中科院泰州應(yīng)用技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中心成立于2006年11月5日，為中科院與泰州市人民政府簽約共建的院級非法人單元，主要工作職責(zé)是推動中科院與泰州市的科技合作、促進中科院科技成果到泰州轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。根據(jù)院市共建協(xié)議，泰州市政府為泰州中心提供穩(wěn)定的年度運行經(jīng)費、院市合作項目經(jīng)費，對中心圍繞泰州重大需求吸引落地的中科院重點項目采取“一事一議”方式予以支持。泰州中心實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制，有固定辦公場所和必要的工作管理團隊，目前已成功引進十余家中科院院屬單位在泰州開展技術(shù)合作和成果轉(zhuǎn)化，建立分支機構(gòu)、研發(fā)中心、實驗室、中試基地和產(chǎn)業(yè)化基地。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向中科院院屬單位招聘泰州中心主任，工作地點在泰州。
一、基本任職條件
1、堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論和政策水平。
2、具有較強的戰(zhàn)略思維、宏觀決策能力，綜合協(xié)調(diào)管理能力。
3、熟悉中科院及地方情況，有多年從事成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷，對科技創(chuàng)新及科技合作有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗。
4、有中科院院屬研究所處長（或正高職稱）崗位3年以上的任職經(jīng)歷，或者已經(jīng)是副局級領(lǐng)導(dǎo)人員或高級業(yè)務(wù)主管四級職員等。
5、年齡在55歲以下，身體健康。
二、待遇
待遇將參照并不低于所在單位原崗位收入；與地方協(xié)商制定相應(yīng)的績效激勵；提供100平米左右免費公寓；爭取納入中科院科技副職管理體系。
三、應(yīng)聘程序
1.請將個人簡歷及相關(guān)證明材料的電子版發(fā)至聯(lián)系人。
報名截止日期為2019年9月6日17:00。
2.對應(yīng)聘人員簡歷進行初選，符合應(yīng)聘條件者我們將以電話或郵件通知面試，時間地點另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳方圓
電話：13913003484
E-mail：fychen@njbas.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國科學(xué)院南京分院
2019年8月27日
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向中科院院屬單位招聘泰州中心主任，工作地點在泰州。
一、基本任職條件
1、堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論和政策水平。
2、具有較強的戰(zhàn)略思維、宏觀決策能力，綜合協(xié)調(diào)管理能力。
3、熟悉中科院及地方情況，有多年從事成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷，對科技創(chuàng)新及科技合作有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗。
4、有中科院院屬研究所處長（或正高職稱）崗位3年以上的任職經(jīng)歷，或者已經(jīng)是副局級領(lǐng)導(dǎo)人員或高級業(yè)務(wù)主管四級職員等。
5、年齡在55歲以下，身體健康。
二、待遇
待遇將參照并不低于所在單位原崗位收入；與地方協(xié)商制定相應(yīng)的績效激勵；提供100平米左右免費公寓；爭取納入中科院科技副職管理體系。
三、應(yīng)聘程序
1.請將個人簡歷及相關(guān)證明材料的電子版發(fā)至聯(lián)系人。
報名截止日期為2019年9月6日17:00。
2.對應(yīng)聘人員簡歷進行初選，符合應(yīng)聘條件者我們將以電話或郵件通知面試，時間地點另行通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳方圓
電話：13913003484
E-mail：fychen@njbas.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國科學(xué)院南京分院
2019年8月27日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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