在這里，我們設計了國內(nèi)最長的隧道式錨碇懸索橋——重慶江津中渡長江大橋；
在這里，我們設計了國內(nèi)首座鐵路混合梁斜拉橋——寧波北環(huán)甬江橋；
在這里，我們設計了國內(nèi)最大跨度公路鋼桁拱橋——珠海橫琴二橋；
在這里，我們設計的公鐵合建四塔斜拉橋——珠機城際金海特大橋已開工建設；
在這里，我們整合資源承攬中標了南京地區(qū)1120米（斜拉橋）和1560米（懸索橋）公路長江大橋咨詢；
在這里，我們正在設計甬舟鐵路千米級跨海橋梁；
先后“三跨長江”、“五跨珠江”、“六跨淮河”、“七跨漢江”，“九跨海灣”，一座座橋梁豐碑在我們手中鑄就。
我們自主研發(fā)橋梁健康監(jiān)測等綠色建造技術平臺，在國內(nèi)率先完成橋梁預制拼裝機構施工圖設計；設計施工工程總承包業(yè)務突破10億元大關；高端制造業(yè)務實現(xiàn)新突破；企業(yè)站上多元發(fā)展的新高度。
惟楚地有才，于四院為盛，中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）“楚巢315”邀你來！
一、中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）簡介
中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）全稱為中鐵建大橋設計研究院（中鐵第四勘察設計院集團有限公司橋梁設計研究院），于2015年11月在武漢正式掛牌，其前身為鐵四院橋梁處，1953年于武漢成立，歷經(jīng)60余年的積淀，形成了領先的橋梁設計成套技術。
中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）擁有鐵路、公路、市政、軌道交通等常規(guī)橋梁、大跨度橋梁工程勘察設計、工程咨詢、加固處理、設計施工總承包、產(chǎn)品研發(fā)制造、監(jiān)控、科研、軟件、BIM等多個專業(yè)技術團隊，能為海內(nèi)外客戶提供各類橋梁工程從方案研究、咨詢、設計、施工到運營維護的全過程服務。
中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）現(xiàn)有職工300余人。先后培養(yǎng)了享受湖北省政府津貼1人，茅以升科學技術獎獲得者2人，湖北省勞動模范1人，省部級五一勞動獎章獲得者3人，火車頭獎章獲得者11人。先后榮獲國家級獎25項，省部級獎105余項，獲授權專利355項，創(chuàng)中國企業(yè)新紀錄54項，獲中國土木工程詹天佑獎3項，中國建設工程魯班獎1項，國際咨詢工程行業(yè)FIDIC(菲迪克)獎1項，連續(xù)多年被授予湖北省“文明單位”稱號。
二、招聘對象及基本要求
1．橋梁工程及相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。
2．能忠實履職、竭誠盡智，身體健康，心理素質(zhì)好。
3．善于溝通表達，富有團隊意識和創(chuàng)新精神。
三、培養(yǎng)計劃
培養(yǎng)對象與勞務公司簽訂勞動合同，自取得中級專業(yè)技術職務任職資格后，可參加3次由鐵四院組織的擇優(yōu)錄用考核，擇優(yōu)錄用考核每年度開展1次，錄用人數(shù)不低于中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）當年招聘計劃的50%。
四、招聘流程
1．應聘申請。請有意應聘者登陸鐵四院招聘管理系統(tǒng)（http://job.crfsdi.com）填寫《招聘登記表》并選擇橋梁設計研究院投遞簡歷。
2．專場宣講。宣講日程安排詳見鐵四院招聘管理系統(tǒng)。
3．簡歷篩選。對在鐵四院招聘管理系統(tǒng)中投遞簡歷的應聘者進行初步篩選。
4．初步面試。宣講會現(xiàn)場接受簡歷投遞，會后進行初步面試。請應聘者攜帶《招聘登記表》、各類證書等相關材料到指定地點參加面試。
5．實習實踐。組織通過初步面試應聘者開展實習實踐考察。
6．資格審查。實習實踐考察結束后，擇優(yōu)選擇應聘者審查其學歷學位、英語、計算機、獲獎證書等相關證件。
7．健康體檢：人力資源部統(tǒng)一組織應聘者參加體檢。
8．綜合面試：對資格審查通過者擇期進行綜合面試或筆試。
9．擇優(yōu)入“巢”：綜合考慮初步面試、實習實踐考察、健康體檢、綜合面試（或筆試）結果，擇優(yōu)辦理入“巢”相關手續(xù)。
五、聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人：姚先生，聯(lián)系電話：15907134199
汪先生，聯(lián)系電話：027-51185616
本啟事最終解釋權屬集團公司人力資源部（黨委干部部）。
集團公司人力資源部（黨委干部部）
2019年5月10日
