一、單位簡介
為加快國家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè),發(fā)揮中國科學院作為科技國家隊的支撐引領(lǐng)作用,滿足長三角經(jīng)濟迅猛發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的迫切需要,中國科學院、浙江省人民政府、寧波市人民政府三方領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,運籌帷幄,于2004年4月20日共同簽署了共建中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所(簡稱寧波材料所)協(xié)議。
經(jīng)過十年發(fā)展,寧波材料所構(gòu)筑了寧波、乃至浙江人才技術(shù)新高地,建設(shè)了支撐、服務(wù)、引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力;建立了以新材料開發(fā)為核心、向上游規(guī)模產(chǎn)業(yè)化裝備技術(shù)和下游新材料應(yīng)用技術(shù)延伸的創(chuàng)新鏈條;營造了有利于科研成果轉(zhuǎn)化的生態(tài)環(huán)境,在與企業(yè)結(jié)合和打通產(chǎn)業(yè)化道路上,走出了一條自己的路,形成了自身特有的發(fā)展優(yōu)勢;成為“長三角”區(qū)域集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培育,企業(yè)孵化于一體的新型的創(chuàng)新研究機構(gòu)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件
崗位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位職責 | 招聘專業(yè)及學歷(學位)要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
科研 支撐 (1) |
專技 | 1 | 負責離子源、磁控濺射、陰極電弧等PVD涂層設(shè)備開發(fā);負責等離子體研究項目;負責類金剛石涂層、多元硬質(zhì)涂層等開發(fā);負責實驗室設(shè)備平臺建設(shè)、日常管理及實驗設(shè)備的故障維修;熟練掌握材料科學基礎(chǔ)知識,具有獨立申請和承擔科研項目的能力,具有良好的團隊合作能力。 | 工學學科門類;本科及以上學歷,學士及以上學位 | 全國 | 工程師及以上職稱;具有3年及以上離子源、磁控濺射、陰極電弧等PVD涂層設(shè)備開發(fā)經(jīng)歷;35歲及以下。 |
科研 支撐 (2) |
專技 | 1 | 負責制備廉價氮摻雜碳材料等產(chǎn)品應(yīng)用于鋰空氣電池正極的研發(fā);負責鋰空氣電池電解液及新型OER催化劑的研發(fā);協(xié)助負責人進行項目申報等工作,并對項目進行全過程管理;熟練掌握材料科學基礎(chǔ)知識,具有獨立申請和承擔科研項目的能力,具有良好的團隊合作能力。 | 材料科學類、化工類專業(yè);本科及以上學歷,學士及以上學位 | 全國 | 工程師及以上職稱;具有3年及以上應(yīng)用于鋰空氣電池體系中的廉價氮摻雜碳材料、電解液及金屬鋰負極保護的研發(fā)的工作經(jīng)歷;35歲及以下。 |
科研 支撐 (3) |
專技 | 1 | 負責鋰離子電池動力及儲能項目研發(fā);具體負責磷酸錳鋰復(fù)合三元電池體系開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計、試制跟進、性能測試、失效結(jié)果分析及最終評估報告撰寫;負責項目客戶交流及維護;獨立申請和承擔相關(guān)科研項目;熟練掌握材料科學基礎(chǔ)知識,具有獨立申請和承擔科研項目的能力,具有良好的團隊合作能力。 | 材料科學類、化工類專業(yè);本科及以上學歷,學士及以上學位 | 全國 | 工程師及以上職稱;具有3年及以上應(yīng)用于鋰空氣電池體系中的正極材料、電解液及金屬鋰負極保護的研發(fā)的工作經(jīng)歷;35歲及以下。 |
科研 支撐 (4) |
專技 | 1 | 從事高性能碳纖維及其原絲的檢測與表征工作;負責碳纖維力學性能、層間剪切強度等多個測試項目的開發(fā);負責高性能纖維測試平臺的日常管理和維護保養(yǎng);負責碳纖維樣品的管理;熟練掌握材料科學基礎(chǔ)知識,具有獨立申請和承擔科研項目的能力,具有良好的團隊合作能力。 | 材料科學類、化工類專業(yè);本科及以上學歷,學士及以上學位 | 全國 | 工程師及以上職稱;具有3年及以上碳纖維及其原絲測試表征工作經(jīng)歷;35歲及以下。 |
科研 支撐 (5) |
專技 | 1 | 負責項目中電氣系統(tǒng)的方案設(shè)計及編寫包括電氣原理圖設(shè)計,電氣部件選型及安裝調(diào)試等;負責電機測試,參加現(xiàn)場調(diào)試并改進;負責完成相關(guān)技術(shù)報告編寫;熟練掌握先進制造技術(shù)基礎(chǔ)知識,具有獨立申請和承擔科研項目的能力,具有良好的團隊合作能力。 | 機械工程、控制科學與工程、電氣工程類專業(yè);本科及以上學歷,學士及以上學位 | 全國 | 工程師及以上職稱;具有3年及以上應(yīng)用PC-SAA3,PC-MCT6,PC-LTS等完成力矩電機、直線電機研發(fā)測試方面的相關(guān)工作經(jīng)歷;35歲及以下。 |
人才 管理 |
