為滿足我院補(bǔ)充工作人員需要，現(xiàn)面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1、交通規(guī)劃工程師2名，從事交通規(guī)劃研究、項(xiàng)目管理及技術(shù)服務(wù)工作。
2、地理信息工程師1名，從事信息研究開(kāi)發(fā)管理工作。
3、行政主管1名，主管人事、文秘工作，從事政策研究，為院決策提供咨詢服務(wù)。
二、薪酬待遇
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、具備良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
（三）崗位任職條件
1、交通規(guī)劃工程師崗位
（1）專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：交通信息工程及控制（A082302）、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理（A082303），全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
（2）具備城鄉(xiāng)規(guī)劃高級(jí)工程師職稱及三年以上甲級(jí)規(guī)劃資質(zhì)單位工作經(jīng)歷。
（3）年齡要求：40周歲及以下(截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天)。
2、地理信息工程師崗位
（1）專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)（A070503），全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
（2）具備信息或工程類高級(jí)工程師職稱及三年以上甲級(jí)規(guī)劃資質(zhì)單位工作經(jīng)歷。
（3）年齡要求：40周歲及以下(截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天)。
3、行政主管崗位
（1）專業(yè)和學(xué)歷要求：法學(xué)（B030101）、人力資源管理（B120206），本科學(xué)歷。
(2)具備三年以上行政或辦公室管理工作經(jīng)歷，具備經(jīng)濟(jì)師（人力資源）中級(jí)及以上職稱，具有管理咨詢師證書(shū)。
（3）年齡要求：40周歲及以下(截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天)。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)考注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格�？忌�須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、報(bào)考人員均須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)。
3、專業(yè)名稱參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。
（二）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，要求應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或工作證明、社保證明）等材料的原件和復(fù)印件。
（三）報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日到2019年11月15日（上午8：30-12:00,下午14:00-17:30）。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院六樓院辦公室604室（佛山市禪城區(qū)嶺南大道北62號(hào)），聯(lián)系電話：0757-83990238，聯(lián)系人：謝翠賢 
（五）根據(jù)招聘崗位要求，于報(bào)名時(shí)間截止后組織人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定考試對(duì)象，并電話（或網(wǎng)上發(fā)公告）通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
（一）本次招聘采取直接面試方式考試。面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試使用統(tǒng)一試題，面試期間對(duì)考生實(shí)行封閉式管理�？忌�面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，以評(píng)委小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位），合格線為60分。
（二）最終成績(jī)的計(jì)算方法：以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，總分為100分，合格線為60分。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我院支出。
八、考察
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者，經(jīng)我院班子集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在同級(jí)組織人社部門(mén)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，我院按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）