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謝和平回應(yīng)卓越教學(xué)獎:讓教師多點(diǎn)時(shí)間投入教學(xué)

時(shí)間:2015-03-30來1源:光明日報(bào) 作者:李曉東 危兆蓋

備受關(guān)注的四川大學(xué)首屆“卓越教學(xué)獎”近日揭曉,10位教師分享殊榮,文新學(xué)院教授謝謙獲一等獎,將獲50萬元獎金。社會熱議的百萬元巨獎特等獎空缺。

此前,川大最高獎金100萬元重獎一線本科教學(xué)教師的消息不脛而走,引發(fā)師生及社會的熱議。贊同者認(rèn)為鼓勵從事一線教學(xué)的教師,是進(jìn)步。而部分人也質(zhì)疑:設(shè)立教學(xué)大獎,是一次危機(jī)公關(guān)嗎?難道獲獎和未獲獎教師之間的差距真有100萬元、50萬元?

對于不同的聲音,川大從多個側(cè)面給出答案:對一線教師的獎勵就是要構(gòu)建專注教書育人的大環(huán)境;對教師的獎勵以前一直都有,這次重獎后,還會有更多的一線教師獲得大獎。

重獎一線教師——對過去獎勵的一種延續(xù)

對于一項(xiàng)教學(xué)獎突然被社會關(guān)注,川大教務(wù)處處長張紅偉有些始料不及。她說:“對于川大這樣的高校,歷來對教學(xué)和科研都很重視,對一線教師的獎勵從未中斷過。”在她提供的名單中,教學(xué)名師獎、青年骨干教師獎等針對一線教學(xué)且長期堅(jiān)持的獎項(xiàng)超過20項(xiàng)。

張紅偉說:“受關(guān)注可能因?yàn)檫^去的教學(xué)獎側(cè)重表彰,而這次在校友及企業(yè)的捐助支持下,獎金額高。”

據(jù)介紹,川大“卓越教學(xué)獎”謀劃已久。兩年前,川大便一直在尋求資金重獎一線教師。去年,川大獲得捐助,其指定用途就是獎勵一線教師。去年5月,川大校務(wù)會議決定將每年進(jìn)行一次“卓越教學(xué)獎”的評選,每次獎金額280萬元,其中最高獎為100萬元。實(shí)際上,重獎一線教師,國內(nèi)高校已多有先例,浙江大學(xué)等已經(jīng)為一線教師頒發(fā)過100萬元的大獎。

此后,川大召開了多次師生廣泛參與的“卓越教學(xué)獎”評選座談會。去年12月,當(dāng)川大首屆“卓越教學(xué)獎”正式開評并被師生熟知的時(shí)候,恰逢川大青年教師周鼎在微博上發(fā)表《自白書》,痛陳高校教學(xué)、科研、職稱評審中的各種弊病。這也是外界把首屆“卓越教學(xué)獎”與危機(jī)公關(guān)相聯(lián)系的原因。

公正評獎——倡導(dǎo)的是正確導(dǎo)向

為何網(wǎng)絡(luò)上有不同的聲音?川大就此作的調(diào)查顯示,絕大多數(shù)師生都支持這樣的重獎,認(rèn)為這是真正鼓勵教師重視一線教學(xué)。對重獎有意見的原因多是認(rèn)為拿學(xué)校的資金亂用,質(zhì)疑評獎能否保證公平公正公開。

在川大黨委宣傳部部長高中偉看來,消除社會的疑慮,其關(guān)鍵是要客觀公正地評獎。

作為一項(xiàng)每年持續(xù)的常規(guī)性教育教學(xué)獎勵基金,川大的目標(biāo)是要大力表彰師德高尚、教學(xué)卓越、學(xué)術(shù)杰出的一線教師。

為保障評選公開、公正、透明,學(xué)校專門成立“卓越教學(xué)獎”評審委員會,由院士代表、校督導(dǎo)專家代表、各學(xué)科專家代表、校友代表及學(xué)生代表等共35人組成,校領(lǐng)導(dǎo)不在其中,并且規(guī)定學(xué)校中層以上人員不得參加評選。

高中偉介紹,通過教師自薦、師生聯(lián)名推薦、學(xué)院推薦、校教學(xué)督導(dǎo)委員會或教學(xué)管理部門推薦等多種方式,一共推出了96位候選教師。今年1月,評審委員會第一輪評審會評議,遴選出30名教師進(jìn)入宣傳展示和深入考察階段。在此基礎(chǔ)上,評審委員會通過聽課、座談等環(huán)節(jié)遴選出15名教師進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié),網(wǎng)絡(luò)投票作為重要的參選依據(jù)。

網(wǎng)絡(luò)投票為實(shí)名投票,師生通過“校園一卡通”號登錄專門設(shè)立的投票網(wǎng)站,網(wǎng)站瀏覽總數(shù)高達(dá)5.5萬余次。

此次評選的評審組長石碧院士介紹,評審組對所有候選人的師德、師風(fēng)、學(xué)術(shù)修養(yǎng)進(jìn)行了廣泛調(diào)查了解。進(jìn)入最后的評獎等級時(shí),采用無記名投票方式進(jìn)行。其中,獲得一、二等獎的教師,必須要得到所有評審專家人數(shù)三分之二以上的贊同,獲得三等獎的老師,則要達(dá)到一半以上評委們的贊同。

“教師一輩子都在默默無聞地工作,不會有驚天動地的事情。”石碧表示,“這種獎勵,是對優(yōu)秀教師的一種肯定,更是對學(xué)生成長的一種關(guān)切。”

獲得一等獎的謝謙教授一直向全校學(xué)生講授中華文化課文學(xué)篇。他上課,沒有人睡覺,也沒有人做作業(yè),只有歡笑聲和掌聲。早在2011年,謝謙便榮獲川大首屆“最受學(xué)生歡迎教師獎”。

參與評選的校友代表、成都中醫(yī)藥大學(xué)黨委書記馬躍榮說:“研究型大學(xué)重視教學(xué)值得稱道,而且程序科學(xué)公正,樹立了好的導(dǎo)向。”

評價(jià)導(dǎo)向——教師是第一身份

為何這次百萬大獎空缺?張紅偉解釋,評審組嚴(yán)格按照評審規(guī)則通過審查材料、分組討論、大會評議、投票表決等環(huán)節(jié),這次候選者中沒有人獲得三分之二以上評委的支持,“但并不代表川大沒有這樣的教師!”

事實(shí)上,川大針對研究型大學(xué)一定程度上存在的“重科研、輕教學(xué)”的傾向,明確提出了“教師是第一身份”的評價(jià)導(dǎo)向,出臺激勵教師專注教育教學(xué)的政策,為專注教學(xué)的教師開辟晉升的綠色通道,迄今已有150多人因此獲得了高級職稱。“卓越教學(xué)獎”就是要讓長期從事本科教學(xué)的優(yōu)秀教師的辛勤勞動得到充分肯定與尊重,構(gòu)建起專注教書育人的大環(huán)境。這樣的導(dǎo)向確定,川大便義無反顧。

川大校長謝和平院士說:“通過各種激勵措施,就是希望我們的教師多一點(diǎn)時(shí)間留在校園,多一點(diǎn)時(shí)間投入教學(xué),多一點(diǎn)時(shí)間與學(xué)生交流。”

(本報(bào)記者 李曉東 危兆蓋 本報(bào)通訊員 雷建)(原標(biāo)題:四川大學(xué)百萬元大獎是危機(jī)公關(guān),還是鼓勵教師一線教學(xué)?川大校長謝和平院士表示——讓教師多一點(diǎn)時(shí)間投入教學(xué))

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