邱偉華課題組
本課題組主要聚焦高度侵襲性甲狀腺惡性腫瘤、慢性肝臟疾病和肝癌發(fā)病機制、靶向及免疫治療應用及敏感性研究，新型腫瘤分子標志物基礎和臨床研究等方向。臨床研究主要致力于甲狀腺癌的微創(chuàng)治療，特別是單通道腔鏡甲狀腺癌根治術及擴大根治術的精準化、規(guī)范化研究。通過對大規(guī)模臨床樣本進行測序，篩選相應敏感分子，并結合體內外實驗模型及基因敲除動物模型進行轉化醫(yī)學研究，為高度侵襲性甲狀腺癌發(fā)生發(fā)展機制及治療靶點提供理論依據(jù)，同時為后續(xù)精準治療建立關聯(lián)性研究。課題組負責人承擔包括4項國家自然科學基金面上項目在內的數(shù)十項項國家級和省部級課題。在Cancer Research，Annals of Surgery，International Journal of Cancer，Cancer Letters，America Journal of Pathology等國際高水平主流雜志發(fā)表通訊作者和第一作者SCI論文數(shù)十篇，累積影響因子超過100。有關研究先后榮獲國家科技進步獎二等獎、上海市科技進步一等獎等。
博士后招聘條件：
應聘者35周歲以下，具有臨床醫(yī)學、生物學、生物信息、藥學等相關領域的博士學位，熟練掌握腫瘤研究分子生物學、耐藥監(jiān)測分析等相關技術、熟悉芯片、基因測序數(shù)據(jù)分析、分子生物學、細胞生物學或免疫學技術，以第一作者發(fā)表過SCI論文，具備良好的科研思路和科研能力，并對科學研究具有長期的熱情。
請申請者提供詳細的中英文簡歷發(fā)送至：
邱偉華：drqwh2003@126.com或qwh11072@rjh.com.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位 ”）
醫(yī)院和實驗室會為博士后提供良好的指導和科研環(huán)境以及具有競爭力的薪酬待遇，工資年薪30萬左右（包括基本工資18萬，及績效工資）。如入選上海交通大學醫(yī)學院博士后激勵計劃、上海市“超級博士后”激勵計劃、中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃，基本工資就高不就低，同時享受瑞金醫(yī)院績效工資（上不封頂）。
詳細政策可以聯(lián)系瑞金醫(yī)院科技發(fā)展處劉老師、徐老師：64370045轉665879分機或64333414。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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