深圳大學土木與交通工程學院汪峻峰教授課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后7人，具體要求如下：
一、院所介紹
深圳大學土木與交通工程學院成立于1985年9月，是深圳大學最早招收本科學生的單位之一。學院建立了從本科到博士的完整培養(yǎng)體系，擁有土木工程一級學科博士點及土木工程、管理科學與工程（工學）一級學科碩士點，同時擁有建筑與土木工程及交通工程兩個專業(yè)學位碩士點，土木工程更被評為廣東省優(yōu)勢重點學科。
二、合作導師介紹及研究方向：
汪峻峰，教授，博導，現(xiàn)任深圳大學土木與交通工程學院教授。1984年畢業(yè)于同濟大學硅酸鹽專業(yè)，1994年獲德國馬爾堡大學自然科學博士學位，2013年入選國家高層次人才特聘專家。主要從事水泥混凝土材料、混凝土外加劑、干粉砂漿、建筑化學材料、建筑垃圾綜合利用、海洋工程材料、海洋工程防腐及海洋、河流和湖泊生態(tài)環(huán)境保護等領(lǐng)域等科研工作。2014年獲中國人民解放軍“科學技術(shù)進步一等獎”。
三、應聘條件
（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。
（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。
（三）具有良好的學術(shù)道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。
（四）具有較強的英語閱讀和寫作能力。
（五）目前已取得顯著科研成果、或具有混凝土外加劑或混凝土制品等生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗或混凝土工程項目經(jīng)驗的申請者將予以優(yōu)先考慮。
四、聘期待遇
深圳大學（普通）博士后綜合年薪約32萬元。
（一）深圳市待遇
1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。
2、市政府對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。
4、若深圳市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
（二）深圳大學待遇
1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪。
2、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃：入站階段，對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵；出站階段，對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
3、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
4、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉(zhuǎn)為教師。
5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
6、博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。
五、崗位職責
（一）與項目組合作進行相應課題的科學研究，承擔項目組分配的科研任務(wù)。
（二）與項目組合作發(fā)表高水平論文，在站期間以第一作者身份，發(fā)表核心期刊論文4篇，或發(fā)表2篇JCR二區(qū)文章，或1篇JCR一區(qū)文章；“JCR分區(qū)”指中國科學院文獻情報中心JCR期刊分區(qū)表中大類或小類分區(qū)。
（三）協(xié)助合作導師指導研究生的學習和科研。
（四）完成流動站規(guī)定的考核指標。
考核要求及具體管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學博士后管理工作》等有關(guān)規(guī)定。
六、應聘方式
（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：
•個人簡歷
•學位證明復印件
•反映本人學術(shù)水平的近5年代表性成果復印件
•博士生導師推薦信
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：深圳大學土木與交通工程學院
聯(lián)系人：汪峻峰
E-mail：drjunfengwang2010@163.com，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名 。
八、申請截止時間：長期有效，招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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