課題組負責人（PI）簡介

顧東風，中國科學院院士，南方科技大學醫(yī)學院/公共衛(wèi)生及應急管理學院講席教授。長期從事心血管疾病和防治、遺傳學和基因組學研究。針對高血壓、高脂血癥、冠心病遺傳易感基因及其遺傳預測模型、行為和環(huán)境健康發(fā)表系列有重要國際影響力的論文，授權(quán)專利26項。創(chuàng)建我國心腦血管病風險預測模型、冠心病與腦卒中基因組風險評估模型，其成果轉(zhuǎn)化應用于疾病防控指南、疾病預測與健康管理實踐。

蔣興宇，南方科技大學生物醫(yī)學工程系講席教授、系主任，獲得國家杰出青年科學基金、國家重點研發(fā)項目首席科學家、“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才美國醫(yī)學與生物工程學會會士等榮譽稱號。在國際重要學術(shù)期刊發(fā)表SCI論文400余篇，總引用超過35,000余次，H因子94。授權(quán)發(fā)明專利112項，獲得CFDA批件多項。

梁鳳超，南方科技大學公共衛(wèi)生及應急管理學院助理教授（副研究員）。從事慢性病防控、心血管流行病學、環(huán)境健康學研究。在國內(nèi)外期刊上發(fā)表研究論文70余篇。第一/共同第一作者文章發(fā)表于BMJ、Circulation、PNAS等國際權(quán)威期刊。牽頭國家重點研發(fā)計劃課題、國家自然科學基金、中美合作美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）R01研究（Co-PI）等。

團隊研究方向

1、人工智能、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)在重要慢性疾病危險因素、預測和防治領域的應用；

2、心血管疾病等重要慢性病的早期生物標志物研發(fā)及相關(guān)檢測技術(shù)；

3、心血管代謝性疾病等重要慢性病領域的穿戴式設備研發(fā)及應用；

4、心血管疾病的分子生物學和遺傳學的實驗室研究。

一、研究副教授、研究助理教授、博士后

崗位要求：

1）取得博士學位或即將取得博士學位；

2）從事人工智能、大數(shù)據(jù)、醫(yī)學影像識別、心血管等重要慢性病監(jiān)測儀器研發(fā)方面經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎人工智能、統(tǒng)計、材料、化學、生物學、計算科學、生物統(tǒng)計等與以上研究方向交叉學科人員申請；

3）能夠獨立開展相關(guān)科研工作；

4）工作積極主動，認真負責，有良好的溝通交流能力，能較快適應工作環(huán)境。

二、科研助理

崗位要求：

1）取得碩士及以上學位，或即將畢業(yè)；

2）從事人工智能、大數(shù)據(jù)、醫(yī)學影像識別、心血管等重要慢性病監(jiān)測儀器研發(fā)方面經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎人工智能、統(tǒng)計、材料、化學、生物學、計算科學等與以上研究方向交叉學科人員申請；

3）Python、R語言、SQL數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

4）具備良好的英文讀寫能力，有科研項目或產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5）協(xié)助課題組開展實驗與科研，以及處理項目、合作等事宜；

6）工作積極主動，認真負責，有良好的溝通交流能力，能較快適應工作環(huán)境。

三、崗位待遇

基本薪資根據(jù)學歷和經(jīng)驗面議，五險一金、各項福利補貼等參照學校標準繳納或發(fā)放。提供出色的科研平臺、工作環(huán)境和個人成長空間，有機會參與高水平的科研項目和產(chǎn)品研發(fā)。

四、申請方式

申請者請將詳細簡歷及其他材料發(fā)送至以下郵箱：gudf@sustech.edu.cn,liangfc@sustech.edu.cn和hr.sph@sustech.edu.cn，郵件標題請注明“顧東風院士/蔣興宇教授/梁鳳超助理教授團隊應聘（應聘崗位）-本人姓名”；來信時請注明可到崗時間，感謝您的關(guān)注！我們承諾對所接受的全部材料進行嚴格保密。

申請材料：

1、詳細個人簡歷：含學習、工作和科研經(jīng)歷，主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎勵）清單、個人聯(lián)系方式；

2、研究簡述或工作簡述：簡要概況研究方向、研究內(nèi)容及研究成果；

3、其他可以證明工作能力的材料（如推薦信、證明材料等）。

本招聘長期有效，招滿為止。

為什么選擇南方科技大學？

南方科技大學（簡稱：南科大）座落于風景優(yōu)美的南海之濱，是深圳在中國高等教育改革發(fā)展的時代背景下創(chuàng)建的一所高起點、高定位的公辦新型研究型大學。2010年12月南科大由教育部批準正式籌建，經(jīng)過十余年的快速發(fā)展，2022年2月入選教育部第二輪“雙一流”建設高校，成為全國最年輕的“雙一流”建設高校之一，創(chuàng)造了中國高等教育發(fā)展史上的“新深圳速度”。南科大緊抓粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的歷史機遇，發(fā)揚“敢闖敢試、求真務實、改革創(chuàng)新、追求卓越”的創(chuàng)校精神，突出“創(chuàng)知、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的辦學特色，踐行“明德求是、日新自強”的校訓精神，致力于成為一所國際化高水平的研究型大學。

