| 團隊簡介 |
團隊主要從事與人類重大疾病相關的先進基因診斷創(chuàng)新技術與應用的研究，研究方向包括新一代測序平臺及文庫制備技術的創(chuàng)新和應用、高靈敏度生物檢測材料、DNA納米技術與應用等。 目前，團隊共有科研人員13人，包括研究員1人、副研究員1人、助理研究員1人、工程師1人、科研助理1人、博士后3人、碩士研究生5人。團隊先后承擔和參與國家自然科學基金、中科院先導專項、浙江省自然科學基金、寧波市重大專項等項目。團隊負責人鄭建萍研究員，國家海外高層次人才引進計劃-青年項目（11批），2019年寧波市3315計劃創(chuàng)新團隊。團隊已在Nature、Biophysical Chemistry、Biochemical and Biophysical Research Communications、Biosensors and Bioelectronics、ACS Applied Materials & Interfaces、Chemical Communications、Nanoscale、Analytical Chemistry、Chemistry-A European Journal、Talanta、Analytical and Bioanalytical Chemistry、Analyst等國際知名刊物上發(fā)表學術論文30余篇。 |
| 任職要求 | 生物學、化學、材料學、基因組學、腫瘤學、醫(yī)學類等相關背景博士 |
| 薪酬待遇 |
（1）基本年薪：特別研究助理稅前起薪24萬，優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，申請到優(yōu)秀博士后，稅前起薪27萬，提供一次性科研經(jīng)費40萬，事業(yè)編制聘用；申請到特聘青年研究員，稅前起薪32萬，提供一次性科研經(jīng)費100萬，事業(yè)編制聘用； （2）國家支持：博士后可申請“博新計劃”或“引進項目”，項目入選者在原有薪資待遇基礎上，國家資助經(jīng)費疊加發(fā)放，入駐慈溪地方另外支持7.5萬/年，最高可達59萬元； （2）年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效； （3）福利保障：單位提供完善的社會保險及福利保障，包括租住公寓、職工食堂、年度健康體檢等。 （4）崗位晉升：符合基本條件在站期間可以申請副高崗位； （5）未來發(fā)展：提供優(yōu)越的科研平臺及條件，特別研究助理結束，可以申請中國科學院青年百人計劃支持，入選科學院青年百人，研究所提供400萬科研經(jīng)費支持； （6）留甬補貼：博士后出站留寧波工作可享受寧波市留甬補貼35萬/50萬； |
| 聯(lián)系方式 |
誠摯邀請具備強烈的鉆研精神和優(yōu)秀的科研素養(yǎng)，具備強烈的責任心和創(chuàng)新思維能力，樂于分享并具有良好團隊合作精神的人才加盟！團隊將竭力為個人成長與發(fā)展提供支持。 鄭建萍研究員：zhengjianping@nimte.ac.cn |
https://recruit.nimte.ac.cn/view-20195.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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