一、導(dǎo)師個(gè)人介紹
李煒教授：博士生導(dǎo)師，廈門(mén)大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、廈門(mén)大學(xué)醫(yī)學(xué)院眼視光學(xué)系主任、廈門(mén)大學(xué)眼科研究所教授，廈門(mén)市“雙百計(jì)劃”海外高層次人才、福建省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、福建省高校新世紀(jì)優(yōu)秀人才。詳見(jiàn)主頁(yè)：https://med.xmu.edu.cn/2016/0826/c15900a193164/page.htm
二、研究領(lǐng)域
從事眼表和角膜病的臨床和基礎(chǔ)研究。基礎(chǔ)研究領(lǐng)域主要包括角膜上皮干細(xì)胞增殖與分化調(diào)控、角膜組織工程、淚腺與瞼板腺的生理與病理、角膜內(nèi)皮轉(zhuǎn)分化調(diào)控等；臨床研究領(lǐng)域主要包括角膜上皮干細(xì)胞移植的臨床應(yīng)用、間充質(zhì)干細(xì)胞移植的臨床應(yīng)用、眼表面重建手術(shù)的改進(jìn)以及重度干眼的臨床治療等方面。
三、招聘條件
1.眼科學(xué)或生命科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè)，符合臨床醫(yī)學(xué)博后流動(dòng)站的基本要求；
2.具有較強(qiáng)的細(xì)胞生物學(xué)研究背景，較強(qiáng)的英文寫(xiě)作和交流能力；
3.開(kāi)展眼部干細(xì)胞增殖與分化調(diào)控機(jī)制、干細(xì)胞在眼部疾病治療中的應(yīng)用研究。
四、福利待遇
薪酬面議
1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬(wàn)元/年（基本，稅前），學(xué)院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；
2.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；
3.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門(mén)大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
5.入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級(jí)項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國(guó)家“博新計(jì)劃”入選人員每年將至少有32萬(wàn)元的生活經(jīng)費(fèi)（另有國(guó)家資助的科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，和3萬(wàn)元國(guó)際交流費(fèi)）；
6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)。
7.臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的申請(qǐng)者可以進(jìn)入附屬醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)博士后工作站，同時(shí)進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)培。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡(jiǎn)歷接收郵箱：hfr@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送一份至導(dǎo)師郵箱：wei1018@xmu.edu.cn，請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱(chēng)）及學(xué)科 ；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選來(lái)院面試。
醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕
電話(huà)：+86-592-2880519
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
