一、課題組簡(jiǎn)介

課題組PI王曦，南京醫(yī)科大學(xué)生殖醫(yī)學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授，博士生導(dǎo)師。王曦教授博士畢業(yè)于清華大學(xué)自動(dòng)化系、北京信息科學(xué)與技術(shù)國(guó)家研究中心生物信息學(xué)研究部，曾先后于澳大利亞紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)、德國(guó)MDC分子醫(yī)學(xué)中心、德國(guó)癌癥研究中心從事生物醫(yī)學(xué)相關(guān)研究，研究方向?yàn)樯�物信息學(xué)和功能基因組學(xué)算法工具的開發(fā)，及其在解碼基因表達(dá)調(diào)控和細(xì)胞命運(yùn)決定機(jī)制中的應(yīng)用。迄今，王曦教授以第一／共一、通訊作者身份于Nature Communication、Nature Methods、Nature Protocols、Nucleic Acids Research、Cell Stem Cell、Immunity、Molecular Systems Biology、Bioinformatics等國(guó)際高水平期刊發(fā)表SCI論文17篇。更多信息詳見PI個(gè)人主頁(yè)：http://sklrm.njmu.edu.cn/wx。

課題組研究方向：課題組依托生殖醫(yī)學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，致力于配子發(fā)生和早期胚胎發(fā)育的功能基因組學(xué)研究。課題組利用高通量（二代+三代）測(cè)序、單細(xì)胞多組學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)等方法，在全基因組尺度上研究配子發(fā)生、早期胚胎發(fā)育中的基因表達(dá)調(diào)控機(jī)制和細(xì)胞命運(yùn)決定機(jī)制等，探索人類生殖疾病機(jī)理，并推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。課題組同時(shí)開展生物信息學(xué)、系統(tǒng)生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)的算法開發(fā)等工作。

平臺(tái)支撐：生殖醫(yī)學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擁有單細(xì)胞平臺(tái)、高通量測(cè)序平臺(tái)、高性能計(jì)算平臺(tái)、模式動(dòng)物基因敲除平臺(tái)、出生隊(duì)列資源庫(kù)等優(yōu)質(zhì)科研平臺(tái)，為開展高水平研究提供強(qiáng)有力支撐。同時(shí)，南京醫(yī)科大學(xué)擁有二十余所附屬醫(yī)院，方便基礎(chǔ)研究與臨床轉(zhuǎn)化的緊密合作。

二、崗位應(yīng)聘要求

基本要求：

（1）博士后的申請(qǐng)者年齡應(yīng)符合南京醫(yī)科大學(xué)全職博士后招聘基本條件，在35周歲以下、獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；

（2）具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀、溝通和寫作能力；

（3）熱愛科研，具備良好的學(xué)術(shù)道德，能獨(dú)立開展課題組相關(guān)科研項(xiàng)目研究；

（4）身心健康，有責(zé)任心、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)科研態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（5）（參考學(xué)校相關(guān)文件要求）錄用人員的人事管理方式按照南京醫(yī)科大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：以統(tǒng)招博士畢業(yè)生的身份，或與原單位解除聘用關(guān)系，或在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位，全時(shí)全職來(lái)我校從事博士后研究工作的人員（含外籍人員）。

生殖醫(yī)學(xué)方向應(yīng)聘要求：

（1）生殖醫(yī)學(xué)、生殖生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生化與分子生物學(xué)、遺傳學(xué)或相關(guān)專業(yè)，已取得或即將取得博士學(xué)位，并在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際期刊上發(fā)表第一作者或共同第一作者研究論文；

（2）掌握生殖醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域基本知識(shí)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究前沿，具備發(fā)現(xiàn)和提出科學(xué)問(wèn)題的能力；

（3）熟悉分子生物學(xué)基本實(shí)驗(yàn)或高通量測(cè)序建庫(kù)的實(shí)際操作，能獨(dú)立完成基因表達(dá)和功能驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)；

（4）優(yōu)先考慮對(duì)生殖醫(yī)學(xué)有深入了解者，或具有單細(xì)胞多組學(xué)、基因編輯等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者。

基因組學(xué)方向應(yīng)聘要求：

（1）生物信息學(xué)、計(jì)算分子生物學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)學(xué)、遺傳學(xué)、生化與分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)，已取得或即將取得博士學(xué)位，并在相關(guān)領(lǐng)域國(guó)際期刊上發(fā)表第一作者或共同第一作者研究論文；

（2）深入理解多種基因組學(xué)實(shí)驗(yàn)的原理、步驟和應(yīng)用，熟悉高通量測(cè)序數(shù)據(jù)分析和整合；

（3）熟練運(yùn)用R／Python／Perl／C／Matlab等兩種以上編程語(yǔ)言和Linux/Unix系統(tǒng)環(huán)境，具備計(jì)算管線搭建能力和大數(shù)據(jù)可視化分析能力；

（4）熟悉單細(xì)胞組學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法，或?qū)ι�殖醫(yī)學(xué)有興趣的應(yīng)聘者可優(yōu)先考慮。

三、薪酬與福利待遇

1.年薪：稅前28萬(wàn)-34萬(wàn)（在站2-6年均可享受）；

2.福利：享受公費(fèi)醫(yī)療（不含外籍博士后）、各類社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金、博士后生活津貼、租房補(bǔ)貼等；

3.科研績(jī)效：在站期間獲得的科研項(xiàng)目及產(chǎn)生的科研成果，按《南京醫(yī)科大學(xué)科研津貼發(fā)放辦法》發(fā)放科研津貼，享受校內(nèi)教師同等待遇；

4.職稱評(píng)聘傾斜政策：在站期間可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審；

5.優(yōu)先留校：優(yōu)秀的博士后優(yōu)先留校任教；符合學(xué)校高層次引進(jìn)人才條件的優(yōu)秀博士后，可直接按政策予以引進(jìn)；

6.項(xiàng)目申報(bào)：學(xué)校支持博士后以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申報(bào)各類項(xiàng)目。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)有意者將以下材料以PDF格式發(fā)送到：xiwang@njmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明："應(yīng)聘崗位+本人姓名+現(xiàn)工作/學(xué)習(xí)單位 "，我們將通過(guò)電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。本啟示長(zhǎng)期有效，招滿即止。

1.個(gè)人陳述：簡(jiǎn)要介紹既往工作、個(gè)人規(guī)劃和研究意向等；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷：含聯(lián)系方式、基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章、曾獲獎(jiǎng)勵(lì)、科研項(xiàng)目及成果情況等信息；

3.至少兩封同行推薦信（含導(dǎo)師推薦信，可暫緩）或至少兩位推薦人聯(lián)系方式；

4.學(xué)歷學(xué)位證明（可暫緩）及其他有借鑒意義的材料；

5.預(yù)計(jì)進(jìn)站時(shí)間。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）