深圳大學(xué)土木與交通工程學(xué)院朱繼華教授團隊2019年12月招聘專職研究員、副研究員、博士后啟事

時間:2019-12-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、團隊介紹

廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室由廣東省科技廳在2011年批準(zhǔn)組建。實驗室位于深圳大學(xué)后海校區(qū)，擁有先進的儀器設(shè)備、充足的科研經(jīng)費和良好的工作環(huán)境。實驗室研究團隊在國內(nèi)較早地對濱海土木工程結(jié)構(gòu)耐久性予以了特別關(guān)注，在兩任學(xué)術(shù)委員會主任陳肇元院士及周福霖院士的指導(dǎo)下，以邢鋒教授為總學(xué)術(shù)帶頭人和韓寧旭教授為總學(xué)術(shù)顧問，先后獲得10多項國家級重大項目和70多項國家自然科學(xué)基金。

依托多項在研重大科研項目，團隊面向國內(nèi)外誠聘專職研究員、副研究員、博士后。。

二、招聘詳情

1、應(yīng)聘條件：

1）在土木工程、力學(xué)、材料工程或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得博士學(xué)位，鼓勵學(xué)科交叉，包括但不限于：腐蝕電化學(xué)、碳纖維增強復(fù)合材料、納米功能材料、新型水泥材料與混凝土材料、混凝土結(jié)構(gòu)與組合結(jié)構(gòu)；

2）年齡在35歲以下；

3）具有較強的中英文閱讀能力和中英文寫作能力，能獨立撰寫英文SCI期刊論文，近5年在國際學(xué)術(shù)刊物或頂級學(xué)術(shù)會議上發(fā)表SCI檢索論文2篇以上；

4）具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、能勝任崗位的工作要求；

5）具有扎實的專業(yè)知識和獨立科研能力；

2、薪酬待遇：

1）享受深圳大學(xué)副研究員待遇，聘期一般為2-4年；

2）工資實行年薪制，年薪29萬-38萬（含稅），并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等確定，聘期滿時須按照深圳大學(xué)教師聘用條例和聘用合同進行考核；

3）聘期內(nèi)享受深圳大學(xué)副高級教師待遇，包括住房補貼或分配周轉(zhuǎn)房，并享受相關(guān)福利待遇（發(fā)放房補、績效等）；

4）可在聘期內(nèi)以項目負責(zé)人身份申請各級科研基金課題，申報各項人才計劃和政府補助，可以申請深圳戶口，解決子女入托、入學(xué)問題；

5）符合廣東省特支計劃人才條件的應(yīng)聘人員可以額外申請廣東省50萬-120萬的補貼；

6）符合深圳市孔雀計劃或高層次人才條件的應(yīng)聘人員可以同時申請深圳市政府160萬-300萬的補貼；

7）合同期結(jié)束后可申請深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師。

3、崗位職責(zé)：

1）完成課題負責(zé)人指定的研究工作，獨立完成研究課題；

2）積極申請國家、省、市等各類基金；

3）協(xié)助課題負責(zé)人培養(yǎng)研究生，參與課題組研究室的建設(shè)與日常管理；

4）開拓新的研究方向與課題；

三、應(yīng)聘程序

1、請將個人材料（包括個人簡歷；學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；已公開發(fā)表的博士畢業(yè)論文和科研成果（PDF版本）；其它能夠說明科研能力的材料；博士導(dǎo)師推薦信）發(fā)送到郵箱zhujh@szu.edu.cn；標(biāo)題格式請統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位名稱+姓名”；

2、經(jīng)過初篩后需進行面試，面試期間，應(yīng)聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況；

3、面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后通知是否同意聘用，應(yīng)聘材料將予以保密；

4、本招聘長期有效，招滿為止。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

E-mail：zhujh@szu.edu.cn

地址：廣東省深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1066號深圳大學(xué)土木與交通工程學(xué)院

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