中國(guó)人才網(wǎng)北京7月1日電 為貫徹落實(shí)《河南省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，推動(dòng)科技創(chuàng)新，培養(yǎng)科研領(lǐng)軍人才，加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，河南省人民政府決定實(shí)施河南省特聘研究員制度，河南省社會(huì)科學(xué)院作為特聘研究員崗位設(shè)置試點(diǎn)單位，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘“特聘研究員”2名，熱忱歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者前來(lái)應(yīng)聘。

一、設(shè)崗學(xué)科（特聘研究員崗位）

1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)

2、文化發(fā)展與創(chuàng)新

二、應(yīng)聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人正派,身體健康。

2、原則上具有博士學(xué)位,獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)五年以上(從國(guó)外、境外特聘研究員可不受此限制),年齡一般在55周歲以下。在科研一線工作,并具有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、省級(jí)重大科研項(xiàng)目的經(jīng)歷,旅居國(guó)(境)外的應(yīng)主持過(guò)重大科研項(xiàng)目。

3、所從事的研究領(lǐng)域符合學(xué)科的發(fā)展方向,具有發(fā)展?jié)摿?對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)造性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平的能力。

4、有較高學(xué)術(shù)造詣,在本學(xué)科領(lǐng)域從事重大原創(chuàng)性科學(xué)研究工作,有望突破關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,取得原始創(chuàng)新成果。

5、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)青年人才,注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),能帶領(lǐng)一支協(xié)同攻關(guān)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

6、聘期內(nèi)每年在崗工作時(shí)間原則上不少于6個(gè)月。

三、職責(zé)

主持國(guó)家或省內(nèi)重大科研項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)或參與本學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平。

每個(gè)特聘研究員崗位特聘1名研究員，具體崗位職責(zé)等面議。

四、聘期及相關(guān)待遇

特聘研究員首次聘期為三年，聘任后享受以下待遇：

1、特聘研究員由省政府頒發(fā)“河南省特聘研究員”證書。

2、特聘研究員在聘期內(nèi),享受國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇，特聘研究員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30萬(wàn)元。

3、根據(jù)特聘研究員所承擔(dān)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)、取得的科研成果等情況,給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

4、積極鼓勵(lì)、支持特聘研究員申報(bào)承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目。對(duì)在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的特聘研究員,可申報(bào)參加國(guó)家和省各類優(yōu)秀人才評(píng)選。

五、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽逗幽鲜√仄秆芯繂T候選人推薦表》（見(jiàn)附表），并提供以下材料：

1、個(gè)人基本情況（包括學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷，配偶及子女情況等）、身份證（護(hù)照）、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；任職資格條件所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

2、正在或曾經(jīng)從事的研究領(lǐng)域、主持的研究項(xiàng)目、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的科研論文或其它成果目錄原件及復(fù)印件。

3、能反映本人學(xué)術(shù)水平的其它有關(guān)材料（近五年為主）。

報(bào)名截止日期:2013年7月15日。

六、咨詢聯(lián)系方式

通訊地址：中國(guó)河南鄭州豐產(chǎn)路21號(hào)河南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處

郵政編碼：450002

聯(lián)系人： 郭 杰 劉 鵬

聯(lián)系電話：86-0371-63934234 傳真：86-0371-63934234

電子信箱：hnskyrsc@126.com

河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站：http://www.hnass.com.cn

附：《河南省特聘研究員候選人推薦表》

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）