根據(jù)《中國科學(xué)院上海高等研究院關(guān)于內(nèi)設(shè)部門調(diào)整的通知》（滬高院發(fā)人教字[2019]20號），結(jié)合《中國科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實施辦法》和《中國科學(xué)院上海高等研究院中層干部選拔任用工作實施辦法》要求，中國科學(xué)院上海高等研究院擬對科技發(fā)展處、財務(wù)處部門負(fù)責(zé)人面向院內(nèi)外開展公開招聘。具體事項如下：
一、招聘崗位
1.科技發(fā)展處處長（1人）
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)科技發(fā)展處整體工作。負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、科技管理體系、科技業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)委員會、科研道德與學(xué)風(fēng)、科學(xué)傳播、國際合作、因公出訪、英文網(wǎng)站及境外宣傳、質(zhì)量體系、保密工作、儀器平臺、分析測試等。
2.財務(wù)處處長（1人）
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)財務(wù)處整體工作。負(fù)責(zé)經(jīng)濟管理體系、財務(wù)規(guī)劃、資金經(jīng)費管理、預(yù)算審核、收支核算及決算、日常財會等。
二、應(yīng)聘資格條件
1．基本條件
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（1）具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德。
（2）愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
（3）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
（4）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
2．基本資格
（1）具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
（2）曾任管理部門正職，或在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（4）有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
（5）財務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉科研管理工作。
3．其他說明
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足高研院《崗位管理實施細(xì)則》崗位基本任職條件。
（2）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不能應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請于10月31日16:00前提交：
（1）《應(yīng)聘申請表》（含近期免冠照1張）；
（2）個人簡歷；
（3）證明本人學(xué)歷、能力、水平的相關(guān)資料；
（4）應(yīng)聘報告。報告形式：15分鐘的PPT（內(nèi)容包括四部分：個人基本情況及簡歷、所從事工作的實績、對應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識、下一步工作思路）。
上述材料請用電子郵件發(fā)至sari@sari.ac.cn，請在郵件標(biāo)題上注明應(yīng)聘崗位名稱+姓名 （以截止時間前收到應(yīng)聘申請表為準(zhǔn)）。
2.通過資格審查者，評審會時間和地點將另行通知。若未通過資格審查將不做通知，謝絕來電來訪。
中國科學(xué)院上海高等研究院
2019年10月10日
一、招聘崗位
1.科技發(fā)展處處長（1人）
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)科技發(fā)展處整體工作。負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、科技管理體系、科技業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)委員會、科研道德與學(xué)風(fēng)、科學(xué)傳播、國際合作、因公出訪、英文網(wǎng)站及境外宣傳、質(zhì)量體系、保密工作、儀器平臺、分析測試等。
2.財務(wù)處處長（1人）
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)財務(wù)處整體工作。負(fù)責(zé)經(jīng)濟管理體系、財務(wù)規(guī)劃、資金經(jīng)費管理、預(yù)算審核、收支核算及決算、日常財會等。
二、應(yīng)聘資格條件
1．基本條件
（2）愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。
（3）具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
（4）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
2．基本資格
（1）具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
（2）曾任管理部門正職，或在副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（4）有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
（5）財務(wù)管理部門正職一般應(yīng)具有四年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；科技管理部門正職一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，并熟悉科研管理工作。
3．其他說明
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足高研院《崗位管理實施細(xì)則》崗位基本任職條件。
（2）配偶已移居國（境）外，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不能應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請于10月31日16:00前提交：
（1）《應(yīng)聘申請表》（含近期免冠照1張）；
（2）個人簡歷；
（3）證明本人學(xué)歷、能力、水平的相關(guān)資料；
（4）應(yīng)聘報告。報告形式：15分鐘的PPT（內(nèi)容包括四部分：個人基本情況及簡歷、所從事工作的實績、對應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識、下一步工作思路）。
上述材料請用電子郵件發(fā)至sari@sari.ac.cn，請在郵件標(biāo)題上注明應(yīng)聘崗位名稱+姓名 （以截止時間前收到應(yīng)聘申請表為準(zhǔn)）。
2.通過資格審查者，評審會時間和地點將另行通知。若未通過資格審查將不做通知，謝絕來電來訪。
中國科學(xué)院上海高等研究院
2019年10月10日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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