一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)洌瑢I(yè)對口原則。
(二)公開、競爭、擇優(yōu)原則。
(三)以崗選人,能崗匹配原則。
二、招聘崗位及要求(請點擊鏈接查看詳情)
http://www.tobacco.gov.cn/attachfiles/2019/07/26/b71698b9ff585d73e6e896e4aa25d270b913a97b.jpg
三、應聘者基本條件
(一)國內(nèi)2019年全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生(2019年1月1日-12月31日畢業(yè))。
(二)國(境)外院校2019年畢業(yè)歸國博士留學生,要求在2019年12月31日前畢業(yè),并能在2019年1月1日-12月31日獲得教育部留學服務中心的學歷學位書面認證。
(三)年齡要求:35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(四)符合本單位招聘崗位所需學歷和專業(yè)等資格條件。
(五)身體健康,符合公務員錄用體檢通用標準。
(六)具有較強的專業(yè)技能、豐富的科研經(jīng)驗和理論功底。具有較強的英文專業(yè)文獻閱讀能力、中英文寫作能力和較好的英語口頭表達能力。
(七)具有較強的責任心、事業(yè)心、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,服從工作分配,品行優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作,熱愛煙草科學研究工作,吃苦耐勞,能勝任艱苦繁重的科研工作和田間試驗任務。
四、招聘人員待遇
招聘錄用人員與單位簽訂勞動合同,執(zhí)行單位薪酬福利和社會保險待遇。
五、招聘程序及方式
(一)報名
1.實行網(wǎng)上報名方式,應聘人員按附件中簡歷模板填寫簡歷內(nèi)容,并根據(jù)以下要求上傳報名材料:
需提供本人近期免冠電子證件照、個人簡歷、身份證、學籍證明加蓋系以上公章、學科成績表加蓋系以上公章及校級及以上各類獲獎證書、發(fā)表文章、授權(quán)專利等證明材料以及本人認為應提交的其他證明材料。
請應聘人員如實完整填寫和投遞簡歷、材料。以上所提供的材料需掃描為電子版,壓縮后進行上傳(壓縮包不得超過10M)。簡歷、材料不完整的,不列入初面人員范圍。
2.簡歷投寄鏈接:http://campus.chinahr.com/xiaozhao/hnyancao/index.html
3.應聘人員只能選擇一個應聘崗位,未選擇應聘崗位的不列入初面人員范圍。
4.報名起止時間:2019年7月26-8月16日。
(二)考核
1.初面:采用現(xiàn)場、視頻或電話方式,對簡歷篩選通過人員進行初面,未通過人員恕不一一通知。
初面時間:2019年8月17-23日。
2.面試:根據(jù)各崗位招聘名額不超過1:3的比例確定面試人員。
3.面試地點:?凇
4.面試時間:擬定2019年8月下旬(具體時間、地點另行通知)。
(三)體檢:組織集中體檢,具體體檢時間另行通知。體檢參照公務員標準執(zhí)行(體檢費用統(tǒng)一由我單位承擔)。
(四)招聘結(jié)果公示:根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果合格人員的情況綜合考慮,擇優(yōu)確定擬錄聘人員。擬錄聘人員名單將在海南煙草門戶(政府)網(wǎng)站(http://hi.tobacco.com.cn.)進行公示,請應聘者及時查詢。
(五)咨詢方式:自2019年7月26日起,應聘者可咨詢招聘有關(guān)問題。
咨詢電話:0898-65806169,13976015552。
(六)簽約:公示無異議后,用人單位將按《勞動合同法》與錄聘人員簽訂勞動合同。
(七)補錄:根據(jù)實際情況,如被錄取人員因故取消錄取的,可順延補錄。
六、招聘聲明
(一)應聘者應保持簡歷所留通訊方式暢通,若因通訊聯(lián)絡不暢造成聯(lián)系不上應聘者,視為應聘者自愿放棄應聘。
(二)應聘者應對提供的個人資料及相關(guān)材料的完整性、真實性、有效性負責。資格審查貫穿招聘、聘用工作全過程,如有弄虛作假或欺騙行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格,已經(jīng)聘用的依法解除勞動關(guān)系。
中國煙草總公司海南省公司
2019年7月26日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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