因工作需要，中國科學院心理研究所知識產權辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘知識產權業(yè)務助理1人。
一、主要的工作職責
1.負責知識產權管理體系建設相關的各類培訓組織工作；
2.負責知識產權管理體系建設、管理評審、貫標認證相關的會務、聯(lián)絡和接待工作；
3.協(xié)助起草和整理知識產權管理體系相關的程序文件與業(yè)務文件；
4.協(xié)助與國知局、版權中心、代理機構等的聯(lián)絡工作；
5.協(xié)助知識產權資產信息采集與備案，協(xié)助知識產權業(yè)務信息化工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職條件
1.具有本科及以上學歷；
2.了解并熱愛知識產權工作，有科研機構知識產權相關業(yè)務工作經驗或行政工作經驗，具備經濟或法律知識經驗者優(yōu)先；
3.身體健康，具有良好的團隊意識，踏實認真，對工作具有高度的責任感，自律性強，善于溝通和學習；
4.北京市戶口優(yōu)先。
三、相關待遇
1.以人才（勞務）派遣方式聘用和管理；
2.享受中科院心理所以人才（勞務）派遣方式聘用的相應待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均以電子郵件方式報名，報名時間截止至2019年1月31日（周四）17:00時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料：
1、《心理研究所競聘申請表》（見附件，簽名處請用手寫簽名）；
2、相關證明材料，包括戶口本、身份證/護照、學歷學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書以及主要工作經歷和有突出業(yè)績的相關材料；
3、其他個人認為能證明本人能力或水平的相關證明材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘人員參加競聘答辯會，競聘報告（PPT）內容應包括本人基本情況、已有的基礎和業(yè)績、對應聘崗位的理解和認識及今后工作設想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，經所務會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顧敏
電話：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事處
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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