北京師范大學文化創(chuàng)新與傳播研究院2019 年度招收“珠海校區(qū)工作博士后”招聘啟事

時間:2019-04-02來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:admin

文化創(chuàng)新與傳播研究院依托北京師范大學百年名校深厚的人文底蘊，整合北京師范大學多學科力量，以全球視野與戰(zhàn)略思維，圍繞文化發(fā)展、創(chuàng)新、傳播等方面開展了一系列卓有成效的理論提煉和應(yīng)對策略研究，在文化戰(zhàn)略制定和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高質(zhì)量的咨政成果，為首都文化軟實力的構(gòu)建提供智力支持。

研究院現(xiàn)有專職科研人員 20 余名，以多學科的中青年科研骨干人員為主。同時研究院借鑒 PI 專家機制，本著“急需先研”的原則，聘請文化發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的研究專家以及文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的業(yè)界精英，共建思想庫與智囊團，孵化“站位高、接地氣”的研究成果與決策建議。

為響應(yīng)十八大以來黨中央、國務(wù)院關(guān)于中國特色新型智庫建設(shè)的指示，研究院從 2015 年開始在科研管理模式上開始探索向智庫靠攏。

2016 年入選中國智庫索引（CTTI）首批來源智庫名單2017 年入選中聯(lián)部“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟理事單位2017 年入選“北京市首批重點建設(shè)智庫”2018 年在珠海分校成立“粵港澳大灣區(qū)文化創(chuàng)新與傳播研究中心”

一、招收條件

1.近三年內(nèi)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過三十五周歲的無人事（勞動）關(guān)系人員。

2.能夠保證在站期間全職在珠海工作，不招收在職人員。

3. 具有傳統(tǒng)文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創(chuàng)意經(jīng)濟研究等領(lǐng)域的研究經(jīng)驗。

4.有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。

5.具有良好的中英文聽說讀寫能力。

二、選拔方式和程序

面向海內(nèi)外公開招聘，通過個人申請、應(yīng)聘資格審查、面試、學校人事部門審定等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定錄取名單。

三、招收類別及薪酬

1.第一類：

近三年在國外（境外）世界排名前 100 名的高校獲得博士學位，且在讀博士期間取得突出的研究成果者。此類博士后的薪酬為稅前40 萬元/年（含五險一金個人繳納部分）。

2.第二類：

符合我院現(xiàn)有 A 類博士后進站標準，且承諾達到我院出站考核評估要求者。此類博士后薪酬為稅前 30 萬元/年（含五險一金個人繳納部分）

四、報名方式

請應(yīng)聘者將個人學術(shù)簡歷及代表性成果發(fā)送電子郵件到bicichr@bnu.edu.cn、boshijob@126.com（請在電子郵件標題注明“珠海校區(qū)博士后應(yīng)聘+姓名+中國博士人才網(wǎng)”），通過初審后，我研究院將通知應(yīng)聘者按要求提交應(yīng)聘材料并進行面試。

聯(lián)系人：高老師

電話：010-58802201

附件 1：北京師范大學文化創(chuàng)新與傳播研究院博士后進站遴選條件

流動站（一級學科）：藝術(shù)學理論、戲劇與影視學本單位博士后進站遴選指標

1．在境內(nèi)外一流大學獲得博士學位、品學兼優(yōu)、身體健康，年齡在 35周歲以下。

2．近五年有較高水平的科研成果產(chǎn)出,須符合下列條件之一：

(1)主持省部級科研項目,并取得重要的階段性成果；

(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平原創(chuàng)性研究成果。人文社會科學類須在 SSCI-Q1 區(qū)或 B 類期刊發(fā)表論文至少 1 篇。

(3)以獨立或者第一作者在本專業(yè)所屬二級學科最高級別期刊上發(fā)表正式學術(shù)論文三篇及以上。

(4)以獨立或者第一作者,或者導師為第一作者、本人為第二作者出版正式學術(shù)專著或者學術(shù)譯著一種及以上。

(5)主持或者作為主要參與人(排名前三)的研究成果、研究方案等,獲得省部級及以上部門的正式批示;或者對省部級及以上政策制定產(chǎn)生直接影響,需明確具體成果與政策內(nèi)容對應(yīng)關(guān)系。

（6)主持或者作為主要參與人(排名前三)直接創(chuàng)作的應(yīng)用性成果或者創(chuàng)意產(chǎn)品獲得較大社會影響或經(jīng)濟效益。