一、導(dǎo)師個人介紹
劉歡：教授，博士生導(dǎo)師，“南強(qiáng)青年拔尖A類人才”。主要從事多發(fā)性骨髓瘤基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究，在Science Translational Medicine（2016，2019）、Cell Metabolism、Science Signaling（2017，2020）、Hypertension、Haematologica、Am J Cancer Res及FASEB J等權(quán)威學(xué)術(shù)雜志上共發(fā)表SCI論文35篇。更多課題組介紹見網(wǎng)址：
https://med.xmu.edu.cn/2021/0115/c15900a425786/page.htm
二、研究領(lǐng)域
1、腫瘤誘導(dǎo)溶骨性骨損傷的分子機(jī)制和靶向治療
2、骨髓微環(huán)境在調(diào)控腫瘤骨轉(zhuǎn)移、耐藥、代謝和免疫中的作用
三、招聘條件
申報人應(yīng)具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：
1.已獲得博士學(xué)位，且具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)學(xué)科背景，博士期間以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上，文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2.具有較強(qiáng)的科研能力，熟練掌握分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)課題研究；
3.身心健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，富有團(tuán)隊精神，具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；
4.崗位工作內(nèi)容：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展腫瘤和骨髓微環(huán)境的相互關(guān)系研究；同時完成實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)科研工作。
四、福利待遇
薪酬面議
1.學(xué)校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（基本，稅前），學(xué)院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；
2.提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；
3.博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；
4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；
5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費(fèi)（另有國家資助的科研經(jīng)費(fèi)10萬元，和3萬元國際交流費(fèi)）；
6.特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡歷接收郵箱：hfr@xmu.edu.cn，同時抄送一份至導(dǎo)師郵箱：huanliu@xmu.edu.cn，請寫明“應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科”；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評估，通知意向人選來院面試。
醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕
電話：+86-592-2880519
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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