熊思東教授主要從事分子免疫學研究，曾主持國家自然科學基金重大項目、國家“十一五”和“十二五”傳染病重大專項、國家863項目、國家973子課題、上海市重大項目、上海市科委重點項目、江蘇省攀登計劃項目、江蘇省自然基金重大項目；是國家杰出青年基金獲得者、國務院學科評議組第六屆、第七屆、第八屆成員和國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試基礎學科命審題委員會主任委員、江蘇省有突出貢獻的中青年專家、江蘇省督學、江蘇省學位委員會委員，享受國務院特殊津貼；現(xiàn)任蘇州大學IBMS院長、江蘇省感染與免疫重點實驗室主任、蘇州市重點實驗室主任，曾任上海醫(yī)科大學校長助理、復旦大學研究生院副院長、復旦大學復旦學院創(chuàng)院院長、蘇州大學副校長、蘇州大學校長。
一、招聘崗位
統(tǒng)招博士后研究人員２名。研究方向：重大感染性疾病的免疫學機制及其防治策略；新型疫苗的分子設計；難治性自身免疫性疾病的發(fā)病機制和干預策略。
二、崗位職責
1.在合作導師指導下，從事具有創(chuàng)新性的基礎與轉化研究工作。
2.在合作導師指導下，進行博士后相關科研項目的申報，撰寫項目申報及結題材料等。
3.在合作導師指導下，進行科學研究，發(fā)表學術論文、申請專利等。
4.按計劃、協(xié)議要求完成博士后研究任務。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.取得博士學位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力；工作自覺上進、有志于科學研究、有創(chuàng)新思維、甘于寂寞、敢于長期埋頭專研且勇于創(chuàng)造。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。
（5）在站期間可參加學校專業(yè)技術職務任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內(nèi)教學科研崗位，進入學校優(yōu)秀青年學者發(fā)展軌道。
五、應聘要求及方式
請應聘者將應聘材料發(fā)送至yan_li@suda.edu.cn，郵件標題注明“博士后應聘+意向?qū)?nbsp;”，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/3b/32/c18126a539442/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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