崗位名稱:中級工程師1-2,博士后人員2-3人,主要從事胺化反應(yīng)研究和工藝開發(fā)。
任職要求:
熟悉國內(nèi)外胺化催化研究知識,具有胺化研究和工藝開發(fā)背景。其中中級工程師要求具有碩士及以上學(xué)位學(xué)歷,從事工業(yè)氧化開發(fā)或工程化經(jīng)歷,工作時間要求3年以上;
中級工程師要求具有獨立撰寫專利經(jīng)歷和能力;
博士后要求能獨立發(fā)表SCI文章的經(jīng)歷;
熟悉Schmidt、Hofmann、Curtius和Lossen反應(yīng)者優(yōu)先;
具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力。
相關(guān)待遇:
中級工程師按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定;
特聘青年研究員(博士后)。崗位要求:1)應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi),或即將取得博士學(xué)位;2)年齡原則上不超過30歲;3)一般應(yīng)在國際一流期刊以第一或通訊作者發(fā)表文章三篇以上。27+萬年薪和100萬自由支配科研經(jīng)費。
優(yōu)秀博士后。崗位要求:1)取得博士學(xué)位一年之內(nèi),或即將取得博士學(xué)位;2)年齡原則上不超過30歲;3)在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)取得重要的科研成果,顯示出良好的創(chuàng)造力。22+萬元年薪和40萬元自由支配科研經(jīng)費。
普通博士后,崗位要求:1)35周歲以下;2)良好的國內(nèi)外教育背景;3)綜合素質(zhì)好,具有很好的發(fā)展?jié)摿Α?8+萬年薪。
在站期間享受浙江省、寧波市補貼,出站留寧波工作人員可享受安家費補貼,出站人員在留所入編及晉升方面的機會較大;
享受課題組績效分配和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配;
積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市的各類人才政策。
符合上述條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關(guān)資料,審核簡歷后分批通知面試。
聯(lián)系人:張亞杰
Email:zhangyj@nimte.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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