管理 | 1 | 負責先進制造技術(shù)所人才管理工作及研究生(含留學生)管理工作;負責人才引進、項目申報、年終考核、經(jīng)費管理,完善各類管理制度建設(shè);協(xié)調(diào)相關(guān)部門業(yè)務(wù)關(guān)系;具有良好的分析問題和解決問題的能力,具有良好的團隊合作能力。 | 工商管理;研究生學歷,碩士及以上學位 | 全國 | 具有3年及以上大型企事業(yè)單位綜合管理工作經(jīng)驗;英語6級、雅思6.5分、托福100分及以上;中共黨員;35歲及以下。 |
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報名方式
1、報名時間:公告發(fā)布日起至2020年5月12日16:30前
2、應(yīng)聘所需提交的材料及報名方式:
應(yīng)聘所需提交材料:(1)《中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表》(附件);(2)身份證,已取得的學位、學歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書掃描件;(3)科研工作業(yè)績等相關(guān)材料掃描件。(4)單位出具的從事有關(guān)要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動合同掃描件。
以上材料以壓縮包的形式發(fā)至recruit@nimte.ac.cn的郵箱,壓縮包和郵件標題均須以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名 ”命名,郵件發(fā)送后請于2020年5月13日13:00-17:00之間電話確認接收。
3、資格初審
時間:2020年5月14日
我單位人力資源處對應(yīng)聘人員進行資格初審,對于初審合格者,將擇優(yōu)通知參加面試的相關(guān)事項,初選沒有通過的應(yīng)聘者將不再通知,且不退回相關(guān)的申請材料,敬請見諒。
4、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
5、報名資格初審?fù)ㄟ^名單于2020年5月15日在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動態(tài)”欄目公布。同時公布資格復(fù)審及準考證領(lǐng)取的時間、地點。
(二)考核
本次公開招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)。
1、資格復(fù)審及準考證領(lǐng)取時間地點見2020年5月15日中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)中“最新動態(tài)”的欄目公布。
參加資格復(fù)審者請攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證、學位(學歷)證書(國境外留學回國境人員憑國家教育部出具學歷學位認證書)、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、英語水平證書、中共黨員證明、勞動(聘用)合同和單位出具的從事相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。
2、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位必須具備專業(yè)知識。筆試以閉卷方式進行,筆試卷面總分為100分,不足60分者淘汰。具體時間地點和注意事項見準考證。應(yīng)聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入專業(yè)技能測試及面試的人員名單于筆試后7個工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動態(tài)”欄目公布。同時公布面試時間、地點。
3、面試
面試主要考核專業(yè)技能,考察應(yīng)聘者勝任崗位的工作能力。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。
4、成績
總成績?yōu)楣P試成績的40%及面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象;若總成績相同,按面試成績排序。面試成績、總成績以及參加體檢的人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動態(tài)”欄目公布公布。
(三)體檢
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及中科院寧波材料所人才招聘系統(tǒng)(http://hr.nimte.ac.cn/)的“最新動態(tài)”欄目公布七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?己瞬缓细裾咛蕴。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
地址:浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號,郵編:315201
網(wǎng)址:www.nimte.ac.cn
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—86325990
本次公開招聘工作和咨詢電話:0574—86688065
聯(lián)系人:耿老師
中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所
2020年5月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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