中國科學院海西研究院廈門稀土材料研究所（以下簡稱"廈門稀土所"）為中國科學院海西研究院（即福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所）、廈門市人民政府與廈門鎢業(yè)股份有限公司三方，于2012年共建成立的地方事業(yè)法人單位。
廈門稀土所立足于福建省稀土資源優(yōu)勢和廈門現(xiàn)有稀土企（產(chǎn)）業(yè)基礎，瞄準閩贛稀土資源的集成開發(fā)利用和稀土功能材料產(chǎn)業(yè)科技需求，重點聚焦稀土分離提純、稀土磁性材料、稀土發(fā)光材料、稀土催化材料、稀土功能助劑、清潔生產(chǎn)與環(huán)境修復、稀土特種合金、納米生物治療等領域的研發(fā)，建立稀土材料高質(zhì)化利用與工程化示范、綜合技術示范與應用基地，以稀土材料的源頭創(chuàng)新促進新能源、新材料、新一代信息技術、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，為促進海西稀土產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈的健康快速發(fā)展提供科技支撐。
廈門稀土所園區(qū)位于廈門市集美區(qū)集美湖畔，項目總投資4.3億元，園區(qū)占地面積97畝，建設面積11萬平方米。目前，已有10個科研團隊在所開展工作。
依據(jù)研究所發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘各類科研人員，工作地點為福建省廈門市集美區(qū)。
一、近期招聘崗位
1、高層次人才
2、科研骨干及博士后
二、應聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法；
2、符合中國科學院海西研究院相關崗位的任職要求；
3、熱愛科研工作，勤奮踏實，吃苦耐勞，為人正派，責任心強，具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神；
4、高層次人才要求年齡45周歲以下，其他應聘人員要求年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
5、博士后應聘人員應為2016年以后獲得博士學位者；
6、身心健康，體檢合格。
三、福利待遇
1、對能實現(xiàn)研究或產(chǎn)業(yè)重大突破的高層次人才和團隊實行"一事一議"，特殊高端人才實行協(xié)議年薪；
2、對認定為福建省引進高層次人才（A、B、C三類）的，由省級人才專項經(jīng)費分別按100萬元-12.5萬元的標準一次性給予安家補助；
3、對新引進落戶廈門的全日制碩士研究生以上學歷人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員，廈門市提供碩士每人3萬元（不超過35歲），博士每人5萬元（不超過40歲）；
4、對認定為廈門市引進高層次人才A+類的，可以申請購房補貼1000萬元；對認定為廈門市引進高層次人才A、B、C三類的，可申請購房補貼最高200萬-130萬元，或申請5年租房補貼10000元-6000元/月，或申購廈門市人才房150㎡-100㎡，按市場評估價的45%配售；對認定為廈門市骨干人才（具有博士學位、或高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才）的，可申購廈門市保障性商品住房70㎡，按市場評估價的45%配售；
5、畢業(yè)生進所后，人均年收入（稅前）為：中級專業(yè)技術職稱人員不少于16萬元，初級專業(yè)技術職稱人員不少于11萬元。另按國家有關規(guī)定為職工繳納社會保險金及住房公積金；
6、全職博士后薪酬為年薪16萬元，精英/技術英才計劃的博后實行協(xié)議薪酬，標準為年薪20-25萬元；如獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中科院"率先行動"聯(lián)合資助優(yōu)秀博士后計劃的支持，可疊加享受相關支持條件；為促進兩岸青年人才交流合作，鼓勵臺籍博士后或大陸赴臺交流博士后申請海峽博士后交流資助計劃(資助2連50萬元)，可疊加享受相關支持條件；
7、提供園區(qū)內(nèi)職工公寓；
8、協(xié)助辦理未成年子女入學等；
9、享受福建省、廈門市和區(qū)政府的其他相關優(yōu)惠政策。
四、應聘材料
1、簡歷或應聘申請表（請下載附件）；
