智能感知與計(jì)算研究中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）是中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所2013年成立的具有獨(dú)立建制的所級(jí)研究部門。中心面向國際ICT前沿發(fā)展方向，依托自動(dòng)化所、模式識(shí)別國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室長期以來在智能信息處理領(lǐng)域的研究優(yōu)勢(shì)和技術(shù)積累，主要致力于物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的海量數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)研究，推動(dòng)大數(shù)據(jù)智能處理平臺(tái)建設(shè)，提供大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)解決方案。中心的研究突出以物聯(lián)網(wǎng)為代表的泛在感知以及與之相伴的大數(shù)據(jù)分析與處理技術(shù)，強(qiáng)調(diào)學(xué)科交叉與系統(tǒng)集成，包括傳感與信息獲取、智能計(jì)算，數(shù)據(jù)分析與安全和系統(tǒng)集成與工程應(yīng)用四個(gè)主要研究方向。
現(xiàn)中心因科研發(fā)展需要，誠摯邀請(qǐng)國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀人才加盟。具有大數(shù)據(jù)分析、傳感獲取、視覺計(jì)算、模式識(shí)別、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容安全和生物識(shí)別等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位1：正高崗位(研究員)
正高崗位優(yōu)先考慮符合國家“人才”、國家“青年人才”、中科院“百人計(jì)劃”等政策條件的人選。
崗位條件：
1） 具有中國國籍的中國公民或自愿放棄外國國籍來華或回國定居的專家學(xué)者。年齡一般不超45歲，海外應(yīng)聘人員應(yīng)具有博士學(xué)位且有連續(xù)4年以上海外科研工作經(jīng)歷，一般應(yīng)在國外獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；
2） 曾獨(dú)立主持傳感網(wǎng)絡(luò)/模式識(shí)別/大數(shù)據(jù)分析相關(guān)研究課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績；
3） 在本學(xué)科有較深的學(xué)術(shù)造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在國際重要刊物上發(fā)表過多篇以上有影響的論文，或擁有重大發(fā)明專利，掌握該學(xué)科領(lǐng)域能影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)；
4） 在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在國際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
職位2：副高崗位(副研究員和高級(jí)工程師)
崗位條件：
1） 副研究員人選應(yīng)具有模式識(shí)別/計(jì)算機(jī)應(yīng)用/電子工程及其相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，且具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；高級(jí)工程師人選應(yīng)有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，且具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2） 具有良好的模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，能夠充分掌握物聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)分析的總體系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)，并與相關(guān)專業(yè)協(xié)作；
3） 副研究員人選應(yīng)以第一作者身份在國際一流期刊會(huì)議發(fā)表過多篇高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文；高級(jí)工程師人選應(yīng)具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過程的經(jīng)歷；
4） 工作嚴(yán)謹(jǐn)，無違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為；
5） 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展相關(guān)方向的學(xué)術(shù)研究、系統(tǒng)集成和產(chǎn)品開發(fā)工作。
職位3：中級(jí)崗位（助理研究員和工程師）
崗位要求：
1） 助理研究員人選應(yīng)具有模式識(shí)別/計(jì)算機(jī)應(yīng)用/電子工程/光電工程及其相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；工程師人選應(yīng)有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，且具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2） 掌握計(jì)算機(jī)視覺/模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3） 具有視覺計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、智能傳感器軟硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4） 助理研究員人選應(yīng)以第一作者身份在國際一流期刊會(huì)議發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；工程師人選應(yīng)具有參與大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過程的經(jīng)歷；
5） 工作嚴(yán)謹(jǐn)，無違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為；
6） 責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)、展開相關(guān)研究和開發(fā)工作。
職位4：博士后
崗位要求：
1） 具有模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子工程及其相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2） 掌握計(jì)算機(jī)視覺/模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)知識(shí)；
3） 以第一作者身份在重要核心期刊會(huì)議發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；
4） 科研工作嚴(yán)謹(jǐn)，無違反學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為；
5） 責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)、展開相關(guān)方向的研究和開發(fā)工作。
職位5：非編所級(jí)項(xiàng)目聘用（物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、圖象處理、數(shù)據(jù)挖掘算法工程師 ）
崗位要求：
1） 具有模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子工程及其相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位；
2） 掌握傳感器網(wǎng)絡(luò)/圖像處理/模式識(shí)別/數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)知識(shí)；
3） 具有較強(qiáng)的軟/硬件編程能力和系統(tǒng)開發(fā)、集成能力；
4） 具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的表達(dá)溝通能力；
5） 具有視覺計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析等方面的研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6） 具有綜合自動(dòng)化或信息化系統(tǒng)集成和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：
1) “人才”“青年人才”和“百人計(jì)劃”研究員享受國家、中科院相關(guān)政策待遇。
2) 實(shí)行三元結(jié)構(gòu)工資（包括基本工資、崗位津貼和績效津貼），提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；
有意者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷并注明申請(qǐng)職位
郵箱：zzhang@nlpr.ia.ac.cn
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