一、課題組簡介
西湖大學蛋白質(zhì)組大數(shù)據(jù)實驗室已經(jīng)建立一個具有交叉學科背景的團隊，融合生物化學、分析化學、生物質(zhì)譜、醫(yī)學科學、藥理學、數(shù)學建模、軟件工程、機器學習、大數(shù)據(jù)科學等學科的相關(guān)技能，建立蛋白質(zhì)組大數(shù)據(jù)，使用機器學習和深度學習，探索在各種生理和病理狀態(tài)下蛋白質(zhì)表達和變化的數(shù)學規(guī)律，重點關(guān)注人類重大疾�。ㄈ缒[瘤和代謝性疾�。┑木珳史中汀㈩A后預測和精準治療等，引導人工智能技術(shù)在臨床醫(yī)學領域發(fā)揮出關(guān)鍵作用。
課題組長郭天南具備臨床醫(yī)學、生物學、蛋白質(zhì)組學以及生物信息學等多學科背景；曾在瑞士Ruedi Aebersold教授領導的蛋白質(zhì)組學研究組開發(fā)了基于PCT-SWATH/DIA的高通量蛋白質(zhì)組技術(shù)(科研成果發(fā)表于Cell,Nature Medicine等雜志中)，并將該技術(shù)應用于研究數(shù)以千計的腫瘤蛋白質(zhì)組及多組學研究中。
更多信息參見www.guomics.com
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1-2名）
2.任職條件：
（1）具有蛋白質(zhì)組學或相關(guān)專業(yè)背景，關(guān)注蛋白質(zhì)組大數(shù)據(jù)和臨床大數(shù)據(jù)前沿，具有敏銳的臨床醫(yī)學問題挖掘能力；
（2）出色的英文閱讀、寫作交流能力；
（3）踏實、穩(wěn)重，責任心強，有較強的學習能力，有上進心。
3.要求：
（1）年齡不超過40周歲；已取得或即將取得博士學位；
（2）已發(fā)表有影響力的科學論文。
三、薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至guotiannan@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“蛋白質(zhì)組學大數(shù)據(jù)博士后-本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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