2、學歷、學位證書、身份證和有關技能證書；
3、獲獎證書掃描件；
4、論文、專利、專著目錄及代表性論著。
請應聘者將以上電子版材料以附件形式一并發(fā)送。初審通過者，電話或Email通知面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：常老師、許老師
E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn、xushuo@fjirsm.ac.cn（請同時抄送課題組或項目組負責人郵箱）
電話：0592-3576151
地址：廈門市集美區(qū)集美大道兌山西珩路258號廈門稀土材料研究所地區(qū)
廈門稀土所立足于福建省稀土資源優(yōu)勢和廈門現(xiàn)有稀土企（產(chǎn)）業(yè)基礎，瞄準閩贛稀土資源的集成開發(fā)利用和稀土功能材料產(chǎn)業(yè)科技需求，重點聚焦稀土分離提純、稀土磁性材料、稀土發(fā)光材料、稀土催化材料、稀土功能助劑、清潔生產(chǎn)與環(huán)境修復、稀土特種合金、納米生物治療等領域的研發(fā)，建立稀土材料高質(zhì)化利用與工程化示范、綜合技術示范與應用基地，以稀土材料的源頭創(chuàng)新促進新能源、新材料、新一代信息技術、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展，為促進海西稀土產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)鏈的健康快速發(fā)展提供科技支撐。
廈門稀土所園區(qū)位于廈門市集美區(qū)集美湖畔，項目總投資4.3億元，園區(qū)占地面積97畝，建設面積11萬平方米。目前，已有10個科研團隊在所開展工作。
依據(jù)研究所發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘各類科研人員，工作地點為福建省廈門市集美區(qū)。
一、近期招聘崗位
1、高層次人才
| 編號 | 崗位 | 研究方向 | 應聘要求 |
| 1 | 研究員/課題組長 |
稀土分離提純； 稀土磁性材料； 稀土發(fā)光材料； 稀土催化材料； 稀土功能助劑； 清潔生產(chǎn)與環(huán)境修復； 稀土特種合金； 納米生物治療 |
在相關科研領域有突出成績，在高水平國際刊物上發(fā)表過多篇學術論文，或掌握解決國家重大產(chǎn)業(yè)化需求的關鍵技術，符合課題組長任職條件。國家“青年人才”、“青年拔尖人才支持計劃”等入選者優(yōu)先 |
| 序號 | 崗位 | 專業(yè) | 研究方向 | 聯(lián)系方式 |
| 2-1 |
副研究員 （1名） |
電子工程、計算機、生物醫(yī)學工程、光學等相關專業(yè) | 生物醫(yī)學影像分析（光學成像、CT、光聲成像、深度學習） |
生物醫(yī)學影像項目組 xiaopeng.ma@fjirsm.ac.cn |
| 2-2 |
助理研究員 （1名） |
|||
| 2-3 |
博士后 （1名） |
|||
| 2-4 |
科研助理 （1名） |
|||
| 3-1 |
副研究員 （1名） |
物理、材料、化學等相關專業(yè) | 稀土光功能材料及應用研究，包括稀土納米發(fā)光材料、照明和顯示用發(fā)光材料、新型閃爍體材料、環(huán)境敏感發(fā)光材料、新型激光材料等 |
稀土光電功能材料課題組 zhm@fjirsm.ac.cn |
| 3-2 |
助理研究員 （1名） |
|||
| 3-3 |
博士后 （若干） |
|||
| 3-4 |
高級工程師 （1名） |
光譜學、光學儀器、物理電子學等相關專業(yè) | 光譜測試技術研究；發(fā)光材料的高通量表征技術研究。具有豐富的光譜儀器使用、開發(fā)和應用經(jīng)驗，具有重大儀器研制開發(fā)或在國內(nèi)外知名光譜儀器公司從事儀器開發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 | |
| 3-5 |
助理研究員或科研助理 （1名） |
|||
| 4-1 |
副研究員 （2名） |
（金屬）材料工學、放射化學/核化學等相關專業(yè) | 絕熱材料/熱障/保溫材料、納米陶瓷材料的開發(fā)、乏燃料后處理；金屬二次資源回收（稀土，鋰電，鈷鎳，貴金屬等）等相關方向，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 |
