一、招聘單位簡介

山東省林業(yè)科學研究院始建于1956年，是省級公益性林業(yè)研究機構，為財政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于山東省林業(yè)廳。針對全省林業(yè)生產中的重要科學技術問題，開展林木遺傳改良育種、林業(yè)生態(tài)工程、森林可持續(xù)性經營、生物多樣性保護、資源與環(huán)境建設、有害生物防控等方面的應用基礎研究、應用研究和開發(fā)研究。構建科研平臺，培養(yǎng)林業(yè)科技人才，承擔國家、部省下達的科研和技術推廣項目，面向全省提供林業(yè)技術服務和技術咨詢，推廣林業(yè)技術。全院現(xiàn)有研究所及科研輔助機構20個，轄5個分院，目前建有或在建國家級“黃河三角洲森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站”、國家林業(yè)局經濟林產品檢驗檢測中心、國家林業(yè)局華北核桃工程技術中心、山東省林木遺傳改良重點實驗室、林業(yè)生態(tài)工程“泰山學者”崗位、山東省森林植被生態(tài)修復工程技術研究中心、山東省林業(yè)外來有害生物防控工程技術研究中心、山東省核桃工程技術中心、國家白蠟良種基地等科研平臺。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）要求，結合工作需要，山東省林業(yè)科學研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲（1972年6月7日以后出生）以下；

5、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；品行端正，具有吃苦耐勞和開拓鉆研精神，能從事野外科研工作；

6、招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、省人事考試信息網(wǎng)站（www.rsks.sdrs.gov.cn）、山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.cn）、山東省林業(yè)廳網(wǎng)（www.sdly.gov.cn）向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：自公布之日起至6月30日

報名地點：省林業(yè)科學研究院（濟南市文化東路42號林科院辦公樓4樓）

報名郵箱：maanbao80@126.com

報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4、有本人簽名的《山東省林業(yè)科學研究院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關信息如有不實情況，一經發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，對面向博士招聘的崗位采取簡化程序，直接面試的方式進行。面試采取結構化測試的方式進行，主要考察應聘者專業(yè)技術理論知識，兼顧綜合素質、應變與口頭表達能力及儀表舉止等。面試結束后現(xiàn)場公布面試成績，面試成績即為考試總成績。

面試設定合格分數(shù)線60分，面試成績在面試結束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，該崗位取消招聘計劃。（面試時間、地點另行通知）

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織在省級醫(yī)院進行考核體檢。招聘單位成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。全面考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復審。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系電話：0531－88557770

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

省林業(yè)廳

二○一三年六月七日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東省林業(yè)科學研究院公開招聘工作人員報名登記表.DOC