中國(guó)科學(xué)院生物多樣性與生物地理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室植物分子遺傳與適應(yīng) 研究組由胡金勇研究員組建，受中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”、國(guó)家自然科學(xué)基金和云南省高端科技人才引進(jìn)計(jì)劃支持。基于西南地區(qū)豐富的生物多樣性資源，研究組主 要研究植物適應(yīng)自然環(huán)境變化的分子遺傳機(jī)理和演化模式。目前主要集中在植物開(kāi)花調(diào)控的分子機(jī)理研究。因項(xiàng)目需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘研究助理2名，博士后2名。誠(chéng)邀有意者前來(lái)應(yīng)聘：
一、 應(yīng)聘條件
1、研究助理需具有植物分子生物學(xué)或分子遺傳學(xué)等方向的博士或碩士學(xué)位；具有草本或木本植物基因轉(zhuǎn)化研究背景者優(yōu)先考慮；具有積極上進(jìn)的精神。
2、博士后要求以第一或通訊作者在領(lǐng)域內(nèi)重要期刊上發(fā)表過(guò)研究論文；具有良好的英文寫(xiě)作、獨(dú)立工作能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、兩類崗位均需要具有很好的交流和合作能力。
二、 崗位職責(zé)
從事開(kāi)花時(shí)間調(diào)控遺傳群體構(gòu)建和目標(biāo)QTL的定位克隆，并通過(guò)分子遺傳學(xué)和生化技術(shù)等研究調(diào)控目標(biāo)性狀的分子機(jī)理及其在不同物種中的演化模式；參加國(guó)際合作課題研究；協(xié)助研究組長(zhǎng)完成相關(guān)研究課題和其它工作。
三、崗位性質(zhì)及待遇
項(xiàng)目聘用，根據(jù)應(yīng)聘者的工作背景、應(yīng)聘條件，按照昆明植物研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合規(guī)定的可參加崗位聘用的競(jìng)聘。博士后按國(guó)家和研究所規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序：
1、應(yīng)聘材料：應(yīng)聘者須提交（1）《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》（見(jiàn)附件1）、《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件 2）；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括申請(qǐng)人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail）；（3）學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件（面試時(shí)需提交原件查驗(yàn)）；（4）已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和1-3篇代表性論文的全文；（5）其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明；（6）三位副高級(jí)及以上專家的姓名，通訊地址，聯(lián)系電話 和E-mail；（7）一份詳細(xì)的研究工作介紹（1000-3000字）。有意者請(qǐng)將以上材料通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到 daifan@mail.kib.ac.cn。
2、資格審查：資格審查通過(guò)者，通知參加面試或答辯。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
3、面試、答辯：由課題組自行組織，報(bào)組織人事處審核。
五、招聘截止日期：聘用到合適人選為止。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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