稀土核安材料及稀土二次循環(huán)再利用課題組 fanyang2013@fjirsm.ac.cn |
| 4-2 |
助理研究員 （1名） |
|||
| 4-3 |
博士后 （若干） |
|||
| 4-4 |
科研助理 （若干） |
|||
| 5-1 |
研究員 （1名） |
分子生物學、細胞生物學、材料學等相關專業(yè) | 生物材料、納米醫(yī)學、腫瘤分子影像與治療、腫瘤診療一體化納米探針、手術導航系統(tǒng)與探針等相關研究經(jīng)歷均可 |
納米生物醫(yī)學材料課題組 zhangy@fjirsm.ac.cn |
| 5-2 |
副研究員 （2名） |
生物化學、生物工程、分子生物學、生物醫(yī)學、生物有機化學、生物材料學、細胞生物學、納米生物學、物理化學、環(huán)境工程、材料學、納米醫(yī)學等相關專業(yè) | 1.生物有機化學、紅外、拉曼光譜傳感成像研究;2.生物材料、納米醫(yī)學、腫瘤分子影像與治療、腫瘤診療一體化納米探針、手術導航系統(tǒng)與探針等；3.功能材料（特別是稀土元素化合物）的電子結(jié)構(gòu)研究；4.譜學研究和物理性能的模擬與仿真等。 | |
| 5-3 |
助理研究員 （2名） |
|||
| 5-4 |
博士后 （若干） |
拉曼光譜、紅外光譜在生物體系中的應用。 | ||
| 5-5 |
科研助理 （若干） |
醫(yī)學檢驗、納米生物學、生物醫(yī)學、光譜成像傳感分析等相關專業(yè) | 1.臨床免疫學；2.臨床生物化學；3.生物醫(yī)學影像、稀土納米材料合成、生物醫(yī)學檢測；4.自動化分析儀器方向；5.物理化學光譜學。 | |
| 6-1 |
副研究員 （1名） |
生物醫(yī)學工程 | 分子影像、手術導航探針與系統(tǒng)、納米醫(yī)學 |
轉(zhuǎn)化醫(yī)學中心 liuxl@fjirsm.ac.cn |
| 6-2 |
助理研究員 （2名） |
1.腫瘤學、細胞生物學、免疫學、生物信息學; 2.生物醫(yī)學工程，納米醫(yī)學，生物材料 |
1.腫瘤免疫、腫瘤生物信息、腫瘤復發(fā)轉(zhuǎn)移分子機制、基因工程修飾T細胞治療; 2.手術導航探針與系統(tǒng)，分子影像，納米藥物、腫瘤標志物分析檢測 |
|
| 6-3 |
博士后 （2名） |
|||
| 7-1 |
助理研究員 （1名） |
無機化學 | 配合物的反應、催化活性研究 |
院士專家工作站 yghuang@fjirsm.ac.cn |
| 7-2 |
博士后 （若干） |
|||
| 8-1 |
助理研究員 （1名） |
材料、化學、化工等相關專業(yè) | 納米催化、新能源相關。從事過納米材料制備、電化學表征等研究；或在質(zhì)子膜燃料電池、鋰離子電池、或超級電容器領域有相關產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
稀土功能材料與綠色能源課題組 z-shen@fjirsm.ac.cn |
| 8-2 |
博士后 （1名） |
|||
| 9 |
博士后 （若干） |
有機化學、材料化學、生物醫(yī)藥等相關專業(yè) | 光電轉(zhuǎn)換及能源材料、光電催化材料、理論與計算化學、新型藥物的開發(fā)、有機合成方法學、高分子復合材料改性研發(fā) |
光電轉(zhuǎn)換與能源材料科研團隊 cjj@fjirsm.ac.cn |
| 10 |
博士后 （1名） |
材料化學 | 從事稀土永磁材料相關研究。如：永磁電機內(nèi)磁材料、磁制冷、稀土永磁材料等 |
先進功能材料課題組 peng.gao@fjirsm.ac.cn |
| 11 |
博士后 （1名） |
有機化學等相關專業(yè) | 有機合成方法學 |
稀土清潔分離課題組 xqsun@fjirsm.ac.cn |
| 12 | 研發(fā)工程師（2名） | 高分子材料等專業(yè) | 碩士及以上,具有良好的理論基礎和獨立的工作能力，熟悉高分子改性研發(fā)從加工到表征的整個流程；有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
改性高分子項目組 slj@fjirsm.ac.cn |
| 13-1 |
光電工程師 （1名） |
光學工程、光電信息、光電識別等相關專業(yè) | 有涉及光電系統(tǒng)設計實現(xiàn)、光學系統(tǒng)模擬、光電圖像識別等行業(yè)應用者；熟悉zemax等光學模擬和分析軟件，熟悉各類光電器件的特性和應用領域,參加過較為復雜的光電系統(tǒng)開發(fā)工作 |
