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中國民航科學(xué)技術(shù)研究院2013年5月招聘啟事

時間:2013-05-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi

研究院簡介

中國民航科學(xué)技術(shù)研究院(中國民用航空局航空安全技術(shù)中心)是民航局直屬事業(yè)單位。具體情況請見研究院網(wǎng)站:www.castc.org.cn

中國民航人力資源開發(fā)中心簡介請登錄中心網(wǎng)站“中國民航人才網(wǎng)” http://www.caachr.com.cn

中心人力資源開發(fā)處主要職責(zé):開展民航行業(yè)人才交流業(yè)務(wù),組織行業(yè)內(nèi)特有專業(yè)人才招聘活動,搭建人才交流平臺。開展民航行業(yè)各類人才需求宏觀預(yù)測等人力資源開發(fā)相關(guān)課題研究。組織民航行業(yè)各類培訓(xùn)、考試以及相關(guān)教材的編寫與發(fā)行工作。開展行業(yè)人才測評、考試、錄用工作,為機關(guān)和企事業(yè)單位的公開選拔和競爭上崗、人才招聘等提供科學(xué)的人才評價技術(shù)和咨詢服務(wù)。研究、編寫和修訂民航行業(yè)勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)。受委托負(fù)責(zé)民航系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作。

職位描述及要求

1.招聘職位:zp1308001人力資源開發(fā)處 人力資源開發(fā)崗位

2.崗位職責(zé)

(1)從事人才交流、人才評價、人才培訓(xùn)等民航行業(yè)人力資源管理與開發(fā)相關(guān)工作;

(2)參與民航行業(yè)人力資源開發(fā)課題相關(guān)研究。

3.任職要求

(1)人力資源管理及其他管理類專業(yè)博士學(xué)歷,或碩士學(xué)歷并具有三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

(2)人力資源管理方面理論基礎(chǔ)扎實,有較強的文字寫作能力,較強的分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力,同時具備熟練的計算機操作能力。

4.注意事項

(1)有意申請者,請將本人應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至電子郵箱。請注明應(yīng)聘職位編號。

(2)簡歷投遞截止時間為2013年5月27日,所有應(yīng)聘資料將存入我院后備人才庫,不再退還。對于合適的申請者,我們將通知參加筆試和面試。

(3)對于需要與我院進行聯(lián)系的其他事項,應(yīng)聘者可通過電子郵件方式進行,我們將及時予以回復(fù)。

聯(lián)系方式

通訊地址:北京市朝陽區(qū)西壩河北里甲24號506室郵編:100028

電子郵件:hr@mail.castc.org.cn,znjenny@126.com

電話:010—64473659

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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