課題組簡介
蘇州大學生物醫(yī)學研究院（IBMS）位于蘇州大學獨墅湖校區(qū)，是一所以研究免疫學基本問題和免疫相關疾病為主導的醫(yī)學科學研究院，免疫學科ESI 全球排名前1%。 根據(jù)課題組發(fā)展需要，IBMS劉合賓教授實驗室現(xiàn)擬招聘博士后或師資博士后1名。課題組研究方向為T細胞免疫調(diào)控及RNA病毒免疫逃逸機制。具體包括：細胞核孔復合體 (Nuclear Pore Complex, NPC)在T 細胞激活過程中的功能和調(diào)控作用；GITR共**受體信號轉(zhuǎn)導與T 細胞免疫調(diào)控；免疫接頭蛋白(immune adaptor) 類泛素化 (Sumoylation)調(diào)控T細胞免疫機制；免疫接頭蛋白調(diào)控RNA病毒感染免疫細胞模型與免疫逃逸模型機制。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1.在課題組負責人指導下完成相關的課題研究；
2.申請或協(xié)助申請科研基金；
3.協(xié)助指導研究生課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物化學或病毒學等相關專業(yè)博士學位。獲得博士學位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；
5.以第一作者在本領域發(fā)表過SCI論文；
6.具有科研熱情、有團隊合作精神。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應聘方式
有意者請直接發(fā)送簡歷至郵箱hbliu@suda.edu.cn, 主題請注明“應聘博后 ”。背景符合的申請者，當天回復。本招聘長期有效，招滿為止。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/93/c18126a485011/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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