1) 國際通行的人才制度

南科大肩負中國高等教育改革的使命，充分用好上級賦予學校的辦學自主權(quán)，建立尊重學術(shù)規(guī)律的人才評價和管理機制。在全國高校中率先實行國際通行的“預聘長聘制”，采用學術(shù)委員會評審和國際同行評審機制，優(yōu)化人才評價機制。實行“項目負責人（PI）制”，為教師提供具有競爭力的薪酬、充足的科研啟動經(jīng)費，獨立的科研空間，支持教師獨立組建科研團隊開展科學探索，推動青年科研人才快速成長。成立教授委員會，組織教授參與學校治理和辦學管理。邀請院系、教授代表參加學校戰(zhàn)略研討會、教師代表大會，面對面聽取教授意見和建議，并逐一督促落實�？蒲胁�、教學工作部、人力資源部、研究生院等職能部門負責人均由資深教授擔任，精準了解教師需求，為教師提供貼心服務。南科大面向?qū)W術(shù)前沿，國際人才學術(shù)交流活動頻繁，國際交叉合作研究項目眾多。

2) 蓬勃廣闊的發(fā)展平臺

南科大面向世界科技前沿和國家重大需求，建立了以理、工、醫(yī)為主，兼具商科和特色人文社科的學科體系。目前設置理學院、工學院、生命科學學院、醫(yī)學院、商學院、人文社會科學學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、創(chuàng)新創(chuàng)意設計學院等八大學院，建成34個院系及若干中心。僅用十余年時間，快速建成本碩博人才培養(yǎng)體系。2023年9月，入選第二批國家卓越工程師學院建設高校（全國24所高校之一）。獲批成為國家工程碩博士培養(yǎng)改革專項建設高校（全國30所高校之一）�，F(xiàn)有在校學生11000余人，其中本科生5000余人，研究生6000余人。率先改革招生制度，采用“基于高考的綜合評價錄取模式”，以綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力為導向，根據(jù)綜合成績選拔培養(yǎng)具有學科特長和創(chuàng)新潛質(zhì)的優(yōu)秀學子。

學校聚焦前沿科技、注重學科交叉和融合，探索建立“基礎學科+前沿應用平臺+重大攻關(guān)任務+高端人才培養(yǎng)”協(xié)同創(chuàng)新模式，每個基礎學科和重大平臺由頂尖院士或諾獎級人才領銜，形成“學科-基地-團隊-人才”一體化組織模式。其中，格拉布斯研究院、杰曼諾夫數(shù)學中心、斯發(fā)基斯可信自主系統(tǒng)研究院為深圳市諾貝爾獎科學家實驗室。深度參與自由電子激光綜合粒子設施、材料基因組等大科學裝置建設，通過重大攻關(guān)任務培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學家。同時，與龍頭企業(yè)聯(lián)合設立實驗室，打造由龍頭企業(yè)牽頭、高校和科研院所支撐、各創(chuàng)新主體參與的創(chuàng)新聯(lián)合體，支持科研人員在崗創(chuàng)業(yè)或企業(yè)兼職。在2023年最新自然指數(shù)排行榜中，南科大位列中國高校第13位。

3) 追求卓越的事業(yè)伙伴

南科大靈活高效面向國際引才，匯聚了一支國際化、高水平、年輕化的教師隊伍。2021和2022年海外優(yōu)青項目，南科大入選人數(shù)分別排全國第6名、第10名，位居廣東省、深圳市第一名，占全市入選人數(shù)30%左右。2022年，美國科學院院士、菲爾茲獎獲得者、中國科學院外籍院士埃菲·杰曼諾夫教授全職加入南科大。2023年新引進人員原工作單位包括美國麻省理工大學、新加坡國立大學、法國遺傳與分子細胞生物學研究所、密歇根大學、美國勞倫斯伯克利國家實驗室、美國阿貢國家實驗室等。

截至目前，已簽約引進教師1400余人，包括院士64人（簽約引進與自主培養(yǎng)全時院士48人），“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者57人，教育部特聘教授38人，“國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金”獲得者33人，教育部青年學者9人，國際會士69人，“國家特支計劃”專家26人。連續(xù)六年獲深圳“人才伯樂獎”第一名。教師隊伍中，45歲及以下教師占比約80%。教學科研系列教師90%以上具有海外工作經(jīng)驗，60%以上具有在世界排名前100名大學工作或?qū)W習的經(jīng)歷，高層次人才占教研系列50%以上。

南科大擁有國際化的人才生態(tài)，形成了追求卓越、尊重包容的工作環(huán)境，支持人才快速成長成材。2017年產(chǎn)生了深圳本土培養(yǎng)的首位中國科學院院士。2023年，樂思教授（Lars Ivar Samuelson）當選為中國科學院外籍院士，成為南科大自主培養(yǎng)的第五位“兩院”院士。3名教授新當選國際院士，其中戴建生教授當選歐洲科學院院士。我校多名學者獲得重量級國際科研獎項：薛其坤教授獲巴克利獎，為70年來首位中國籍獲獎者；方紅衛(wèi)教授獲漢斯·阿爾伯特·愛因斯坦獎，該獎每年在全球范圍內(nèi)僅授予一人。多名教授獲得“科學探索獎”“未來科學大獎”等榮譽。2023全球前2％頂尖科學家榜單，南科大有278人次上榜。

4) 山海連城的綠美生活

南科大位于中國深圳，一個用43年時間，把小漁村變成國際化大都市的奇跡之城，夢想之都。深圳是宜居、宜業(yè)、宜游的“千園之城”，氣候溫潤，空氣清新。校園位于深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地南山區(qū)，毗鄰8所高校及科研院所，學術(shù)氛圍濃厚，生活交通便利。校園占地面積198萬平方米，綠化率77%。環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)有九座山和千畝荔枝林，大沙河蜿蜒穿貫，風景如畫，被評為軟科2022年中國最美大學第一名。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/c_vq86_9V-iqNT3Ne07wbg

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）