申萬(wàn)宏源證券有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“申萬(wàn)宏源”），是由新中國(guó)第一家股份制證券公司——申銀萬(wàn)國(guó)證券股份有限公司與國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司，于2015年1月16日合并組建而成。公司注冊(cè)資本470億元，擁有員工近8000名，在全國(guó)設(shè)有34家區(qū)域分公司和303家營(yíng)業(yè)部（含申萬(wàn)宏源西部證券公司），并設(shè)有香港、倫敦、東京、新加坡、首爾等海外分支機(jī)構(gòu)。公司目前擁有全面的證券類(lèi)業(yè)務(wù)資格。公司將在中投公司、中央?yún)R金公司等股東單位的大力支持下，契合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)布局上海、新疆、香港、新加坡等區(qū)域，通過(guò)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新不斷做大做強(qiáng)，朝著“具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、品牌影響力和系統(tǒng)重要性的現(xiàn)代投資銀行”的目標(biāo)加快邁進(jìn)，為中國(guó)資本市場(chǎng)的創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

公司博士后科研工作站（簡(jiǎn)稱(chēng)：工作站）于2008年6月23日經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立，是公司吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀人才的重要平臺(tái)。工作站擁有雄厚的指導(dǎo)專(zhuān)家力量，為博士后提供優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境。工作站2020年度面向海內(nèi)外公開(kāi)招收若干名博士后研究人員。

一、工作站招收博士后研究人員的基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵守中國(guó)法律；

2.最近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位者；

3．年齡一般在35周歲以下，身體健康；

4.英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、譯熟練；

5.能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行博士后工作；

6.同等條件下，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、研究課題

證券行業(yè)文化建設(shè)及其在證券公司管理中的運(yùn)用研究

新開(kāi)放時(shí)代的券商發(fā)展戰(zhàn)略研究

證券公司“投資+投行”商業(yè)模式研究

粵港澳大灣區(qū)證券業(yè)務(wù)發(fā)展研究

大數(shù)據(jù)和人工智能在證券行業(yè)的應(yīng)用研究

產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下投行并購(gòu)業(yè)務(wù)研究

金融科技在投行業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研究

債券業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及商業(yè)模式創(chuàng)新研究

證券公司跨境交易業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究

機(jī)構(gòu)交易業(yè)務(wù)和交易系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略研究

市值管理理論創(chuàng)新和應(yīng)用研究

A股市場(chǎng)投資者結(jié)構(gòu)中長(zhǎng)期趨勢(shì)研究

證券公司信用業(yè)務(wù)交易策略與風(fēng)險(xiǎn)管理研究

農(nóng)產(chǎn)品期貨衍生業(yè)務(wù)研究

商品波動(dòng)率及期權(quán)策略研究

邏輯量本選股策略研究

證券公司私募基金服務(wù)模式創(chuàng)新研究

大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的人力資源管理模式創(chuàng)新研究

券商公司治理績(jī)效評(píng)估研究

場(chǎng)外衍生品業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量及管理研究

三、報(bào)名要求

申請(qǐng)人可從以上研究課題中任選一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)，并請(qǐng)于2020年4月30日前向本站遞交以下申請(qǐng)材料（電子版）：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)?zhí)峁�：個(gè)人基本信息（包括婚姻子女情況）、從大學(xué)本科開(kāi)始的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研學(xué)術(shù)情況（包括參與的課題及工作量描述、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文）、取得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)等）；

2.兩位相關(guān)學(xué)科博士生導(dǎo)師或相當(dāng)水平專(zhuān)家的《專(zhuān)家推薦信》；

3．?dāng)M選課題研究計(jì)劃書(shū)（3000字左右）；

4．博士論文目錄和摘要、兩篇學(xué)術(shù)代表作；

5．博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證掃描件)；

6．個(gè)人免冠證件照、身份證正反面掃描件。

報(bào)名材料僅接收電子版，請(qǐng)按以下要求發(fā)送至報(bào)名郵箱：d3100@swhysc.com，并在郵件中注明獲得本站博士后招收信息途徑。

1.報(bào)名郵件主題：“課題序號(hào)-XX大學(xué)/單位-XX（姓名）-應(yīng)聘2020年度博士后 ”；

2.請(qǐng)將申請(qǐng)材料置于一個(gè)文件夾中，按照前述申請(qǐng)材料順序編號(hào)，并將文件夾以“課題序號(hào)-XX大學(xué)/單位-XX（姓名）.rar”壓縮文件形式作為電子郵件附件提交。

聯(lián)系人及咨詢(xún)電話：朱老師（021）33389456

塔老師（021）33389458

本站將根據(jù)公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩選，初審合格者經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間另行通知。

特別說(shuō)明：本單位在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）