一、導師及團隊介紹
李新海，中南大學冶金與環(huán)境學院教授，博士生導師，中組部萬人計劃領軍人才，享受政府特殊津貼專家，中國有色金屬學會冶金物理化學學術委員會主任委員，湖南省化學化工學會常務理事，中國鋰電池行業(yè)協(xié)會理事，《電池》期刊編委。從事冶金、材料與電化學的基礎理論研究與新技術開發(fā)。注重將冶金物理化學基本原理向有色金屬能源材料領域的應用研發(fā)，在新型儲能材料、新型化學電源、有色金屬資源高效利用等領域的基礎研究及技術攻關方面取得重大創(chuàng)新性成果。
所帶領的新能源材料與器件及其資源團隊是“湖南青年科技創(chuàng)新十大杰出集體”，目前擁有教授4人、副教授2人、助理教授1人，其中博導5人。先后主持國家973課題、國家科技支撐計劃、國家自然科學基金、湖南省科技重大專項及校企合作項目50多項，在Chemical Society Reviews、Nature Communications、Advanced Energy Materials、Nano Energy、Energy Storage Materials、Hydrometallurgy、MMTB等期刊發(fā)表SCI收錄學術論文300余篇。成果“高能量密度、高安全性鋰離子電池及其關鍵材料制造技術”獲得國家科學技術進步二等獎。
二、主要研究方向
（1）鋰（鈉）離子電池關鍵材料設計制備及器件開發(fā)；
（2）大規(guī)模儲能用化學電源系統(tǒng)構建與研發(fā)；
（3）鋰離子電池戰(zhàn)略有色金屬資源功能材料冶金與增值利用；
（4）電化學體系原位表征與仿真模擬；
（5）冶金與材料計算物理化學；
三、招聘條件
（1）已經或即將取得博士學位，年齡在35歲以下，具有一定的科研創(chuàng)新能力；
（2）具備冶金、材料、化學、化工、計算、光譜學、自動化控制等方面之一的研究背景；
（3）已取得較好的科研成果，以第一作者在國際刊物上發(fā)表過多篇研究論文；
（4）具有嚴謹的科研態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮踏實。
四、相關待遇及職業(yè)發(fā)展
（1）實行分類資助，學校給予年薪16-30萬，繳納社會保險及住房公積金，團隊可根據實際情況予以補貼和績效。
（2）提供博士后公寓或1800元/月租房補貼；子女享受我校教職工子女入托、入學待遇。
（3）學校及團隊提供良好的科研平臺、科研條件等，支持并協(xié)助申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金及湖南省相關基金及人才項目。
（4）符合學校新進教師遴選標準的博士后，可在出站前六個月內提出留校申請。
（5）學校設立“升華博士后獎”（每年評選一次），入選者出站后申請留校不受本校來源比例限制；入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流引進計劃”，申請留校時不受學院進人指標限制。
五、應聘方式
本招聘長期有效，有意者請將個人簡歷（含學習、工作和科研經歷），主要科研成果（如論文著作、個人獎勵等）等發(fā)至以下郵箱：
lixinhai@csu.edu.cn（李老師）；wangjiexikeen@csu.edu.cn（王老師），郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
來源：
http://bsh.csu.edu.cn/info/1071/4309.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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