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          蘇州大學生物醫(yī)學研究院熊思東教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員

          時間:2023-07-07來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          熊思東教授主要從事分子免疫學研究,曾主持國家自然科學基金重大項目、國家“十一五”和“十二五”傳染病重大專項、國家863項目、國家973子課題、上海市重大項目、上海市科委重點項目、江蘇省攀登計劃項目、江蘇省自然基金重大項目;是國家杰出青年基金獲得者、國務院學科評議組第六屆、第七屆、第八屆成員和國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試基礎(chǔ)學科命審題委員會主任委員、江蘇省有突出貢獻的中青年專家、江蘇省督學、江蘇省學位委員會委員,享受國務院特殊津貼;現(xiàn)任蘇州大學IBMS院長、江蘇省感染與免疫重點實驗室主任、蘇州市重點實驗室主任,曾任上海醫(yī)科大學校長助理、復旦大學研究生院副院長、復旦大學復旦學院創(chuàng)院院長、蘇州大學副校長、蘇州大學校長。

          一、招聘崗位

          統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向:重大感染性疾病的免疫學機制及其防治策略;新型疫苗的分子設(shè)計;難治性自身免疫性疾病的發(fā)病機制和干預策略。

          二、崗位職責

          1.在合作導師指導下,從事具有創(chuàng)新性的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究工作。

          2.在合作導師指導下,進行博士后相關(guān)科研項目的申報,撰寫項目申報及結(jié)題材料等。

          3.在合作導師指導下,進行科學研究,發(fā)表學術(shù)論文、申請專利等。

          4.按計劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務。

          三、招聘條件

          1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

          2.取得博士學位不超過3年;

          3.年齡一般不超過35周歲;

          4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力;工作自覺上進、有志于科學研究、有創(chuàng)新思維、甘于寂寞、敢于長期埋頭專研且勇于創(chuàng)造。

          四、聘期及待遇保障

          1.博士后聘期為三年。

          2.博士后研究人員聘期待遇:

          (1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發(fā)放;學校另按月繳存住房公積金,發(fā)放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

          (2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

          (3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

          (4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發(fā)放。

          (5)在站期間可參加學校專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位,進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。

          五、應聘要求及方式

          請應聘者將應聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn,郵件標題注明“博士后應聘+意向?qū)?nbsp;”,應聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學術(shù)成果證明材料。

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          http://bsh.suda.edu.cn/3b/32/c18126a539442/page.htm

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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