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          中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所硅基太陽能及寬禁帶半導(dǎo)體團隊2022年招聘研究員/副研究員/助理研究員/博士后

          時間:2022-07-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          團隊簡介

          硅基太陽能及寬禁帶半導(dǎo)體團隊由葉繼春博士在2012年8月創(chuàng)建。經(jīng)過10年的發(fā)展,團隊目前擁有17位全職員工以及60余位研究生,包括6位研究員, 3位副研究員,2位高級工程師。 團隊曾經(jīng)或正在承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃(6項)、國家自然科學(xué)基金(13項,包括1項重點項目)、中科院重大裝備項目(3項)、浙江省杰出青年基金、浙江省重大研發(fā)計劃、寧波市工業(yè)重大專項、寧波市重大國家合作,寧波市科技創(chuàng)新2025重大專項、企業(yè)聯(lián)合開發(fā)項目等共60余項。團隊與世界上知名科研機構(gòu)以及十余家上市公司開展常態(tài)化的合作。共發(fā)表文章200余篇,其中影響因子大于10的30余篇,獲得專利授權(quán)超100件。 團隊依托新能源所的600平米的千級超凈室,逐步完善了太陽能及寬禁帶半導(dǎo)體的加工制備和表征分析平臺,并建有浙江省能源光電子工程中心。目前擁有總價值超5000萬的專用加工和表征設(shè)備,擁有全鏈條物理器件的加工能力;同時,團隊還擁有建有計算仿真模擬平臺,熟練掌握多種仿真軟件,為開展高水平研究奠定基礎(chǔ)。 團隊開發(fā)的多項技術(shù)開始產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用其中,團隊聯(lián)合上市公司聯(lián)合開發(fā)面向產(chǎn)業(yè)用下一代主流技術(shù)隧穿氧化硅鈍化接觸(TOPCon)電池用的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的量產(chǎn)型管式PECVD裝備,各項技術(shù)指標處于業(yè)內(nèi)先進水平,受到行業(yè)的廣泛關(guān)注。

          崗位職責(zé)

          1.硅基太陽電池器件,硅基半導(dǎo)體材料及器件,半導(dǎo)體光伏材料與器件;

          2.在本領(lǐng)域發(fā)表過高質(zhì)量研究論文,或承擔(dān)過重要科研項目;

          3.良好的科研背景,濃厚科研興趣、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊精神。

          研究方向

          高效鈍化接觸太陽電池、硅基疊層電池底電池、非銀金屬化技術(shù)

          任職要求

          1.專業(yè)背景:半導(dǎo)體、材料、物理等專業(yè),獲得博士學(xué)位;

          2.具備一定的文字寫作功底,能夠獨立撰寫專利。

          3.具有團隊合作精神,具備能夠順利開展工作的溝通能力。

          薪酬待遇

          (一)副高及以上崗位

          基礎(chǔ)薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,具體面議,年底績效上不封頂。

          科研經(jīng)費:提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億,優(yōu)秀團隊負責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬,優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬,積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放。

          福利保障:人才優(yōu)惠購房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托;帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

          (二)特別研究助理(含博士后)

          基本年薪:特別研究助理稅前起薪27萬;優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目,優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬,事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪35萬,事業(yè)編制聘用。

          科研經(jīng)費:特別研究助理,科研經(jīng)費5萬;優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬;入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配;入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人,科研經(jīng)費23萬累加;獲得特別研究助理項目支持60萬,科研經(jīng)費累加。

          年底績效:科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。

          福利保障:五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

          職業(yè)發(fā)展:在站期間符合條件可申請副高崗位;特別研究助理項目結(jié)束,可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持,科研經(jīng)費支持最高可達800萬(中國科學(xué)院提供400萬,寧波材料所提供400萬)

          留甬補貼:特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼40萬,去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

          聯(lián)系方式

          曾老師,yuhengzeng@nimte.ac.cn

           

          報名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-25122.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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