浙江大學(xué)因工作發(fā)展需要，公開招聘教師（講師）及博士后若干名，新錄用人員的人事管理方式根據(jù)學(xué)校有關(guān)教師/博士后事業(yè)性質(zhì)崗位人員的管理辦法和政策執(zhí)行。招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請按照第四部分"應(yīng)聘方式"的相關(guān)規(guī)定，將個(gè)人簡歷、生活近照、發(fā)表論文、相關(guān)專利、相關(guān)證書、相關(guān)文檔、相關(guān)程序、演示系統(tǒng)以及其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料統(tǒng)一規(guī)范命名文件格式，投遞到以下電子郵箱。
請將全套應(yīng)聘材料發(fā)至：webservice@zju.edu.cn、zxh0918@zju.edu.cn
（標(biāo)題中注明"姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位"，回執(zhí)中注明獲知的招聘信息渠道或網(wǎng)站）。
應(yīng)聘時(shí)間截至2021年7月31日。
一、團(tuán)隊(duì)簡介
高可靠高安全軟件浙江省工程實(shí)驗(yàn)室屬于浙江大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院。實(shí)驗(yàn)室以"緊跟國家戰(zhàn)略目標(biāo)，瞄準(zhǔn)工程應(yīng)用；引領(lǐng)關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展，追求原始創(chuàng)新；探索獨(dú)立自主道路，尋求差異發(fā)展"為核心理念，重點(diǎn)開展嵌入式系統(tǒng)及軟件、機(jī)器人及其人工智能技術(shù)、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、軟件測試與驗(yàn)證等領(lǐng)域的科學(xué)和技術(shù)問題的研究。先后承擔(dān)國家核高基重大專項(xiàng)、國家863計(jì)劃、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、國防基礎(chǔ)科研、教育部聯(lián)合基金、裝備預(yù)研基金、創(chuàng)新特區(qū)、浙江省自然科學(xué)基礎(chǔ)等國家級科研項(xiàng)目20余項(xiàng)以及各類橫向課題10余項(xiàng)，目前，在研各類國家級科研項(xiàng)目近10項(xiàng)，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)超億元，年均經(jīng)費(fèi)4千萬，具備良好的科研條件和基礎(chǔ)設(shè)施。
二、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算研究中心招聘需求
表一：
教師招聘需求及崗位要求

崗位名稱T5	事業(yè)編制教師
需求人數(shù)	3-5名
專業(yè)要求	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2-3名，電子/控制類相關(guān)專業(yè)1-2名
年齡要求	1）博士年齡不大于32周歲； 2）出站博后/有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲； 3）其他高級職稱者一事一議。
畢業(yè)院校	1）國際知名高校； 2）教育部直屬雙一流高校（清華、北大、上交大、西交大、華中科大、華南理工、電子科大、東南大學(xué)等優(yōu)先）、中科大、國防科大、工信部直屬7所高校； 3）中科院相關(guān)研究所（計(jì)算所、軟件所等信息類研究優(yōu)勢單位優(yōu)先）； 4）各工業(yè)部門從事計(jì)算機(jī)研究的科研院所（電科院等科研院所優(yōu)先）。
崗位職責(zé)	1）協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果； 2）面向國際科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求，在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，積極爭取并主持國家科研項(xiàng)目； 3）協(xié)助培養(yǎng)和指導(dǎo)研究生。
任職要求	1）博士研究生畢業(yè)； 2）在以下任一領(lǐng)域具有較高造詣，具有豐富的科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或較強(qiáng)的科技管理能力、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文：模型驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)技術(shù)、模型驅(qū)動(dòng)軟件測試技術(shù)、實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)、集成開發(fā)環(huán)境、基于模型的系統(tǒng)工程技術(shù)、人工智能計(jì)算學(xué)習(xí)框架、軟件形式化分析與驗(yàn)證技術(shù)、硬件處理虛擬化技術(shù)、Web服務(wù)與微服務(wù)技術(shù)、軟件過程管理技術(shù)、5000A軟件過程管理技術(shù)； 3）具有標(biāo)志性成果可適當(dāng)放寬要求。
崗位待遇	1）學(xué)校按規(guī)定提供工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇； 2）為引進(jìn)的教師提供一定的住房補(bǔ)貼； 3）學(xué)院（系）提供研究經(jīng)費(fèi)和崗位津貼。

表二：
博士后1招聘需求及崗位要求

崗位名稱T6	博士后
需求人數(shù)	不限
研究方向	以下任一方向： 模型驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā)技術(shù)、模型驅(qū)動(dòng)軟件測試技術(shù)、實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)、集成開發(fā)環(huán)境、基于模型的系統(tǒng)工程技術(shù)、人工智能計(jì)算學(xué)習(xí)框架、軟件形式化分析與驗(yàn)證技術(shù)、硬件處理虛擬化技術(shù)、Web服務(wù)與微服務(wù)技術(shù)、軟件過程管理技術(shù)、5000A軟件過程管理技術(shù)。
專業(yè)要求	計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)械電子/控制相關(guān)專業(yè)
年齡要求	1）博士年齡不大于32周歲； 2）有工作經(jīng)歷的中級職稱博士年齡不大于35周歲。
畢業(yè)院校	1）國際知名高校； 2）教育部直屬雙一流高校（清華、北大、上交大、西交大、中科大、華南理工、電子科大、東南大學(xué)等優(yōu)先）、國防科大、中科院大學(xué)、工信部直屬7所高校； 3）中科院相關(guān)研究所（計(jì)算所、軟件所等研究優(yōu)勢單位優(yōu)先）； 4）各工業(yè)部門從事計(jì)算機(jī)工程研究的科研院所（電科院等科研院所優(yōu)先）。
崗位職責(zé)	1）協(xié)助導(dǎo)師在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果； 2）作為科研技術(shù)骨干，負(fù)責(zé)相對獨(dú)立的課題研究項(xiàng)目； 3）參與課題組科研項(xiàng)目，并獨(dú)立承擔(dān)某一技術(shù)方向的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； 4）獨(dú)立或協(xié)助課題申報(bào)； 5）發(fā)表學(xué)術(shù)論文，撰寫國家/國防發(fā)明專利4）獨(dú)立或協(xié)助課題申報(bào)； 5）發(fā)表學(xué)術(shù)論文，撰寫國家/國防發(fā)明專利。
任職要求	1）博士研究生畢業(yè)； 2）身體健康，入站年齡不超過35歲，博后全職脫產(chǎn)在站時(shí)間不少于2年； 3）在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有較豐富科研項(xiàng)目經(jīng)歷、或發(fā)表過高水平的學(xué)術(shù)論文； 4）具有標(biāo)志性成果可適當(dāng)放寬要求。
崗位待遇	30萬-50萬

