中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心(生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所)吳薇研究組主要從事DNA損傷與修復(fù)方面的研究。因?qū)嶒炇一I建，現(xiàn)公開招聘2名博士后（生物信息學(xué)方向和DNA損傷修復(fù)“濕實驗”方向各一名）和1名實驗室秘書。
研究組簡介：
吳薇，2012年畢業(yè)于華中科技大學(xué)，獲生物信息技術(shù)學(xué)士學(xué)位；2017年畢業(yè)于中國科學(xué)院生物物理研究所，獲生物信息學(xué)博士學(xué)位;2018年于美國國家癌癥研究所從事DNA損傷修復(fù)方向博士后研究；擬于2022年7月起擔(dān)任中國科學(xué)院分子細(xì)胞科學(xué)卓越創(chuàng)新中心研究員、研究組長、博士生導(dǎo)師。吳薇博士曾發(fā)表第一/共第一作者研究論文(Nature 2021；Nature Communications 2020；Oncogene 2017；PNAS 2017；Database 2016；Nucleic acids research2014)及其他共同作者論文共25篇，總引用>2000。
本研究組主要通過開發(fā)檢測DNA斷裂和修復(fù)事件的高通量測序技術(shù)，結(jié)合生物信息學(xué)分析方法研究不同生理和病理體系中的DNA損傷修復(fù)機制。已有成果及未來研究方向介紹見實驗室主頁（http://wulab-cemcs.com；http://cemcs.cas.cn/sourcedb_cemcs_cas/zw/pi/202205/t20220518_6449713.html）
一、招聘崗位A：實驗室秘書
1. 崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)部資產(chǎn)管理，做好登記、建檔；日常管護儀器設(shè)備、常用試劑耗材；
2）負(fù)責(zé)落實科研項目資金管理要求，統(tǒng)籌調(diào)配預(yù)算資金，規(guī)范資金支出；做好科研經(jīng)費的預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計、項目驗收、經(jīng)費審核和報銷、政府采購計劃與預(yù)算編制申報等工作；
3）了解實驗室關(guān)鍵技術(shù)，掌握一定實驗室常用實驗技術(shù)；
4）協(xié)助做好科研項目實施過程中的輔助工作；
5）與各行政職能部門聯(lián)系，協(xié)助貫徹落實各項規(guī)章制度；
6）協(xié)助做好實驗室內(nèi)部人員的思想工作與人文關(guān)懷，營造健康向上的良好氛圍；
7）PI交辦的其他事宜。
2. 崗位要求
1）生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2）有較強的中、英文寫作能力;
3）熟悉Office等辦公軟件及計算機的使用;
4）為人誠實、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作有主動性及責(zé)任心;
5）具有親和力、良好的組織協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神;
6）身心健康，能長期穩(wěn)定工作。
二、招聘崗位B：博士后
1.應(yīng)聘條件（生物信息學(xué)方向）：
1）已經(jīng)或即將獲得生物信息學(xué)或相關(guān)方向博士學(xué)位，并以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表過研究論文（含接收）。
2）具備良好的編程能力（Python、R等）。有測序數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，DNA損傷修復(fù)領(lǐng)域背景者優(yōu)先。
3）熱愛科研，學(xué)習(xí)能力強，具備獨立開展工作和解決問題的能力。
4）具有良好的中英文表達(dá)、書寫能力。
5）身心健康，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
2. 應(yīng)聘條件（DNA損傷修復(fù)濕實驗方向）：
1）已經(jīng)或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或相關(guān)方向博士學(xué)位，并以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊發(fā)表過研究論文（含接收）。
2）有測序數(shù)據(jù)建庫、CRISPR相關(guān)實驗技術(shù)經(jīng)驗、DNA損傷修復(fù)領(lǐng)域背景者優(yōu)先。
3）熱愛科研，學(xué)習(xí)能力強，具備獨立開展工作和解決問題的能力。
4）具有良好的中英文表達(dá)、書寫能力。
5）身心健康，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
三、招聘方式及程序
1. 應(yīng)聘材料
1）個人簡歷（CV， 包括但不限于個人近期照片、聯(lián)系電話、個人經(jīng)歷、技術(shù)專長、推薦人聯(lián)系方式等）；
2）求職信（Cover letter， 包括但不限于對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識、個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等）；
3）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、榮譽及技能證書等能反映個人能力的重要材料；
應(yīng)聘材料請以PDF格式通過email發(fā)送至課題組長郵箱wu.wei@sibcb.ac.cn。郵件請注明“應(yīng)聘崗位 + 姓名 ”字樣，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。通過初審后，將盡快為候選人安排面試。薪資待遇按照中科院分子細(xì)胞卓越中心有關(guān)規(guī)定從優(yōu)，具體情況面議。
歡迎有志青年加入，與研究組一起奮斗、共同成長!
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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