一、單位簡介

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所是經(jīng)中編辦批復(fù)成立的國家級農(nóng)業(yè)科研單位，位于成都市天府新區(qū)“科學(xué)城”,擁有試驗用地600畝、實驗辦公用房25000平方米，計劃建成擁有2-3個國家級研發(fā)平臺、6-8個省部級平臺、6大學(xué)科方向、20-25個創(chuàng)新團隊、全球規(guī)模最大的都市農(nóng)業(yè)專業(yè)研究機構(gòu)。研究所秉持“求是、專注、偕同、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，以“創(chuàng)建世界一流研究所”為目標(biāo)，力爭在智能園藝裝備、植物光生物學(xué)、垂直農(nóng)業(yè)、功能植物與觀賞園藝培育、有機廢棄物資源化利用、植物與人類健康、都市農(nóng)業(yè)模式創(chuàng)新等領(lǐng)域取得重大突破，為都市農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強有力的科技和人才支撐。

為更好地實現(xiàn)研究所的戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。研究所將提供一流的研發(fā)平臺、良好的科研環(huán)境和優(yōu)厚的薪酬待遇，為優(yōu)秀人才提供堅強的基礎(chǔ)保障。

二、招聘學(xué)科方向

（一）重點學(xué)科方向：智能園藝裝備；植物光生物學(xué)；功能植物與觀賞植物培育；有機廢棄物資源化利用；植物與人類健康；都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃。

1.智能園藝裝備：智能園藝機器人、設(shè)施園藝工廠化、智能溫室工程、精準(zhǔn)環(huán)控裝備；

2.植物光生物學(xué)：植物光生物學(xué)、植物光配方、人工光栽培；

3.功能植物與觀賞植物培育：功能植物與藥用植物品種選育、觀賞與盆栽植物品種選育、植物創(chuàng)意栽培；

4.有機廢棄物資源化利用：城市有機廢棄物處理、有機廢棄物基質(zhì)化利用、有機廢棄物肥料化利用；

5.植物與人類健康：植物與人體健康醫(yī)用機理、植物功能產(chǎn)品精細化提取；

6.都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃：休閑與創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、都市農(nóng)業(yè)理論研究、規(guī)劃與設(shè)計。

（二）涉及的學(xué)科領(lǐng)域：蔬菜學(xué)、植物學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)機械化工程、藥用植物、園林植物與觀賞園藝、機械制造及其自動化、機械電子工程、人工智能、儀器科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、檢測技術(shù)與自動化、機器人、材料科學(xué)、分析化學(xué)、生物電子學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、工程熱物理、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境工程、城市規(guī)劃與設(shè)計、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、生物化工、生物醫(yī)學(xué)工程、中醫(yī)等以及其他新興前沿交叉學(xué)科。

三、招聘人才類別及待遇

（一）領(lǐng)軍人才10-12人

1.崗位設(shè)置

智能園藝裝備方向2人：智能園藝機器人創(chuàng)新團隊首席1人；設(shè)施園藝裝備創(chuàng)新團隊首席1人；

植物光生物學(xué)方向2人：植物光生物學(xué)創(chuàng)新團隊首席1人；植物人工光栽培創(chuàng)新團隊首席1人；

功能植物與觀賞園藝培育方向2人：功能植物與觀賞園藝品種選育創(chuàng)新團隊首席1人；都市園藝創(chuàng)意栽培創(chuàng)新團隊首席1人；

有機廢棄物資源化利用方向2人：城市有機廢棄物處理創(chuàng)新團隊首席1人；有機廢棄物基質(zhì)化利用創(chuàng)新團隊首席1人；

植物與人類健康方向2人：植物與人體健康醫(yī)用機理創(chuàng)新團隊首席1人（醫(yī)學(xué)背景申請人優(yōu)先）；植物精細化提取創(chuàng)新團隊首席1人；

都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃方向2人：都市農(nóng)業(yè)理論創(chuàng)新團隊首席1人；都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計創(chuàng)新團隊首席1人。

