課題組及合作導(dǎo)師簡介
“細(xì)菌應(yīng)激與抗生素”實驗室,依托醫(yī)學(xué)院王志新院士領(lǐng)銜的分子酶學(xué)研究所和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與生物科學(xué)學(xué)院,配備有先進的儀器平臺,圍繞重大細(xì)菌感染性疾病的防治,開展細(xì)菌細(xì)胞應(yīng)激死亡、抗生素殺菌、病原菌致病、新型抗生素研發(fā)的研究。
課題組負(fù)責(zé)人洪宇植,特聘教授(長聘)、博士生導(dǎo)師,國家重大人才工程A類入選者(中組部),江蘇特聘教授,蘇州市創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)生物學(xué)博士,曾在美國Rutgers大學(xué)先后任博士后和副研究員。在細(xì)菌應(yīng)激死亡和抗生素殺菌領(lǐng)域取得多個原創(chuàng)性發(fā)現(xiàn),建立的理論被國際同行廣泛認(rèn)可,研究成果在Nature Microbiology、PNAS、mBio、Biosens Bioelectron、J Antimicrob Chemother等期刊發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文30篇,出版英文專著章節(jié)2部、譯著1部,授權(quán)中國發(fā)明專利8項(其中1項獲產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化);論文總引約1700次,H-index因子21;省科學(xué)技術(shù)獎二等獎獲得者(2012年),等。目前主持在研國家級項目2項、省部級項目1項、市級項目1項和校特聘教授啟動經(jīng)費1項,已主持完成國家自然科學(xué)青年基金、國家“863”計劃子課題等6項。
具體請見http://web.suda.edu.cn/hyz/。
一、招聘崗位
博士后研究員2名。
二、崗位職責(zé)
1.細(xì)菌細(xì)胞應(yīng)激死亡的機理;
2.病原細(xì)菌持留耐受抗生素的機理;
3.肺炎致病菌的致病機理;
4.人工智能篩選研發(fā)新型抗生素(以上四個研究課題任選其一);
5.以第一作者和蘇州大學(xué)為第一單位發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文至少1篇。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;
2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的英語表達和論文寫作能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
5.背景要求:細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)、微生物學(xué)、病原生物學(xué)等生物和醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的博士。在新型抗生素人工智能篩選、細(xì)胞應(yīng)激死亡、抗生素殺菌、抗生素耐藥相關(guān)領(lǐng)域具有豐富研究經(jīng)驗,或在細(xì)菌信號通路、細(xì)胞和動物感染模型領(lǐng)域具有豐富研究經(jīng)驗,在國際一流雜志上以第一作者發(fā)表文章者優(yōu)先考慮。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為3年;
2.博士后研究員聘期待遇(3年60–100萬,其他津貼和獎勵另發(fā)):
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放,其他津貼和獎勵另發(fā);
(2)獎補金:聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,績效評估良好者獎補金20萬元;
(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
有意申請者,請將相關(guān)材料發(fā)送至yzhong@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。課題組熱忱歡迎生物、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域有志于重大細(xì)菌感染性疾病防治的博士加盟。
1.人簡歷,主要科研成果、聯(lián)系方式、推薦信;
2.學(xué)位論文及其他能夠證明本人研究能力的相關(guān)材料。
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