一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員1名。
主要研究方向：
（1）心血管系統(tǒng)發(fā)育和再生的機(jī)制；
（2）心血管系統(tǒng)疾病的動(dòng)物模型和病理機(jī)制。
二、崗位職責(zé)
1.申請并承擔(dān)相關(guān)研究領(lǐng)域各級(jí)科研項(xiàng)目;
2.協(xié)助PI指導(dǎo)研究生和管理實(shí)驗(yàn)室。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.近三年從事分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域研究并以第一作者身份發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域的原創(chuàng)性科研論文。
6.能熟練閱讀和撰寫英文學(xué)術(shù)論文。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得
（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。
五、應(yīng)聘要求及方式
聯(lián)系方式：
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/6e/c
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