根據(jù)中科院廣州生物醫(yī)藥與健康院與合肥市人民政府、合肥高新產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)區(qū)簽署的有關協(xié)議，廣州健康院以無形資產(chǎn)出資與合肥高新集團公司于2017年共同成立了合肥中科干細胞再生醫(yī)學有限公司。經(jīng)過一年多的發(fā)展，合肥干細胞公司已經(jīng)在細胞治療、藥物篩選、基因檢測等領域開展了多個項目布局，并在合肥高新區(qū)的支持下啟動了占地面積56畝、總建筑面積6.6萬平米的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。
基于合肥干細胞公司發(fā)展的需要，廣州健康院現(xiàn)向社會公開招聘研究院派駐合肥的產(chǎn)業(yè)化項目運營負責人，其作為經(jīng)營班子主要成員在合肥干細胞公司的具體職位由公司董事會予以聘任。
崗位名稱：研究院派駐合肥項目運營負責人
崗位職責：
1.主持制定并負責落實研究院在合肥的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2.經(jīng)董事會任命后，全面負責合肥中科干細胞再生醫(yī)學有限公司的日常經(jīng)營、管理工作。
任職要求：
1.無根據(jù)中華人民共和國公司法(2018修正)第一百四十六條規(guī)定的擔任公司高管人員的資格禁止相關情形；
2.具有研究生教育背景，有生物醫(yī)學、化學及藥學博士者優(yōu)先考慮；
3.任生物醫(yī)藥大中型企業(yè)部門副總經(jīng)理以上職位3年以上，或任初創(chuàng)型生物醫(yī)藥企業(yè)總經(jīng)理3年以上，或具有生物醫(yī)藥類研發(fā)項目帶頭人經(jīng)驗3年以上。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有對外融資、產(chǎn)品獨立開發(fā)以及政府合作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓力強，有強烈事業(yè)心，對工作要有高度的工作熱情和責任感。
崗位待遇：
1.院內(nèi)應聘人員按照中科院及研究院有關制度執(zhí)行，院外招聘人員可選擇廣州或者合肥市落戶。根據(jù)地方政府政策和應聘者的自身背景條件，享受人才引進政策的對應待遇；
2.薪資面議，將由公司提供有競爭力的協(xié)議年薪，并根據(jù)業(yè)績給予績效獎勵和股權激勵。
應聘材料接收及相關要求：
簡歷投遞郵箱：chen_he@gibh.ac.cn
投遞郵件標題：姓名+應聘崗位
投遞內(nèi)容包括：簡歷；學歷、學位證書、身份證等材料的復印件、能夠證明本人能力和水平的其他材料；
應聘截止時間：即日起至2019年9月30日；
招聘程序：
1.應聘者須先發(fā)送電子版簡歷，通過資格審查者可參加崗位競聘答辯；
2.公開競聘報告20分鐘，報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、自身優(yōu)勢與問題、對應聘崗位的理解和認識等，答辯15-30分鐘。報告時間和地點另行通知。
聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市黃埔區(qū)開源大道190號
郵編：510530
聯(lián)系部門：人事處 陳老師
聯(lián)系電話：020-32015250
基于合肥干細胞公司發(fā)展的需要，廣州健康院現(xiàn)向社會公開招聘研究院派駐合肥的產(chǎn)業(yè)化項目運營負責人，其作為經(jīng)營班子主要成員在合肥干細胞公司的具體職位由公司董事會予以聘任。
崗位名稱：研究院派駐合肥項目運營負責人
崗位職責：
1.主持制定并負責落實研究院在合肥的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2.經(jīng)董事會任命后，全面負責合肥中科干細胞再生醫(yī)學有限公司的日常經(jīng)營、管理工作。
任職要求：
1.無根據(jù)中華人民共和國公司法(2018修正)第一百四十六條規(guī)定的擔任公司高管人員的資格禁止相關情形；
2.具有研究生教育背景，有生物醫(yī)學、化學及藥學博士者優(yōu)先考慮；
3.任生物醫(yī)藥大中型企業(yè)部門副總經(jīng)理以上職位3年以上，或任初創(chuàng)型生物醫(yī)藥企業(yè)總經(jīng)理3年以上，或具有生物醫(yī)藥類研發(fā)項目帶頭人經(jīng)驗3年以上。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有對外融資、產(chǎn)品獨立開發(fā)以及政府合作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓力強，有強烈事業(yè)心，對工作要有高度的工作熱情和責任感。
崗位待遇：
1.院內(nèi)應聘人員按照中科院及研究院有關制度執(zhí)行，院外招聘人員可選擇廣州或者合肥市落戶。根據(jù)地方政府政策和應聘者的自身背景條件，享受人才引進政策的對應待遇；
2.薪資面議，將由公司提供有競爭力的協(xié)議年薪，并根據(jù)業(yè)績給予績效獎勵和股權激勵。
應聘材料接收及相關要求：
簡歷投遞郵箱：chen_he@gibh.ac.cn
投遞郵件標題：姓名+應聘崗位
投遞內(nèi)容包括：簡歷；學歷、學位證書、身份證等材料的復印件、能夠證明本人能力和水平的其他材料；
應聘截止時間：即日起至2019年9月30日；
招聘程序：
1.應聘者須先發(fā)送電子版簡歷，通過資格審查者可參加崗位競聘答辯；
2.公開競聘報告20分鐘，報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、自身優(yōu)勢與問題、對應聘崗位的理解和認識等，答辯15-30分鐘。報告時間和地點另行通知。
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郵編：510530
聯(lián)系部門：人事處 陳老師
聯(lián)系電話：020-32015250
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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