黃俊教授先后入選教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃、萬人計劃-青年拔尖人才、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、萬人計劃-科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國務(wù)院政府特殊津貼專家，并于2013年獲得國家杰出青年科學基金資助。黃俊教授還以第一完成人獲得浙江省自然科學一等獎。實驗室主要研究DNA損傷修復(fù)的分子機制研究，相關(guān)研究工作以通訊作者發(fā)表在Science、Molecular Cell、Nat Commun.、Curr Biol.、J Cell Biol.、PNAS、EMBO Rep.、Cell Rep.以及J Biol Chem.等雜志。具體研究方向請參考實驗室網(wǎng)頁
http://lsi.zju.edu.cn/25421/list.htm。
實驗室依托于浙江大學的學術(shù)特區(qū)（生命科學研究院），生研院擁有一流的開放研究平臺，良好的工作環(huán)境和積極開放的學術(shù)氛圍，歡迎對該職位感興趣的研究人員來浙大學習工作。
有意向者，請將個人簡歷附照片（包括學習、工作和研究經(jīng)歷、推薦信2-3封及推薦人的聯(lián)系方式）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至jhuang@zju.edu.cn，并注明“姓名+應(yīng)聘博士后 ”，經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。
招聘崗位及人數(shù)
博士后人數(shù)不限
職位描述及要求
1.已獲得（或即將獲得）分子生物學、生物學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的博士學位；
2.具有較強執(zhí)行力和創(chuàng)新思維，能夠在PI指導下開展獨立研究工作；
3.作積極主動，責任心強，擁有良好的團隊合作意識與協(xié)調(diào)溝通能力；
4.具備較強的中英文表達能力和閱讀能力。
崗位待遇
1.薪酬待遇不低于40萬/年，具體面議；
2.并可按照學校有關(guān)規(guī)定，申請校內(nèi)住房；
3.支持參與申請學校博士后基金和國家自然科學基金，且支持參加海外學術(shù)交流活動；
4.其他福利待遇根據(jù)浙江大學博士后管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/lltYNTkrxKr23daTbHyflw
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
