組織工程研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

本博士后流動(dòng)站依托上海市組織工程研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和組織工程國(guó)家工程研究中心兩大科研和產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺(tái)。

上海市組織工程研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成立于1997年,是國(guó)內(nèi)首先創(chuàng)建的組織工程研究中心與應(yīng)用基地，被譽(yù)為中國(guó)組織工程研究的發(fā)源地，該實(shí)驗(yàn)室2000年被評(píng)為上海市十大“重中之重”學(xué)科，2001年被評(píng)為上海市“重中之重”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室總面積近3000平方米,擁有細(xì)胞培養(yǎng)室、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、生物力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、組織與免疫化學(xué)實(shí)驗(yàn)室以及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心等開放性實(shí)驗(yàn)室群，硬件設(shè)備齊全，具備組織工程研究所需的一切實(shí)驗(yàn)條件。組織工程國(guó)家工程研究中心是目前中國(guó)組織工程領(lǐng)域唯一的國(guó)家級(jí)工程研究中心，同時(shí)還是國(guó)際組織工程與再生醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)（TERMIS）亞太分會(huì)主席單位，一直引領(lǐng)我國(guó)組織工程領(lǐng)域的發(fā)展，在維持和提升我國(guó)國(guó)際學(xué)術(shù)地位和國(guó)際影響力方面具有舉足輕重的作用。

本團(tuán)隊(duì)依托上述兩大平臺(tái)，前期在支架材料、組織工程領(lǐng)域已連續(xù)承擔(dān)了2項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專項(xiàng)、10 余項(xiàng)國(guó)家863項(xiàng)目、2項(xiàng)973、40余項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金，在這些項(xiàng)目的資助下，已發(fā)表論文 400 余篇，獲得專利 40 余項(xiàng)，獲得過(guò)國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)1項(xiàng)和上海市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，成功開展了國(guó)際首例組織工程耳再造、全鼻再造；率先開展了骨、關(guān)節(jié)軟骨與骨等多項(xiàng)臨床轉(zhuǎn)化研究。目前科研經(jīng)費(fèi)超過(guò)3000萬(wàn)元，熱烈歡迎組織工程與再生醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)用材料、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀人才加盟本團(tuán)隊(duì)。

導(dǎo)師個(gè)人及其科研團(tuán)隊(duì)介紹：http://hr.9hospital.com.cn/web/HTML/hr/BSHPY_XK_ZZGC/List/list_0.htm

一、應(yīng)聘要求

1.在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下的非在職人員；

2.了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和科學(xué)研究背景；

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有良好的英文閱讀與聽說(shuō)能力、在讀博期間工作成績(jī)突出。

基礎(chǔ)科研型博士后：

1.研究方向與導(dǎo)師一致或有相關(guān)交叉，以基礎(chǔ)研究為主；

2.發(fā)表SCI論文1篇及以上，累計(jì)影響因子≥5分。

臨床科研型博士后：

1.研究方向與導(dǎo)師一致或有相關(guān)交叉，以臨床研究為主；

2.發(fā)表SCI論文1篇及以上，累計(jì)影響因子≥3分；

進(jìn)站后從事臨床研究工作。

二、薪資待遇

基礎(chǔ)科研型博士后：基本生活費(fèi)+考核獎(jiǎng)勵(lì)：稅前27-30萬(wàn)/年；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：10萬(wàn)/人；

臨床科研型博士后：基本生活費(fèi)+考核獎(jiǎng)勵(lì)：稅前18-20萬(wàn)/年；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：5萬(wàn)/人；

特別優(yōu)秀者經(jīng)評(píng)估可入選“交大醫(yī)學(xué)院博士后激勵(lì)計(jì)劃”，基礎(chǔ)科研型博士后待考核后年薪可達(dá)34萬(wàn)/年（稅前），臨床科研型博士后待考核后年薪可達(dá)25萬(wàn)/年（稅前）。

1.博士后期間取得的科研成果經(jīng)過(guò)出站考核評(píng)議后，按醫(yī)院規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)

2.經(jīng)過(guò)考核和專家評(píng)議對(duì)出站后特別優(yōu)秀的博士后可留院工作，并予以聘任相應(yīng)的專技職務(wù)；

3.其他支持：提供各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶；依托強(qiáng)大的醫(yī)院資源，提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

三、所需材料：

1.博士后進(jìn)站申請(qǐng)表（表格見附件1）；

2.本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷，包括主要工作業(yè)績(jī)，以及聯(lián)系方式；

3.應(yīng)聘崗位（注明報(bào)考導(dǎo)師姓名、博士后申報(bào)類型、及擬開展的研究計(jì)劃）；

4.博士學(xué)位證書（復(fù)印件）；

5.發(fā)表論文（注明第一作者和通訊作者、期刊影響因子）、承擔(dān)課題等研究成果證明；

6.三位專家推薦信（其中1位專家必須是博士期間的導(dǎo)師，另2位專家必須是正高職稱）；

7.本人認(rèn)為有必要提供的其它相關(guān)材料。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系人

報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月30日

聯(lián)系人：黃老師、馮老師

聯(lián)系電話：021-63131666

地址：上海市制造局路639號(hào)人力資源處

郵編：200011

Email：jyrsc@163.com、boshijob@126.com

附件1：交大醫(yī)學(xué)院博士后進(jìn)站申請(qǐng)表

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）