2.應(yīng)聘條件

（1）具有國際化視野和較廣泛的學(xué)術(shù)影響力，研究方向與都市農(nóng)業(yè)學(xué)科發(fā)展和目標(biāo)定位一致；

（2）具有較強的團隊組織與協(xié)調(diào)能力，具備從事與應(yīng)聘崗位相關(guān)的研究經(jīng)歷；

（3）全職在崗工作。年齡一般不超過45歲（特別優(yōu)秀人才可放寬到50歲），身體健康；

（4）應(yīng)具備下列條件之一：

a.在國內(nèi)高�；蚩蒲性核鶕�(dān)任教授（或研究員）以上職務(wù)的經(jīng)歷，主持過相關(guān)領(lǐng)域國家級重大科研項目，并取得國內(nèi)外同行關(guān)注的科研成果；

b.有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷，近五年以第一作者或通訊作者在國際主流學(xué)術(shù)雜志至少發(fā)表5篇以上有重要影響的SCI論文；

c.國家杰出青年科學(xué)基金（以下簡稱國家杰青）、“青年人才”人才、“萬人計劃”青年拔尖人才入選者、“青年長江學(xué)者”、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金（以下簡稱國家優(yōu)青）、百千萬人才等國家層面的人才計劃或在國外著名大學(xué)擔(dān)任助理教授以上的專家優(yōu)先引進。

3.崗位待遇

崗位聘期5年，聘期內(nèi)實行“3+2”全職在崗工作管理模式，前3年實行聘用制，簽訂引進專家聘用合同，聘用期滿進行中期考核評估，考核合格后轉(zhuǎn)入編制內(nèi)，正式辦理入編人員工作手續(xù)，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續(xù)給予2年的相應(yīng)支持�？己瞬缓细竦慕K止聘用關(guān)系。

（1）配備科研助手、提供不低于100平方米的實驗辦公條件。擔(dān)任創(chuàng)新團隊首席或研究組組長，給予研究員和博士生導(dǎo)師待遇，在前3年每年給予招收2名碩士、1名博士的保障；

（2）每年提供不低于300萬元的科研啟動費和儀器設(shè)備費，其中科研啟動費200萬元、儀器設(shè)備費100萬元；

（3）聘期內(nèi)為引進人才提供不低于50萬元的年薪（稅前）；

（4）聘期內(nèi)每年為引進人才提供10萬元住房補貼，并協(xié)助申請?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房；

（5）按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，相應(yīng)待遇可疊加。

（二）學(xué)科骨干人才35-40人

1.崗位設(shè)置

智能園藝裝備方向7-8人：智能園藝機器人創(chuàng)新團隊骨干3-4人；設(shè)施園藝裝備創(chuàng)新團隊骨干3-4人；

植物光生物學(xué)方向7-8人：植物光生物學(xué)創(chuàng)新團隊骨干3-4人；植物人工光栽培創(chuàng)新團隊骨干3-4人；

功能植物與觀賞園藝培育方向5-6人：功能植物與觀賞園藝品種選育創(chuàng)新團隊骨干2-3人；都市園藝創(chuàng)意栽培創(chuàng)新團隊骨干2-3人；

有機廢棄物資源化利用方向5-6人：城市有機廢棄物處理創(chuàng)新團隊骨干2-3人；有機廢棄物基質(zhì)化利用創(chuàng)新團隊骨干2-3人；

植物與人類健康方向5-6人：植物與人體健康醫(yī)用機理創(chuàng)新團隊骨干2-3人（醫(yī)學(xué)背景申請人優(yōu)先）；植物精細化提取創(chuàng)新團隊骨干2-3人；

都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃方向4-5人：都市農(nóng)業(yè)理論創(chuàng)新團隊骨干2-3人；都市農(nóng)業(yè)規(guī)劃設(shè)計創(chuàng)新團隊骨干2-3人。

2.應(yīng)聘條件

（1）在學(xué)術(shù)上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、具有成為青年學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�，�?yōu)先考慮在海外一流大學(xué)或科研機構(gòu)取得博士學(xué)位，具有知名高�；蚩蒲袡C構(gòu)正式教職的申請者；

