一、崗位名稱及職數(shù)：
博士后3名。
二、崗位職責：
崗位1：微納傳感器
崗位2：飛行器總體設(shè)計
崗位3：飛行器控制技術(shù)
三、崗位描述：
崗位1.應(yīng)聘者應(yīng)具有機械、微電子等專業(yè)博士學位，有PUMT研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位2.應(yīng)聘者應(yīng)具有飛行器設(shè)計、航空工程等相關(guān)專業(yè)博士學位，熟悉飛行器氣動布局、結(jié)構(gòu)、動力系統(tǒng)設(shè)計等專業(yè)知識，有仿生無人機研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位3.應(yīng)聘者應(yīng)飛行器設(shè)計/自動控制等相關(guān)專業(yè)博士學位，具有扎實的飛行力學、飛行控制、控制理論、導航算法等專業(yè)基礎(chǔ)，掌握飛行器動力學與運動學、控制系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)仿真等專業(yè)知識；有仿生無人機研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
以上應(yīng)聘人員均應(yīng)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與實驗技能，對擬申請崗位熟悉，有較強的英語寫作能力，強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。
四、崗位待遇：
目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金。業(yè)績突出者，出站后可以優(yōu)先留所工作，可享受地方政府的安家補貼。
五、應(yīng)聘方式：
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名，招滿為止。
2.請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應(yīng)聘博士后＋姓名 ”為主題發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
聯(lián)系人：李加東
Email：jdli2009@sinano.ac.cn
3.我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的面試，參加面試初審者需提供：學歷、學位證書復印件及能證明能力的相關(guān)資料。
博士后3名。
二、崗位職責：
崗位1：微納傳感器
崗位2：飛行器總體設(shè)計
崗位3：飛行器控制技術(shù)
三、崗位描述：
崗位1.應(yīng)聘者應(yīng)具有機械、微電子等專業(yè)博士學位，有PUMT研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位2.應(yīng)聘者應(yīng)具有飛行器設(shè)計、航空工程等相關(guān)專業(yè)博士學位，熟悉飛行器氣動布局、結(jié)構(gòu)、動力系統(tǒng)設(shè)計等專業(yè)知識，有仿生無人機研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位3.應(yīng)聘者應(yīng)飛行器設(shè)計/自動控制等相關(guān)專業(yè)博士學位，具有扎實的飛行力學、飛行控制、控制理論、導航算法等專業(yè)基礎(chǔ)，掌握飛行器動力學與運動學、控制系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)仿真等專業(yè)知識；有仿生無人機研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
以上應(yīng)聘人員均應(yīng)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與實驗技能，對擬申請崗位熟悉，有較強的英語寫作能力，強烈的事業(yè)心和高度的責任感，具有良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。
四、崗位待遇：
目前研究所在站博士后（特別研究助理）月收入約2.1萬元，外加課題績效和年終獎金。業(yè)績突出者，出站后可以優(yōu)先留所工作，可享受地方政府的安家補貼。
五、應(yīng)聘方式：
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名，招滿為止。
2.請應(yīng)聘者將簡歷及相關(guān)證明材料（文章、成果情況等）通過郵件，以“應(yīng)聘博士后＋姓名 ”為主題發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
聯(lián)系人：李加東
Email：jdli2009@sinano.ac.cn
3.我們將以郵件或電話的方式通知通過初選的應(yīng)聘者，前來參加本單位組織的面試，參加面試初審者需提供：學歷、學位證書復印件及能證明能力的相關(guān)資料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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