團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介：特種纖維團(tuán)隊(duì)成立于2008年，擁有國(guó)家發(fā)改委碳纖維表征測(cè)試服務(wù)平臺(tái)、碳纖維制備技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室（共建）、高性能碳纖維產(chǎn)業(yè)化技術(shù)浙江省工程實(shí)驗(yàn)室、化纖協(xié)會(huì)高性能纖維表征檢測(cè)（寧波）平臺(tái)。研究團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有全職員工30余人，其中正高級(jí)4人、副高級(jí)3人、高級(jí)技師1人、中級(jí)7人。

特種纖維團(tuán)隊(duì)先后承擔(dān)了國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家基金委、科技部、中科院、浙江省、寧波市重大平臺(tái)建設(shè)與研制科技專項(xiàng)。建有PAN基碳纖維及其配套原絲噸級(jí)規(guī)模中試線，具有PAN基碳纖維的噸級(jí)研發(fā)與百噸級(jí)工程化技術(shù)支撐能力，并形成了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。在高強(qiáng)中模碳纖維研究領(lǐng)域，完成了高性能T800級(jí)碳纖維（拉伸強(qiáng)度≥5.5GPa）中試制備技術(shù)突破和百噸級(jí)工程化放大，并突破T1000級(jí)碳纖維小試技術(shù)。

特種纖維團(tuán)隊(duì)秉承銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、合作共贏的工作理念，與國(guó)內(nèi)碳纖維及其復(fù)合材料上下游企業(yè)建立良好合作關(guān)系，在碳纖維制備領(lǐng)域與中安信科技有限公司搭建戰(zhàn)略性合作框架，在復(fù)合材料領(lǐng)域與中航復(fù)材有限公司建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，并與航空航天多家單位廣泛合作，開展國(guó)產(chǎn)國(guó)產(chǎn)高強(qiáng)高模碳纖維的應(yīng)用評(píng)價(jià)工作，經(jīng)國(guó)內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)試驗(yàn)，國(guó)產(chǎn)M50J、M55J高強(qiáng)高模碳纖維編織工藝及預(yù)浸工藝性優(yōu)異，目前正著力開展小型構(gòu)件評(píng)價(jià)。

工作方向：復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、纖維復(fù)合材料方向

應(yīng)聘條件：

1、取得博士學(xué)位，具有復(fù)合材料、工程力學(xué)的研究背景；

2、能夠完成復(fù)合材料產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行產(chǎn)品力學(xué)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度特性的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和優(yōu)化；

3、有從事過(guò)碳纖維復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有海外科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、熟練掌握碳纖維復(fù)合材料材料設(shè)計(jì)的方法和原則規(guī)范，熟練使用CATIA、ANSYS等軟件，在本領(lǐng)域認(rèn)可期刊發(fā)表2篇及以上SCI論文；

5、能獨(dú)立開展研究工作，目標(biāo)明確、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的品質(zhì)；

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬待遇：

1、按照國(guó)家及中科院制度，執(zhí)行三元工資體系，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；博士后進(jìn)站年薪19-28萬(wàn)元，分為四級(jí)，A級(jí)年薪28萬(wàn)元、B級(jí)25萬(wàn)元、C級(jí)22萬(wàn)元、D級(jí)19萬(wàn)元，根據(jù)面試考評(píng)結(jié)果給予不同級(jí)別年薪，在站博士后中期考核優(yōu)秀者年薪升一級(jí)；

2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補(bǔ)貼，出站留寧波工作人員可享受安家費(fèi)補(bǔ)貼（20-30萬(wàn)元），出站人員在留所入編及晉升方面的機(jī)會(huì)較大；

3、特聘青年研究員年薪達(dá)31萬(wàn)元，并獲得來(lái)自材料所的科研資助100萬(wàn)元，本人對(duì)經(jīng)費(fèi)具有支配權(quán)，主要用于開展科研工作和學(xué)術(shù)交流；

4、優(yōu)秀博士后崗位享受40萬(wàn)元自由支配科研經(jīng)費(fèi)，出站留所工作經(jīng)考核后可再獲得20萬(wàn)元科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持；

5、享受實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配；

6、積極協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、浙江省、寧波市和研究所的各類人才政策。

符合條件的申請(qǐng)者請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，審核簡(jiǎn)歷后通知面試。

聯(lián)系人：李瑩瑩，liyingying@nimte.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）