響海歸選擇是否歸國(guó)就業(yè)的因素是多種多樣的,除了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,還有家庭、文化等社會(huì)因素。

此外,簽證等相關(guān)規(guī)定也會(huì)影響他們決定是否歸國(guó)工作。青創(chuàng)聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人易成龍表示,因?yàn)樾录悠率姓?jiǎng)學(xué)金的關(guān)系,他和一些中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后需要在當(dāng)?shù)毓ぷ?年,因此未能回國(guó)。而從韓國(guó)學(xué)成歸來(lái)的黃丹丹則是因?yàn)楣ぷ骱炞C需要一年的國(guó)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),放棄了在韓國(guó)已經(jīng)找到的工作。

海外人才與國(guó)內(nèi)海歸各具優(yōu)勢(shì)

那么,從海外招聘回來(lái)的海歸和主動(dòng)回到國(guó)內(nèi)找工作的海歸到底存在著什么差異?這種差異是否在一定程度上造成了對(duì)接錯(cuò)位這個(gè)怪現(xiàn)象呢?

作為一名從國(guó)外被招聘回來(lái)的海歸,易成龍表示,留在海外的中國(guó)留學(xué)生和當(dāng)?shù)匚幕h(huán)境等相處得更為融洽,更合適幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)在外國(guó)當(dāng)?shù)刈鲩_拓市場(chǎng)等運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。目前從事海外招聘工作的黃丹丹也認(rèn)為,雖然具體情況有所不同,但企業(yè)更愿意招收有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸,這樣可以減少培訓(xùn)成本。如果只是有單純的留學(xué)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)際招聘市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力不會(huì)那么明顯。

但是,中國(guó)青年海歸協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)林熙則對(duì)此有不同的看法,“雖然海外人才中不乏許多優(yōu)秀的國(guó)際人才,但是他們中不少人都有穩(wěn)定的工作,不一定愿意回國(guó)發(fā)展。即使一時(shí)招聘回來(lái)也面臨人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。”

林熙認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該更加注重主動(dòng)回國(guó)發(fā)展者的招聘工作,一方面這些人知識(shí)水平和國(guó)外招聘會(huì)上的應(yīng)聘者差距不大;另一方面他們基本上都已經(jīng)決定在國(guó)內(nèi)發(fā)展,到企業(yè)之后相對(duì)比較穩(wěn)定。

“真本事”才是“硬道理”

多位經(jīng)歷過應(yīng)聘的采訪者都表示,應(yīng)聘者的真才實(shí)學(xué)才是企業(yè)和政府等招聘單位最為看重的。黃丹丹提到,雖然隨著熟練掌握外語(yǔ)的人數(shù)的增加,海歸的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)在逐漸降低,但他們?cè)谌瞬鸥?jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中還是很具有優(yōu)勢(shì)的。

具有海外背景并不意味著真正理解國(guó)外的社會(huì)規(guī)則,而具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)則會(huì)幫助在外的國(guó)人更好地深入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),嘗試并學(xué)會(huì)和當(dāng)?shù)孛癖、政府機(jī)構(gòu)打交道,熟悉外國(guó)人的思維方式,練就一身“真本事”。曾到英美多所著名大學(xué)交流的舒怡表示,在國(guó)外留學(xué)和生活期間,如果能融入到當(dāng)?shù)厝说纳钪腥,就?huì)有更多的收獲。

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