深圳大學徐紅星院士工作站現面向國內外誠聘博士后若干人，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學徐紅星院士工作站于2019年10月建立，旨在組建由院士、教授和青年學者組成的科研隊伍，圍繞納米光子學開展基礎與應用研究，推動科研成果的產業(yè)化。同時，工作站將努力提升深圳大學在微納光學領域的研究和應用科技水平；推動深圳微納米材料與器件、傳感器、新能源、生物醫(yī)藥等產業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，整合科技資源，服務國家重大需求，服務粵港澳大灣區(qū)建設。
徐紅星，中國科學院數理學部院士，發(fā)展中國家科學院院士。長期從事等離激元光子學、納米光學、單分子光譜和納米光芯片等前沿領域的研究，做出了開創(chuàng)性和系統(tǒng)性的工作。他是單分子表面增強光譜和等離激元光子學領域的開創(chuàng)者之一，在實驗上首次發(fā)現了金屬納米結構間隙的巨大電磁場增強效應，是超靈敏光譜傳感和很多其它表面等離激元增強的光學過程的物理基礎。發(fā)表論文200余篇，被引用15000余次，H因子60（WebofScience），2014-2018年連續(xù)入選中國高被引學者榜。關于單分子表面增強拉曼光譜的研究有兩篇論文分別被引用1800余次（PhysicalReviewLetters1999,83,4357）和1300余次（PhysicalReviewE2000,62,4318，被選為該雜志創(chuàng)刊以來的里程碑論文）。他已作國際會議邀請報告70余次；作為會議主席組織了十余次著名國際學術會議，擔任多個重要國際學術會議的指導委員會或程序委員會委員；曾任Nanoscale和OpticsExpress副主編，任Nanoscale、Nanophotonics、FrontiersofPhysics等期刊咨詢委員會或編委會委員。
二、研究方向：

研究方向	合作導師	職稱	計劃人數	在研項目
				項目名稱	級別	截止日期
表面等離激元納米傳感器；表面增強拉曼光譜；非線性表面等離激元，微納波導與集成光子器件；表面等離激元增強生物成像與傳感；鼓勵開展相關領域具有創(chuàng)新性的理論與實驗方面的研究工作	徐紅星	院士	若干	可片上集成的突破衍射極限光場的產生與傳輸	重大研究計劃	2022年12月

三、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（六）具有良好的物理學、光學、電子科學與技術、材料科學或生物物理等學科的基礎知識，較強的計算機編程與實驗動手能力。作風踏實，能夠獨立思考問題，有良好的協(xié)作精神。
四、聘期待遇
博士后綜合年薪約32萬元（入站獲評為優(yōu)秀博士后綜合年薪約35萬元），具體如下：
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年18萬元的生活補助(免稅)，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過36萬元。
2、市政府對博士后出站選擇留（來）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。
4、符合深圳市高層次人才條件者可以額外申請深圳市政府的獎勵性補貼，160萬起(免稅)。若深圳市博士后人才資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪。
2、符合深圳大學博士后入站獎勵條件的博士入站即可享受額外獎勵每月2000元。博士后入站獎勵條件為以下兩點；
（1）基本條件：進站時為33周歲以下，獲得博士學位在1年以內（以博士后到校報到時間為限）。
（2）入選資格，以下二項符合其中一項：
a.泰晤士高等教育世界大學前200名高校（包括國內）應屆或一年內畢業(yè)的博士。
b.自然科學類博士在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學術論文。
3、按深圳大學博士后管理規(guī)定，對于博士后在站期間完成基礎科研量以外部分給予相應的績效獎勵，其中包括科研論文獎勵和項目獎勵,相關要求及獎勵標準為以下兩點。
（1）滿足以下任何一項要求視為完成基礎科研量：發(fā)表JCR一區(qū)期刊論文1篇，或JCR二區(qū)期刊論文2篇（信息工程類學會推薦的A類國際學術會議論文視同一篇2區(qū)），或JCR三、四區(qū)期刊論文4篇（工程類學科EI期刊論文4篇）。
（2）超出基礎科研量部分的獎勵標準。
a.科研論文獎勵:本人為第一作者（不含通訊作者）、深圳大學為第一完成單位的科研成果在上年度深圳大學科研評獎中被科學技術部認定為二等獎以上的（申報人可以不是博士后本人），按照深圳大學科研獎勵辦法規(guī)定的相應金額按照1:1比例進行獎勵。以共同第一作者發(fā)表的論文，計算獎勵時按共同貢獻人數平均計算，即共3人為共同第一作者，則申報獎勵金額的1/3。
b.項目獎勵:成功申請到國家自然科學基金.按每項1萬元進行獎勵。
4、深圳大學按講師標準提供住房補貼每月2240元和安排周轉房。
5、深圳大學提供餐補每月350元，每年按10個月發(fā)放。
6、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
7、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉為教師。若為孔雀人才，留深大可申請300萬科研啟動經費。
8、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
9、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
10、符合條件的博士后可申請廣東省珠江人才計劃（60萬元生活補貼和40萬住房補貼）（http://www.gdhed.edu.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gdjyt/tzgg/201704/505446.html）。
（三）導師待遇
1、導師每月提供2000元津貼，兩年共計4.8萬，按月發(fā)放。
五、崗位職責
（一）與合作導師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務。
（二）依創(chuàng)新研究需求，申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金、或其他科研項目。
六、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
l個人簡歷
l學位證明復印件
l反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件
l博士導師推薦信
七、聯系方式
聯系地址：深圳大學電子科學與技術學院603
聯系人：鄒辭
聯系電話：18171265170
E-mail：zouci@whu.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
八、申請截止時間：長期有效，招滿為止

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）