備注：
教師/博后崗位編號命名如下：
（1）事業(yè)編制教師：T5
（2）博士后（博后出站之后經(jīng)考核合格可留校轉(zhuǎn)聘為教師）：T6
三、工作條件及待遇
1、每位教師/博后提供基本的工作辦公用房和科研啟動(dòng)費(fèi)，具備開展國家級科項(xiàng)目的各類保障條件和基礎(chǔ)設(shè)施；
2、每位教師/博后可申請學(xué)校提供的公寓套房；
3、在學(xué)校提供的相關(guān)薪酬待遇之外，中心提供每位教師/博后提供不少于10萬的績效津貼以及基本的誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、帶薪療養(yǎng)假期；
4、每位教師/博后根據(jù)貢獻(xiàn)提供不同額度的年度績效津貼；
5、每位教師/博后提供不同額度的安家費(fèi)補(bǔ)貼；
6、每位教師/博后配偶及未成年子女戶口隨遷；
7、博士后1、博士后2在站3年以上（含）具備晉升高級職稱機(jī)會(huì)。
四、應(yīng)聘方式
1、投簡時(shí)間：截止2021年7月31日
2、應(yīng)聘材料主要包含以下內(nèi)容：
1）個(gè)人簡歷：
投簡及初試需帶附件應(yīng)聘登記表，含個(gè)人基本信息、家庭信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、聯(lián)系方式、特長愛好、學(xué)習(xí)成績單等相關(guān)內(nèi)容。
2）生活近照（不限張數(shù)）：
投簡及初試需帶至少以下各1張照片，共計(jì)4張照片。其中1張近期免冠證件照、1張近期生活照、1張近期家庭生活照、1張近期同學(xué)/朋友聚會(huì)生活照。
3）發(fā)表論文（不限篇數(shù)）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經(jīng)發(fā)表（含錄用）的論文全文（刊發(fā)版），只錄用未發(fā)表的則帶錄用通知；帶第一作者或通訊作者SCI/EI（不含EIPageOne）檢索證明、SCI影響因子、SCI他引總次數(shù)、Google School他引總次數(shù)、CNKI他引總次數(shù)；帶編著書籍出版的書本。以上需提供檢索機(jī)構(gòu)出具的正式文件。附帶1份發(fā)表的相應(yīng)論文/書籍目錄。
4）相關(guān)專利（不限篇數(shù)）：
投簡及初試需帶第一作者或通訊作者已經(jīng)授權(quán)的國家發(fā)明專利/國防發(fā)明專利的相應(yīng)專利證書、專利說明書、專利權(quán)利要求書。
5）相關(guān)證書（不限數(shù)量）：
投簡及初試帶相關(guān)的學(xué)位證書、畢業(yè)證書、身份證、駕駛證等相關(guān)證書復(fù)印件（原件在面試時(shí)備查）；PET4/PET6/GRE等外語水平證書（原件在面試時(shí)備查）、各類獲獎(jiǎng)證書（原件在面試時(shí)備查）、各類培訓(xùn)證書（原件在面試時(shí)備查）、各類榮譽(yù)證書等（原件在面試時(shí)備查）。
6）相關(guān)程序（不限數(shù)量）：
投簡及初試時(shí)需帶個(gè)人獨(dú)立完成或作為團(tuán)隊(duì)主要成員完成的相關(guān)程序源代碼、可執(zhí)行代碼、相應(yīng)的配置文件，相應(yīng)程序執(zhí)行片斷截屏或拍錄的照片，相應(yīng)程序的可直接播放的視頻文件；以及程序/系統(tǒng)相應(yīng)的文檔。
7）相關(guān)文檔（不限數(shù)量）：
投簡及初試時(shí)需帶個(gè)人獨(dú)立完成或作為團(tuán)隊(duì)主要成員完成的各類技術(shù)文檔，包括但不限于需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測試文檔、調(diào)研文檔、各類申請書、各類結(jié)題報(bào)告。
8）演示系統(tǒng)（不限數(shù)量）：
投簡及初試時(shí)需帶個(gè)人獨(dú)立完成或作為團(tuán)隊(duì)主要成員完成的代表性演示系統(tǒng)的視頻、圖片等相關(guān)材料。
9）其它資料（不限數(shù)量）：
投簡及初試時(shí)可帶其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。
3、投簡方式
請應(yīng)聘者將上述應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)送至：webservice@zju.edu.cn、zxh0918@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘崗位 ），應(yīng)聘材料經(jīng)初選后通知面試。我們將根據(jù)收到的簡歷，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確定參加初試的人選，擇優(yōu)錄取，具體薪資及待遇可進(jìn)一步面談。
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鐘老師
垂詢電話：0571-87952330

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）