一、市產(chǎn)研院簡(jiǎn)介
蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱“市產(chǎn)研院”）是2018年12月由蘇州市人民政府批準(zhǔn)組建的市屬事業(yè)單位，是定位于技術(shù)研發(fā)、推廣和應(yīng)用的非盈利性技術(shù)公共研究機(jī)構(gòu)。作為科技體制改革的“試驗(yàn)田”，市產(chǎn)研院將堅(jiān)持以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，探索靈活多樣的市場(chǎng)化發(fā)展道路，建立市場(chǎng)化激勵(lì)制度及管理模式。為更好地探索市場(chǎng)化路徑、集聚創(chuàng)新資源、推動(dòng)市產(chǎn)研院建設(shè)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘管理團(tuán)隊(duì)，具體包括：部門負(fù)責(zé)人4名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名及法務(wù)專員1名。
二、崗位及條件
（一）綜合管理部負(fù)責(zé)人：1名
1、部門職責(zé)
（1）協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)完善市產(chǎn)研院的各項(xiàng)管理體系，制定各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度；
（2）負(fù)責(zé)市產(chǎn)研院基礎(chǔ)建設(shè)工作，保障院部日常運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)市產(chǎn)研院內(nèi)部管理及財(cái)務(wù)管理工作;
（4）負(fù)責(zé)市產(chǎn)研院的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
2、應(yīng)聘條件
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲；
（2）具有10年以上行政管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有很強(qiáng)的文字功底；
（4）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收等法律法規(guī)政策；
（5）熟悉科研經(jīng)費(fèi)管理方式，能組織開展經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（6）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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（二）企業(yè)服務(wù)部負(fù)責(zé)人：1名
1、部門職責(zé)
（1）開展科技創(chuàng)新政策、法規(guī)研究工作；
（2）跟蹤國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解最前沿技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究與規(guī)劃編制；
（3）開展蘇州地方產(chǎn)業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目咨詢論證；
（4）為院部及所屬機(jī)構(gòu)提供政策咨詢、落地洽談建議、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化咨詢等服務(wù)；
（5）對(duì)引進(jìn)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研究所建設(shè)方案進(jìn)行論證分析。
2、應(yīng)聘條件
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲，理工科專業(yè)優(yōu)先；
（2）熟悉產(chǎn)業(yè)調(diào)研分析方法，具有5年以上政府機(jī)關(guān)、投資或咨詢公司產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有挖掘最新的產(chǎn)業(yè)信息能力，掌握產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，擁有豐富研究、分析、撰寫產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告經(jīng)驗(yàn)；
（4）能夠針對(duì)引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目獨(dú)立開展技術(shù)審查分析；
（5）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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（三）資源開發(fā)部負(fù)責(zé)人：1名
1、部門職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)從海外、國(guó)內(nèi)其他省市引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、研發(fā)項(xiàng)目、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新資源落地蘇州；
（2）維護(hù)和深化與現(xiàn)有海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、第三方機(jī)構(gòu)的合作，不斷拓展對(duì)外合作網(wǎng)絡(luò)；
（3）組織海外出訪、技術(shù)論壇、項(xiàng)目路演與對(duì)接，做好海外宣傳；
（4）負(fù)責(zé)離岸創(chuàng)新中心、海外布局機(jī)構(gòu)的建設(shè)、合作及管理，提升海外平臺(tái)載體在創(chuàng)新資源引入中的作用；
（5）建立內(nèi)部創(chuàng)新資源系統(tǒng)平臺(tái)，不斷創(chuàng)新合作模式，持續(xù)提升創(chuàng)新資源集聚數(shù)量和質(zhì)量。
2、應(yīng)聘條件
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲；
（2）具有5年以上海外學(xué)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)，曾在發(fā)達(dá)國(guó)家從事科技創(chuàng)新相關(guān)工作者優(yōu)先；
（3）擁有豐富的海外科技創(chuàng)新資源，熟悉蘇州地方政府科技資源、各類創(chuàng)新載體；
（4）具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，熟悉發(fā)達(dá)國(guó)家法律法規(guī)，了解跨國(guó)機(jī)構(gòu)合作模式，擅長(zhǎng)國(guó)際項(xiàng)目談判及合作；
（5）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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（四）研究所事業(yè)部負(fù)責(zé)人：1名
1、部門職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)技術(shù)研究所落地建設(shè)，推動(dòng)市產(chǎn)研院與地方園區(qū)的合作共建；
（2）制定技術(shù)研究所管理辦法，持續(xù)督導(dǎo)技術(shù)研究所開展各項(xiàng)工作；
（3）建立和完善技術(shù)研究所績(jī)效考核體系，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展績(jī)效考核工作；
（4）組織技術(shù)研究所申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，開展跨研究所跨學(xué)科集成創(chuàng)新項(xiàng)目；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)重大原創(chuàng)性技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目盡職調(diào)查、落地建設(shè)及管理服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件
（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲，理工科專業(yè)優(yōu)先；
（2）具有5年以上科技招商、項(xiàng)目管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，曾在地方政府機(jī)關(guān)工作者優(yōu)先；
（3）熟悉蘇州地方科技資源及政策，擁有豐富的科技載體、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶談判經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有一定的財(cái)務(wù)、法律相關(guān)知識(shí)，能對(duì)引進(jìn)的載體及項(xiàng)目形成足夠的認(rèn)識(shí)及了解；
（5）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：1名
1、工作職責(zé)
（1）根據(jù)年度預(yù)算執(zhí)行情況，編報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)層；
（2）開展稅務(wù)登記及納稅申報(bào)工作，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（3）做好相關(guān)報(bào)銷單據(jù)、合同付款審核工作，定期與業(yè)務(wù)單位核對(duì)往來(lái)款、付款進(jìn)度及票據(jù)取得情況；
（4）負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用核算、項(xiàng)目收支核算，及時(shí)歸集各項(xiàng)費(fèi)用；
（5）財(cái)務(wù)檔案管理及相關(guān)工作。
2、應(yīng)聘條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格；
（2）擔(dān)任過(guò)政府機(jī)關(guān)及大型企業(yè)的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)主管職位，并具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理制度，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅收等法律法規(guī)政策；
（4）熟悉科研經(jīng)費(fèi)管理方式，能組織開展經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（5）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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（六）法務(wù)專員：1名
1、工作職責(zé)
（1）起草公司的內(nèi)部規(guī)章制度，做好院部?jī)?nèi)控監(jiān)督管理；
（2）參與市產(chǎn)研院與其他單位的合作談判，起草及審查相關(guān)合同及協(xié)議；
（3）處理市產(chǎn)研院運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的相關(guān)法律糾紛，代理市產(chǎn)研院參與訴訟；
（4）為市產(chǎn)研院提供法律咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的法律培訓(xùn)，做好相關(guān)合同文檔的整理歸檔工作；
（5）為市產(chǎn)研院服務(wù)的客戶提供技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)合作等方面的法務(wù)服務(wù)。
2、應(yīng)聘條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)45周歲，具有法律職業(yè)資格；
（2）具有5年以上企業(yè)、政府等機(jī)構(gòu)的法務(wù)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律；
（4）熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)合作等方面的法律事務(wù)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法務(wù)工作有一定的了解；
（5）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
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三、聘期待遇
根據(jù)聘用人員自身?xiàng)l件、工作開展及目標(biāo)完成情況，提供同行業(yè)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度（薪酬面議）。
咨詢電話:0512-65232092
蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
2019年5月23日

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