中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所（以下簡稱茶葉所）是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位，位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū)。主要開展茶葉基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測、有機茶認(rèn)證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。
一、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為8個崗位，每個崗位招聘1人。
崗位名稱、具體要求詳見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在2020年7月底前報到；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時限須符合教育相關(guān)部門規(guī)定。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。
二、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2020年3月31日期間，發(fā)送報名材料（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”）到郵箱tricaasrsc@163.com，材料包括報名表（詳見附件2）及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；代表性論文著作、科研成果、獲獎證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用（勞動）合同和社會保險參保證明掃描件）。
2.資格初審。報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
（二）考試
采用直接考核的形式。程序如下：
1.資格評估。招聘考核小組審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，確定進一步考核對象。
2.考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯形式（因受新冠肺炎疫情影響，相關(guān)安排將另行通知），對應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實績、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進行評議，確定綜合考察對象。
3.綜合考察。招聘考核小組參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行，并結(jié)合招聘條件要求，綜合考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子審議后，按招聘人數(shù)等額確定體檢對象，或研究決定是否中止招聘。
（三）體檢、考察
考試完畢，崗位成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法執(zhí)行，以我所認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補。
三、聯(lián)系方式
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向我所直接咨詢。
咨詢電話：0571-86650120（夏老師）
2020年3月12日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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