在這里，我們設計了國內(nèi)首座鐵路混合梁斜拉橋——寧波北環(huán)甬江橋；
在這里，我們設計了國內(nèi)最大跨度公路鋼桁拱橋——珠海橫琴二橋；
在這里，我們設計的公鐵合建四塔斜拉橋——珠機城際金海特大橋已開工建設；
在這里，我們整合資源承攬中標了南京地區(qū)1120米（斜拉橋）和1560米（懸索橋）公路長江大橋咨詢；
在這里，我們正在設計甬舟鐵路千米級跨海橋梁；
先后“三跨長江”、“五跨珠江”、“六跨淮河”、“七跨漢江”，“九跨海灣”，一座座橋梁豐碑在我們手中鑄就。
我們自主研發(fā)橋梁健康監(jiān)測等綠色建造技術平臺，在國內(nèi)率先完成橋梁預制拼裝機構施工圖設計；設計施工工程總承包業(yè)務突破10億元大關；高端制造業(yè)務實現(xiàn)新突破；企業(yè)站上多元發(fā)展的新高度。
惟楚地有才，于四院為盛，中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）“楚巢315”邀你來！
一、中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）簡介
中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）全稱為中鐵建大橋設計研究院（中鐵第四勘察設計院集團有限公司橋梁設計研究院），于2015年11月在武漢正式掛牌，其前身為鐵四院橋梁處，1953年于武漢成立，歷經(jīng)60余年的積淀，形成了領先的橋梁設計成套技術。
中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）擁有鐵路、公路、市政、軌道交通等常規(guī)橋梁、大跨度橋梁工程勘察設計、工程咨詢、加固處理、設計施工總承包、產(chǎn)品研發(fā)制造、監(jiān)控、科研、軟件、BIM等多個專業(yè)技術團隊，能為海內(nèi)外客戶提供各類橋梁工程從方案研究、咨詢、設計、施工到運營維護的全過程服務。
中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）現(xiàn)有職工300余人。先后培養(yǎng)了享受湖北省政府津貼1人，茅以升科學技術獎獲得者2人，湖北省勞動模范1人，省部級五一勞動獎章獲得者3人，火車頭獎章獲得者11人。先后榮獲國家級獎25項，省部級獎105余項，獲授權專利355項，創(chuàng)中國企業(yè)新紀錄54項，獲中國土木工程詹天佑獎3項，中國建設工程魯班獎1項，國際咨詢工程行業(yè)FIDIC(菲迪克)獎1項，連續(xù)多年被授予湖北省“文明單位”稱號。
二、招聘對象及基本要求
1．橋梁工程及相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。
2．能忠實履職、竭誠盡智，身體健康，心理素質(zhì)好。
3．善于溝通表達，富有團隊意識和創(chuàng)新精神。
三、培養(yǎng)計劃
培養(yǎng)對象與勞務公司簽訂勞動合同，自取得中級專業(yè)技術職務任職資格后，可參加3次由鐵四院組織的擇優(yōu)錄用考核，擇優(yōu)錄用考核每年度開展1次，錄用人數(shù)不低于中鐵建大橋院（鐵四院橋梁院）當年招聘計劃的50%。
四、招聘流程
1．應聘申請。請有意應聘者登陸鐵四院招聘管理系統(tǒng)（http://job.crfsdi.com）填寫《招聘登記表》并選擇橋梁設計研究院投遞簡歷。
2．專場宣講。宣講日程安排詳見鐵四院招聘管理系統(tǒng)。
3．簡歷篩選。對在鐵四院招聘管理系統(tǒng)中投遞簡歷的應聘者進行初步篩選。
4．初步面試。宣講會現(xiàn)場接受簡歷投遞，會后進行初步面試。請應聘者攜帶《招聘登記表》、各類證書等相關材料到指定地點參加面試。
5．實習實踐。組織通過初步面試應聘者開展實習實踐考察。
6．資格審查。實習實踐考察結束后，擇優(yōu)選擇應聘者審查其學歷學位、英語、計算機、獲獎證書等相關證件。
7．健康體檢：人力資源部統(tǒng)一組織應聘者參加體檢。
8．綜合面試：對資格審查通過者擇期進行綜合面試或筆試。
9．擇優(yōu)入“巢”：綜合考慮初步面試、實習實踐考察、健康體檢、綜合面試（或筆試）結果，擇優(yōu)辦理入“巢”相關手續(xù)。
五、聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人：姚先生，聯(lián)系電話：15907134199
汪先生，聯(lián)系電話：027-51185616
本啟事最終解釋權屬集團公司人力資源部（黨委干部部）。
集團公司人力資源部（黨委干部部）
2019年5月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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