儀器開發(fā)項目組 meanme@fjirsm.ac.cn |
| 13-2 |
機電工程師 （1名） |
機電、儀器、光電等相關專業(yè) | 涉及光電系統(tǒng)硬件設計與軟件實現(xiàn)、機電系統(tǒng)模擬、工程控制行業(yè)應用者；有模式識別、光學設計、機電工程設計實現(xiàn)、光電系統(tǒng)開發(fā)、自動化等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉ug/solidworks/cad、labview、java/c++等程序設計，最好是對arm系統(tǒng)有興趣和經(jīng)驗的編程愛好者和ai識別愛好者 | |
| 13-3 |
研發(fā)助理 （1名） |
光學相關專業(yè)、光電信息及儀器等相關專業(yè) | 了解基礎的光路設計原理，能夠熟練使用光學、機械設計軟件，熟悉機電一體化控制和探測技術 |
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法；
2、符合中國科學院海西研究院相關崗位的任職要求；
3、熱愛科研工作，勤奮踏實，吃苦耐勞，為人正派，責任心強，具有強烈的進取精神和良好的團隊合作精神；
4、高層次人才要求年齡45周歲以下，其他應聘人員要求年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
5、博士后應聘人員應為2016年以后獲得博士學位者；
6、身心健康，體檢合格。
三、福利待遇
1、對能實現(xiàn)研究或產(chǎn)業(yè)重大突破的高層次人才和團隊實行"一事一議"，特殊高端人才實行協(xié)議年薪；
2、對認定為福建省引進高層次人才（A、B、C三類）的，由省級人才專項經(jīng)費分別按100萬元-12.5萬元的標準一次性給予安家補助；
3、對新引進落戶廈門的全日制碩士研究生以上學歷人員，以及獲得教育部認可的碩士以上學位歸國留學人員，廈門市提供碩士每人3萬元（不超過35歲），博士每人5萬元（不超過40歲）；
4、對認定為廈門市引進高層次人才A+類的，可以申請購房補貼1000萬元；對認定為廈門市引進高層次人才A、B、C三類的，可申請購房補貼最高200萬-130萬元，或申請5年租房補貼10000元-6000元/月，或申購廈門市人才房150㎡-100㎡，按市場評估價的45%配售；對認定為廈門市骨干人才（具有博士學位、或高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人才）的，可申購廈門市保障性商品住房70㎡，按市場評估價的45%配售；
5、畢業(yè)生進所后，人均年收入（稅前）為：中級專業(yè)技術職稱人員不少于16萬元，初級專業(yè)技術職稱人員不少于11萬元。另按國家有關規(guī)定為職工繳納社會保險金及住房公積金；
6、全職博士后薪酬為年薪16萬元，精英/技術英才計劃的博后實行協(xié)議薪酬，標準為年薪20-25萬元；如獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃(資助2年60萬元)或中科院"率先行動"聯(lián)合資助優(yōu)秀博士后計劃的支持，可疊加享受相關支持條件；為促進兩岸青年人才交流合作，鼓勵臺籍博士后或大陸赴臺交流博士后申請海峽博士后交流資助計劃(資助2連50萬元)，可疊加享受相關支持條件；
7、提供園區(qū)內(nèi)職工公寓；
8、協(xié)助辦理未成年子女入學等；
9、享受福建省、廈門市和區(qū)政府的其他相關優(yōu)惠政策。
四、應聘材料
1、簡歷或應聘申請表（請下載附件）；
2、學歷、學位證書、身份證和有關技能證書；
3、獲獎證書掃描件；
4、論文、專利、專著目錄及代表性論著。
請應聘者將以上電子版材料以附件形式一并發(fā)送。初審通過者，電話或Email通知面試。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：常老師、許老師
E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn、xushuo@fjirsm.ac.cn（請同時抄送課題組或項目組負責人郵箱）
電話：0592-3576151
地址：廈門市集美區(qū)集美大道兌山西珩路258號廈門稀土材料研究所地區(qū)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