（2）研究方向符合都市農(nóng)業(yè)學(xué)科發(fā)展定位和目標(biāo)方向。全職在崗工作，年齡一般不超過40歲（特別優(yōu)秀人才可放寬到45歲），身體健康；

（3）應(yīng)具備下列條件之一：

a.在國內(nèi)高�；蚩蒲性核鶕�(dān)任副教授（或副研究員）以上職務(wù)的經(jīng)歷；

b.近五年以第一作者或通訊作者在國際主流學(xué)術(shù)雜志至少發(fā)表3篇以上有重要影響的SCI論文。

3.崗位待遇

崗位聘期5年，聘期內(nèi)實行“3+2”全職在崗工作管理模式，前3年實行聘用制，簽訂引進人才聘用合同，聘用期滿進行中期考核評估，考核合格后轉(zhuǎn)入編制內(nèi)，正式辦理入編人員工作手續(xù)，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續(xù)給予2年的相應(yīng)支持�？己瞬缓细竦慕K止聘用關(guān)系。

（1）提供不低于60平方米的實驗辦公條件。給予副研究員和碩士生導(dǎo)師待遇，前3年每年給予招收1名碩士的保障；

（2）每年提供不低于60萬元的科研啟動費和儀器設(shè)備費；

（3）聘期內(nèi)為骨干人才提供不低于30萬元的年薪（稅前）；

（4）聘期內(nèi)每年為骨干人才提供7萬元住房補貼，并協(xié)助申請?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房；

（5）按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，相應(yīng)待遇可疊加。

（三）研究助理70-80人

1.崗位設(shè)置

智能園藝裝備方向助理15-18人；

植物光生物學(xué)方向助理15-18人；

功能植物與觀賞園藝培育方向助理10-12人；

有機廢棄物資源化利用方向助理10-12人；

植物與人類健康方向助理8-10人；

都市農(nóng)業(yè)理論與規(guī)劃方向助理8-10人。

2.應(yīng)聘條件

（1）創(chuàng)新能力強、研究方向符合都市農(nóng)業(yè)學(xué)科發(fā)展定位和目標(biāo)方向；

（2）全職在崗工作，年齡一般不超過35歲，身體健康；

（3）應(yīng)具備以下條件：

a.具有國內(nèi)外一流大學(xué)碩士及以上學(xué)歷；

b.近五年以第一作者或通訊作者在國際主流學(xué)術(shù)雜志至少發(fā)表2篇以上有重要影響的SCI/EI論文。

3.崗位待遇

實行聘任合同管理，3年為一個聘期，兩個聘期內(nèi)，晉升為副研究員或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)入編制內(nèi)，正式辦理入編人員工作手續(xù)，簽訂在編人員崗位聘用合同，繼續(xù)給予相應(yīng)支持。

（1）每年提供不低于20萬元的科研啟動費；

（2）聘期內(nèi)提供不低于18萬元的年薪（稅前）；

（3）聘期內(nèi)每年為引進人才提供5萬元住房補貼，并協(xié)助申請?zhí)旄�新區(qū)人才公寓或公租房；

（4）按規(guī)定辦理人才落戶口和家屬隨遷，協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

此外，符合中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計劃、成都市及天府新區(qū)人才政策的，相應(yīng)待遇可疊加。

四、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者請將以下申請材料發(fā)至：nasczh@caas.cn，包括：

1.個人簡歷；

2.近五年代表性科研成果（3-5篇論文全文，其他論文首頁，專利、獎勵等）；

3.身份證或護照掃描件；

4.學(xué)歷學(xué)位、職稱證書掃描件；

5.研究工作概述及工作設(shè)想。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張嘉鈺028-80203191、18123252557；張義010-82105983

郵箱：nasczh@caas.cn

通信地址：成都市天府新區(qū)科學(xué)城湖畔西路99號天府菁蓉D區(qū)B1棟2樓

傳真：028-80203187

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）