宜昌市農(nóng)科院系全民所有制副縣級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，主要從事柑桔、蔬菜、茶葉、魔芋、水稻、玉米、油菜等作物的新品種選育、篩選、關(guān)鍵共性應(yīng)用技術(shù)研發(fā)和農(nóng)業(yè)科技成果集成、轉(zhuǎn)化、展示、示范、培訓(xùn)、推廣等工作。全院現(xiàn)有職工335人。該院是農(nóng)業(yè)部確定的國家重點地市農(nóng)科院（所），目前擁有四個試驗基地，試驗田面積3000余畝，是國家現(xiàn)代油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站、國家和省農(nóng)作物品種區(qū)域試驗站、省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系晚熟臍橙和夏玉米綜合試驗站、國家和湖北省指定的水稻“兩病”抗性鑒定單位、省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新品種育繁基地，全院各類固定資產(chǎn)總額達3000余萬元。先后獲得國家、省、市級成果共121項；獲得各級成果獎勵65項；8項成果取得國家授予的植物新品種保護權(quán)；2項成果獲國家專利保護。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)規(guī)定，結(jié)合市農(nóng)科院事業(yè)發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘5名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
果樹專業(yè)技術(shù)崗位1名，茶葉專業(yè)技術(shù)崗位1名，蔬菜專業(yè)技術(shù)崗位1名，植物保護專業(yè)技術(shù)崗位1名，玉米遺傳育種專業(yè)技術(shù)崗位1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有扎根基層、獻身農(nóng)業(yè)的思想；
3、身體健康，儀表端莊，無不良嗜好。
（二）崗位條件（須同時具備）
1、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；留學(xué)生學(xué)歷須經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證。
2、年齡30歲以下（1983年1月1日以后出生）。
3、招聘崗位的具體要求
（1）果樹專業(yè)技術(shù)崗位要求為果樹栽培等相關(guān)專業(yè)；
（2）茶葉專業(yè)技術(shù)崗位要求為茶葉栽培、加工等相關(guān)專業(yè)；
（3）蔬菜專業(yè)技術(shù)崗位要求為蔬菜栽培等相關(guān)專業(yè)；
（4）植物保護專業(yè)技術(shù)崗位要求為植物病理等相關(guān)專業(yè)；
（5）玉米遺傳育種專業(yè)技術(shù)崗位要求為農(nóng)作物遺傳育種專業(yè)。
三、招聘程序
本次公開招聘工作在市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院具體組織實施，按照公告、報名(資格審查)、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序如下：
(一)發(fā)布公告
在宜昌市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：9月9-13日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)。
2、報名地點：宜昌市農(nóng)科院辦公室(宜昌市點軍區(qū)江南路89號市農(nóng)科院辦公樓401室，聯(lián)系咨詢電話：0717-66712466671243。
3、報名須知：
（1）現(xiàn)場報名人員報名時須帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生、本科均需帶齊）、身份證原件及復(fù)印件各一份、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(在市人力資源和社會保障網(wǎng)下載http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html)一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。
（2）網(wǎng)上報名人員需面試前一天帶證件原件進行資格審查，資格審查通過后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（3）所有報名人員每人限報一個崗位。
（4）請考生在報名時認(rèn)真、如實填寫通訊方式，以便保持聯(lián)系，面試前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、資格審查：資格審查由市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院負責(zé)，經(jīng)資格審核合格者，在實施面試前向市人社局報送參加面試人員名單。
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(三)考試
1、考試方式。本次公開招聘采取面試與考核相結(jié)合的方式進行。果樹、蔬菜專業(yè)技術(shù)崗位招聘職數(shù)和報名人數(shù)比例未達到1:3,則取消該招聘崗位；茶葉、植物保護、玉米遺傳育種專業(yè)技術(shù)崗位招聘職數(shù)和報名人數(shù)比例未達到1：2，則取消該招聘崗位。
2、面試實施。由市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院組織實施，市人社局指導(dǎo)和監(jiān)督。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試命題實行全封閉。面試評委由7人組成，評委組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績及時在市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院網(wǎng)站上公告。
3、面試時間、地點。由市農(nóng)業(yè)局通過電話及信息等方式通知考生本人。面試具體方案另行制定。
4、面試要求。面試時，請考生攜帶本人身份證等相關(guān)證件按時參加面試，未按規(guī)定時間報到的考生視為自動放棄面試資格。
(四)體檢與考核
1、體檢人員的確定。根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員名單，并在市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院網(wǎng)站公告。
2、體檢。體檢工作由市農(nóng)科院負責(zé)，體檢安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者進入考核程序，如體檢對象不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
3、考核�？己斯ぷ饔墒修r(nóng)業(yè)局負責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。如考核對象不合格，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
4、體檢、考核時間另行通知。
(五)公示和聘用
考核結(jié)束后，由市農(nóng)科院會同市農(nóng)業(yè)局人事科確定擬聘人員，報市人社局審定后，在市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)科院網(wǎng)站對擬聘對象公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理進編和聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。人員被正式聘用后，須在宜昌市農(nóng)科院服務(wù)滿五年以上。
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