中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所1993年成為獨(dú)立建制的研究所�，F(xiàn)有在職職工327人，擁有中國(guó)科學(xué)院院士2人，俄羅斯科學(xué)院院士1人，國(guó)家杰出青年基金獲得者16人，博士生導(dǎo)師90多名，先后獲國(guó)家基金委資助的創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)4個(gè)。
依托有機(jī)地球化學(xué)、同位素年代學(xué)和地球化學(xué)、大地構(gòu)造與成礦學(xué)、礦物學(xué)、海洋地質(zhì)與地球化學(xué)等學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以及有機(jī)地球化學(xué)與同位素地球化學(xué)2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和礦物學(xué)與成礦學(xué)、邊緣海與大洋地質(zhì)2個(gè)中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)支撐，研究所在“資源與固體地球科學(xué)”和“環(huán)境科學(xué)與工程”兩大領(lǐng)域做出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大創(chuàng)新貢獻(xiàn)，為解決我國(guó)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展所面臨的資源和環(huán)境等重大科學(xué)問(wèn)題提供知識(shí)基礎(chǔ)與技術(shù)支撐。
因研究所發(fā)展與科研布局需要，現(xiàn)開(kāi)招聘科技與規(guī)劃處綜合管理崗位工作人員1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、基本應(yīng)聘條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家和地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，認(rèn)同中國(guó)科學(xué)院、廣州地化所的價(jià)值理念，遵守組織紀(jì)律。對(duì)有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，須同時(shí)滿足職業(yè)準(zhǔn)入要求。
2.身體健康，年齡一般不應(yīng)超過(guò)35周歲（1984年1月1日及以后出生）。
3.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策及廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位：科技與規(guī)劃處綜合管理（1人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定研究所的科技發(fā)展規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)各類重大項(xiàng)目申報(bào)及過(guò)程管理；
3.組織、協(xié)調(diào)研究所與外單位的科技合作和橫向協(xié)作；
4.組織或協(xié)助召開(kāi)與研究所相關(guān)的各類重要會(huì)議；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)及部門(mén)間需要配合的工作。
應(yīng)聘要求：
1.具有礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)（A070901），地球化學(xué)（A070902）或環(huán)境科學(xué)（A083001）專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位（含2019年7月可獲得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆生），不接受定向（委培）和非全日制畢業(yè)生；
2.具有重大科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉重大科研項(xiàng)目申請(qǐng)、檢查、驗(yàn)收及過(guò)程管理等一系列操作規(guī)程；
3.能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的執(zhí)行力，能夠熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)交流表達(dá)流利。
四、應(yīng)聘材料
1．中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）；
2．身份證、本科及最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；
3．能夠證明本人能力和水平的其他材料。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月30日。
采用電子郵件報(bào)名。請(qǐng)按本啟事要求將應(yīng)聘材料（所有應(yīng)聘材料均可提供電子版/掃描件）發(fā)送至gigrsc@gig.ac.cn，面試及競(jìng)聘答辯時(shí)間與要求將另行通知，未收到通知者謝絕來(lái)訪。
六、資格審查、面試及答辯安排
1.資格審查：根據(jù)招聘崗位和任職條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，未按要求提交資料者視為資格審查不通過(guò)。審查結(jié)果將通過(guò)電話方式通知申請(qǐng)人。
2.面試：資格審查通過(guò)者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（不設(shè)比例限制）。面試評(píng)委將對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、問(wèn)答環(huán)節(jié)情況等方面進(jìn)行評(píng)分（百分制），分值70分及以上的視為通過(guò)面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
3.競(jìng)聘答辯：競(jìng)聘答辯人選根據(jù)面試通過(guò)者按面試成績(jī)的高低順序、按招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。若面試通過(guò)人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例少于3:1的，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入競(jìng)聘答辯人選。競(jìng)聘答辯采用應(yīng)聘者個(gè)人PPT匯報(bào)，評(píng)委將在聽(tīng)取應(yīng)聘者匯報(bào)后進(jìn)行提問(wèn)并對(duì)進(jìn)行無(wú)記名投票的方式，應(yīng)聘者獲得同意票數(shù)達(dá)到評(píng)委人數(shù)2/3的視為通過(guò)競(jìng)聘答辯。
競(jìng)聘答辯通過(guò)者將按照答辯獲得同意票數(shù)的由高到低排列（如獲得同意票數(shù)一致時(shí)，則由評(píng)委進(jìn)行第二次投票），按照和招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。
七、體檢、考察、公示及聘用
競(jìng)聘答辯通過(guò)者，根據(jù)相關(guān)規(guī)定組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢和考察，體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘人名單在中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照國(guó)家及中科院規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，確保填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、答辯或聘用資格甚至解聘。
2.因應(yīng)聘者體檢、考察不合格，自愿放棄等情況而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
九、聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市天河區(qū)科華街511號(hào)（郵編：510640）
聯(lián)系人：周老師、陳老師，聯(lián)系電話：86-20-85290059、85290223
E-mail：gigrsc@gig.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
歡迎廣大應(yīng)聘者登錄研究所主頁(yè)了解我們的信息：http://www.gig.cas.cn/
中國(guó)科學(xué)院廣州地球化學(xué)研究所
2019-4-11

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