為適應(yīng)“創(chuàng)新2020”和跨越發(fā)展的新要求，建設(shè)具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，現(xiàn)公開(kāi)招聘管理支撐崗位工作人員。誠(chéng)摯歡迎有識(shí)之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘；從有利于優(yōu)化管理支撐部門知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位
科教平臺(tái)辦公室基建管理崗位工作人員：1名（人才派遣）
三、崗位職責(zé)及任職條件
遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)基建工程全過(guò)程項(xiàng)目管理相關(guān)工作；
（2）協(xié)助基建工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)等施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作；
（3）負(fù)責(zé)平臺(tái)基建項(xiàng)目檔案歸檔管理工作;
（4）負(fù)責(zé)平臺(tái)辦公室日常行政管理工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）具有土建或水、電、暖、通、工程管理等建筑類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位，同等條件下學(xué)歷較高者優(yōu)先；
（2）一般年齡應(yīng)在35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬至40歲；
（3）一般應(yīng)具有3年及以上基建管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理師、注冊(cè)造價(jià)師、工程八大員等證書(shū)者優(yōu)先。
四、招聘程序
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@ipe.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
應(yīng)聘材料包括：
（1）過(guò)程工程研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表(見(jiàn)附件)；
（2）應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、其它相關(guān)證書(shū)掃描件；
（3）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
（二）初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告（報(bào)告7分鐘）。競(jìng)聘具體時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想。
（三）所外人員競(jìng)聘通過(guò)者需按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢。
五、聘后管理
執(zhí)行過(guò)程工程研究所人才派遣的各項(xiàng)薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號(hào)過(guò)程大廈449房間
聯(lián)系人：周楊、郭亞莉
電話：010－82544951
中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所
2018年9月4日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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